Справочник руководителя учреждения культуры

Профстандарты в культуре: практика применения

25 июля 2019
601
Средний балл: 0 из 5
советник отдела государственной политики, правового и информационно-аналитического обеспечения

Перечень ситуаций, когда в отношении работников культуры необходимо применять профстандарт

Профстандарты в культуре: практика примененияДо 1 января 2020 года учреждениям культуры надо завершить поэтапное внедрение профессиональных стандартов и успеть обучить работников.

Советник отдела государственной политики Елена Абидуева собрала ответы на главные вопросы по профстандартам в культуре, чтобы руководители учреждений смогли вовремя и без ошибок внедрить их.

Зачем нужен профессиональный стандарт

Профстандарт помогает определить должностные обязанности работника и уровень квалификации для этой должности.

Профессиональный стандарт – это описание квалификации, которая нужна сотруднику, чтобы выполнять работу (ч. 2 ст. 195.1 ТК). Стандарт описывает требования как для определенной должности или профессии (музейный хранитель, педагог и др.), так и на виды деятельности, в которые входят группы родственных должностей и профессий (управление персоналом, СМИ).

Профстандарты пришли на смену ЕКС и ЕТКС, которые морально устарели и уже не соответствуют требованиям современных бизнес-процессов. Структура описания квалификации в профстандарте более подробная и отвечает запросам отраслей и рынка труда 2010–2020-х годов. В профстандартах предусмотрены требования к уровню знаний работника, его умениям, профессиональным навыкам, опыту работы.

Профстандарт включает набор обобщенных трудовых функций. В нем есть возможные наименования должности и требования к образованию и опыту работы. Каждая обобщенная функция распадается на отдельные трудовые функции с перечнем конкретных действий, которые должен выполнять работник, и требования к знаниям и умениям. Чтобы определить, какую работу может выполнять сотрудник и его уровень квалификации, смотрят на его знания и умения.

Утверждает профессиональные стандарты Минтруд. Он же дает официальные разъяснения по их применению. Отраслевые органы власти (Минкультуры, Минобрнауки и др.) разъяснения по вопросам применения стандартов давать не могут.

Минтруд выделил три основных направления, по которым учреждения могут применять профстандарты (п. 1 письма от 04.04.2016 № 14-0/10/13-2253)

Посмотреть направления >>

В каких ситуациях надо руководствоваться профстандартами

Государственные и муниципальные учреждения культуры должны перейти на применение профстандартов до 1 января 2020 года (постановление Правительства от 27.06.2016 № 584). Но это касается только тех должностей, для которых приняты профстандарты, и при условии, что они обязательны.

Обязательно применяйте профстандарты, если в Трудовом кодексе или в федеральных законах:

  • прямо сказано, что для данной должности положены компенсации, льготы или ограничения;
  • прописаны требования к квалификации работников.
В первом случае сделайте так, чтобы название должности было точно таким, как в профстандарте (ч. 2 ст. 57 ТК). Для этого исправьте должностную инструкцию, договоры и другие документы, где написана должность.

Во втором случае вы обязаны требовать, чтобы образование, знания и умения работника соответствовали профстандарту. Скопируйте из него данные требования и вставьте в должностную инструкцию. Это правило действует, к примеру, для педагогических работников в области искусств, главных бухгалтеров (ст. 331 ТК, ст. 46, 52 Закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ, ст. 7 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ).

Учитывайте квалификационные требования, если применяете тарифную систему оплаты труда (ст. 143, 144 ТК).

В остальных ситуациях вы вправе применять профстандарты, но не обязаны. Например, в федеральных законах нет требований к квалификации рядового бухгалтера. Поэтому применять профстандарт необязательно.

Схема, как применять профстандарты в культуре

Приказ об обращении ПКУ препаратовСкачать документ

В полной версии рекомендации эксперт рассказала:

  • Какие специальности в сфере культуры включены в перечень профстандартов
  • Как определить трудовую функцию работника по профстандарту
  • Как соответствует должность работника должности в профстандарте
  • Как внедрить профстандарты в учреждении культуры

Развернуть рекомендацию полностью >>


  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Материал проверен экспертами Актион Культура

logo
×
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт для работников культуры!


Сultmanager.ru - профессиональный сайт, статьи здесь закрыты. Для работника культуры регистрация займет 1 минуту.

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Культура»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.