Справочник руководителя учреждения культуры

Какие льготы предусмотрели для работников культуры в 2019 году

  • 22 мая 2019
  • 136

Главные нововведения в учреждениях культуры, которые затрагивают интересы сотрудников

Какие льготы предусмотрели для работников культуры в 2019 годуНачальник отдела государственной политики, правового и информационно-аналитического обеспечения Министерства культуры и архивов Иркутской области рассказал о главных нововведениях в работе учреждений культуры, которые затрагивают интересы сотрудников.

Из статьи узнаете, как изменится зарплата для работников учреждений, как взаимодействовать с работниками предпенсионного возраста с учетом новых правил.

Ввели новые правила диспансеризации

Ввели оплачиваемый выходной для диспансеризации. С 1 января 2019 года учреждения культуры должны отпускать работников на диспансеризацию. Все работники вправе брать один оплачиваемый выходной день в рабочее время, чтобы пройти диспансеризацию. Этим правом можно воспользоваться раз в три года (Федеральный закон от 03.10.2018 № 353-ФЗ).

Сотрудники предпенсионного возраста могут проходить диспансеризацию каждый год, у них есть два дня на осмотр врачей. Это люди, которые вправе выйти на пенсию в течение ближайших пяти лет. Например, в 2019 году это мужчины 1959–1964 годов рождения и женщины 1964–1969 годов рождения. Чтобы пройти осмотр, работник должен написать заявление и согласовать дату либо дни диспансеризации с работодателем.

Узнать, как оплачивать время диспансеризации

Ужесточили обязательства перед сотрудниками предпенсионного возраста

Запретили увольнять сотрудников предпенсионного возраста. За увольнение сотрудников предпенисионного возраста грозит штраф 200 тыс. рублей.

С 1 января 2019 года начался переходный период, во время которого вырастет возраст выхода на пенсию (Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ). Так, пенсионный возраст женщин увеличится с 55 до 60 лет. В 2019 году возраст выхода на пенсию составит 56 лет. Пенсионный возраст мужчин вырастет с 60 до 65 лет. В 2019 году — 61 год.

Посмотрите, как сотрудники будут выходить на пенсию в переходный период.

Открыть таблицу >>

Дополнительно законодатели ужесточили наказание за то, что сотрудников увольняют перед пенсией. Если вы уволили сотрудника предпенсионного возраста или отказали ему в приеме на работу без оснований, то руководителя учреждения оштрафуют (Федеральный закон от 03.10.2018 № 352-ФЗ). Предпенсионный возраст — это период до пяти лет перед пенсией по старости. По статье 144.1 УК штраф составит до 200 тыс. руб. или его приравняют к сумме зарплаты за 18 месяцев. Руководителю также могут назначить обязательные работы до 360 часов.

Однако у руководителей, благодаря новой программе Минтруда, появилась возможность расстаться с предпенсионером.

Узнать, как работает >>

Повысили МРОТ

С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда увеличился с 11 163 до 11 280 руб. (абз. 1 ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ).

С 2019 года МРОТ приравняли к величине прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2018 года (приказ Минтруда от 24.08.2018 № 550н). Минтруд установил этот показатель в размере 11 280 руб. Так что и МРОТ с нового года теперь равен этой величине.

Увеличьте сотрудникам заработную плату, если она ниже нового МРОТ. Используйте его также при расчете пособий, при выплате отпускных.

Кроме того, ужесточили миграционное законодательство. В полной версии статьи рассказали, как это скажется на работе учреждений и что предпринять уже сейчас, чтобы избежать санкций.

Читать полную версию статьи >>


  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

×
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт для работников культуры!


Сultmanager.ru - профессиональный сайт, статьи здесь закрыты. Для работника культуры регистрация займет 1 минуту.

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Культура»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.