Справочник руководителя учреждения культуры

Должностная инструкция управляющего творческим коллективом

  • 5 июня 2019
  • 7

При вступлении в должность управляющий творческим коллективом должен ознакомиться со своей должностной инструкцией и подписать ее. Рассмотрим ее образец, основанный на требованиях действующего законодательства.

Должностная инструкция управляющего творческим коллективомУправляющий творческим коллективом руководствуется требованиями должностной инструкции, осуществляет творческое руководство художественным и артистическим персоналом творческого коллектива и т.д.

Рассмотрим пример должностной инструкции далее - в статье.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Концепция развития театра, Пример устава театра, Концепция развития академического драматического театра

Общие положения

1. Управляющий творческим коллективом относится к категории руководителей.

2. На должность управляющего творческим коллективом принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее пяти лет.

3. Управляющий творческим коллективом должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;
  • структуру подразделения;
  • основы режиссуры и актерского мастерства, сценического и музыкального оформления постановок, вокального, хорового и хореографического искусства;
  • историю музыки и театра;
  • современные проблемы отечественного и зарубежного театрального искусства;
  • организацию театрального производства;
  • психологию управления и творческого труда;
  • классический и современный репертуар музыкальных театров;
  • основы менеджмента, авторского права;
  • основы трудового законодательства;
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Два способа расширить полномочия сотрудника в журнале «Справочник руководителя учреждения культуры»

4. Управляющий творческим коллективом в своей деятельности руководствуется:

  • положением об отделе;
  • настоящей должностной инструкцией.

5. Управляющий  творческим  коллективом  подчиняется  непосредственно руководителю.

6. В период отсутствия управляющего творческим коллективом (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

7. Управляющий творческим коллективом относится к профессиональной квалификационной группе «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии» (приказ Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 570).

Функции

  • Руководство творческим коллективом.
  • Обеспечение художественного уровня спектаклей.

Должностные обязанности

Управляющий творческим коллективом исполняет следующие обязанности:

  1. Осуществляет творческое руководство художественным и артистическим персоналом творческого коллектива.
  2. Обеспечивает художественный уровень спектаклей и концертных программ на стационаре, при выездах и на гастролях.
  3. Обеспечивает правильный подбор, расстановку и использование кадров художественного и артистического персонала коллектива.
  4. Распределяет партии в новых и капитально возобновляемых спектаклях, разрабатывает планы по проведению репетиционного процесса.
  5. Обеспечивает рациональную и равномерную загрузку труппы.
  6. Создает необходимые условия для творческого роста художественного и артистического персонала коллектива.

Основные ошибки в должностных инструкциях, которые обернутся для учреждения крупными санкциями, изучите в журнале  «Справочник руководителя учреждения культуры» и используйте в работе.

Права

Управляющий творческим коллективом имеет право:

  1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
  2. Подписывать и визировать документы в рамках своих полномочий.
  3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
  4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
  5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
  6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т. д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
  7. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
  8. Вносить на рассмотрение художественному руководителю представления о приеме, перемещении и увольнении работников, предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
  9. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

Как правильно оформить и утвердить должностную инструкцию, покажем в Системе Культура.

Ответственность

Управляющий творческим коллективом привлекается к ответственности:

  • за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
  • за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
  • за причинение ущерба учреждению (организации) в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Заключительные положения

Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной    характеристики должности «Управляющий творческим коллективом» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», утв. приказом Минздравсоцразвития России от 30.03.2011 № 251н).

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

×
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт для работников культуры!


Сultmanager.ru - профессиональный сайт, статьи здесь закрыты. Для работника культуры регистрация займет 1 минуту.

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Культура»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.