Справочник руководителя учреждения культуры

Особенности волонтёрской деятельности в сфере культуры

31 июля 2019
173
Средний балл: 0 из 5

Культурное волонтерство – это активное движение, заключающееся в оказании добровольной и безвозмездной помощи в сфере культуры.

культурное волонтерствоВолонтеры помогают учреждениям проводить масштабные мероприятия, принимают участие в реставрации культурных памятников,  занимаются просветительской деятельностью.

Из статьи вы узнаете о развитии волонтерства в сфере культуры, а также о том, какие задачи могут решить волонтеры, чем заинтересовать волонтеров и в чем заключается польза волонтерства для учреждений культуры.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Положение об организации культурно-досуговой деятельности, Программа комплексного развития КДУ, Пример устава муниципального КДУ

Волонтерство является одним из наиболее распространенных социальных направлений в мире.

Изо дня в день оно находит все больший отклик со стороны граждан разных возрастных категорий.

Волонтерские сообщества проводят работу с группами в соцсетях, привлекая новых добровольцев. Культурное волонтерство – это движение, вызывающее интерес людей, неравнодушных к искусству и культуре.

Развитие волонтерства в сфере культуры

В настоящее время волонтерство очень тесно вошло в жизнь общества. Любое государственное событие  в РФ не проходит без привлечения к его реализации волонтеров.

Еще десять лет назад это движение развивалось достаточно стихийно. Сегодня же оно представляет собой целую четко выстроенную систему.

Волонтерами становятся люди, готовые отдавать свое свободное время различным занятиям  в той сфере, которая им интересна. При этом вся деятельность осуществляется на добровольных началах.

В последнее время особого размаха набрало волонтерство в сфере культуры. Его участники  не только организовывают различные мероприятия, но и становятся активными участниками культурных пространств.

Для каких работ можно привлечь волонтеров, схема в Системе Консилиум

культурно просветительское волонтерствоСкачать документ

Не так давно сформировался особый сегмент- медиа-волонтерство. Люди, занимающиеся ИКТ, уже сейчас готовы безвозмездно оказывать учреждениям культуры свою помощь.

Они выступают в качестве фотографов, а также активно занимаются распространением информации в соцсетях о проведении того или иного мероприятия.

Однако, несмотря на то, что волонтерство – это достаточно активное направление, в самих учреждениях культуры оно до сих пор не достигло необходимого уровня. Сегодня лишь некоторые КДУ активизируют свою работу касательно сотрудничества с волонтерами.

Например, по данным статистики из 78 столичных домов культуры на сегодняшний день только пять ведут совместную деятельность с волонтерскими организациями.

Другие учреждения привлекают волонтеров лишь в случае проведения масштабного мероприятия.

Какие задачи могут решить волонтеры

Польза от сотрудничества учреждений культуры с волонтерами очевидна. И многие культурные организации уже имели возможность не раз в этом убедиться.

Благодаря волонтерству в культуре появляется возможность решить огромное количество задач, которые по разным причинам решить самостоятельно учреждение не может.

Организация волонтерской деятельности в КДУ предусматривает вовлечение населения. И это очень важно.

Ведь в этом случае жители принимают участие в рабочих процессах, интересуются деятельностью учреждения, становятся частью его команды, доносят информацию до потенциальной аудитории.

Собрать волонтеров для культурного проекта. Опыт коллег в журнале  «Справочник руководителя учреждения культуры»

культурное волонтерство примерыСкачать документ

Хорошо, если среди волонтеров есть люди разных возрастных категорий. Например, целевой аудиторией предстоящего мероприятия является молодежь.

Но привлечь ее внимание, донести ценность и пользу данного мероприятия – задача довольно сложная. Ее решение станет намного проще, если к этому привлечь волонтеров такого же возраста.

Если волонтер сам изначально заинтересован в участии в данном событии, он сможет транслировать информацию о его проведении языком молодежи. И это действительно  достаточно сильный инструмент, способствующий привлечению целевой аудитории.

Культурно-просветительское волонтерство – это действенный механизм, который нацелен на формирование кадрового резерва.

Участники этого движения часто посещают учреждение культуры, хорошо знакомы с его сотрудниками, структурой и так далее. В процессе деятельности они получают определенные знания и умения касательно тех или иных культурных процессов.

Многие из добровольных помощников обучаются в учебных заведениях на специальности, связанной со сферой культуры. 

Поэтому достаточно большой процент волонтеров, постоянно занимающихся подобной деятельностью, становятся отличными специалистами.

Восемь шагов, чтобы учреждению начать работать с волонтерами в журнале «Справочник руководителя учреждения культуры»

Чем заинтересовать волонтеров

Если учреждение культуры приняло решение о сотрудничестве с волонтерами, то при организации подобной деятельности следует придерживаться таких правил:

  1. Вовлекать волонтеров в ту работу, которая им действительно интересна. Если, например, человека, который хочет писать посты в соцсетях, заставить носить стулья, то добиться положительных результатов вряд ли удастся;
  2. В работе с волонтерами очень важно вкладывать в них знания, формировать необходимые компетенции, воспитывать. В волонтерской деятельности  получение знаний и умений – одна из наиболее значимых мотиваций;
  3. Создавать в учреждении комфортные условия для пребывания добровольных помощников. Для этого лучше всего выделить отдельное помещение, приобрести униформу и так далее;
  4. Провести работу с сотрудниками учреждения культуры касательно искреннего и уважительного общения с волонтерами, особенно, если речь идет о молодежи.
  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Польза волонтерства для учреждений культуры

Культурное волонтерство, примеры которого приведены в этой статье, приносит огромную пользу. Добровольные помощники оказывают помощь в организации и проведении культурного события, проводят исследования, занимаются информационно-просветительской деятельностью.

Они могут выполнять любую роль: сделать мероприятие более ярким и эффективным, создать доброжелательную атмосферу, предложить новые идеи и так далее.

При этом они сами получают новые знания, формируют компетенции, которые в дальнейшем смогут применить на практике.

Например, во время проведения ежегодного международного культурного форума в Санкт-Петербурге на плечи добровольных помощников ложиться встреча и сопровождение делегаций. А если человек хорошо знает иностранный язык, то ему могут поручить сопровождение почетных гостей, прибывших из других стран.

В этот период волонтеры работают на информационных стойках в аэропорту и на столичном вокзале. Также при их поддержке проводятся концерты, лекции и другие мероприятия.

Культурное волонтерство, совмещенное с обучением, - это действенный инструмент для развития практических навыков.

Занимаясь подобной деятельностью, человек получает возможность безвозмездно ознакомиться с культурным наследием страны, стать активным участником социально-значимых событий.

Материал проверен экспертами Актион Культура

logo
×
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт для работников культуры!


Сultmanager.ru - профессиональный сайт, статьи здесь закрыты. Для работника культуры регистрация займет 1 минуту.

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Культура»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.