Справочник руководителя учреждения культуры

Должностная инструкция главного библиографа

4 июня 2019
24
Средний балл: 0 из 5

Рассмотрим пример должностной инструкции главного библиографа, которая регламентирует круг его профессиональных прав, обязанностей, а также пределы юридической ответственности по должности.

Должностная инструкция главного библиографаГлавный библиограф руководствуется требованиями должностной инструкции, ведет самостоятельное направление информационно-библиографической работы, координируя его с другими подразделениями библиотеки и т.д.

Рассмотрим пример должностной инструкции далее - в статье.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Положение о библиотеке, Пример устава муниципальной библиотеки, Дневник библиотеки

Общие положения

1. Главный библиограф относится к категории руководителей.

2. Назначение на должность главного библиографа отдела и освобождение от должности осуществляются приказом (распоряжением) директора библиотеки (далее – Библиотека) при согласовании с заведующим отделом.

3. На должность главного библиографа назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиографа не менее трех лет.

В исключительных случаях директор Библиотеки может в порядке исключения назначить на должность главного библиографа работника, не имеющего специальной подготовки или необходимого стажа работы, но обладающего достаточным практическим опытом и выполняющего качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности.

Как правильно оформить и утвердить должностную инструкцию, покажем в Системе Культура.

4. Главный библиограф должен знать:

  • основы законодательства РФ и иные нормативные правовые акты о культуре и библиотечном деле;
  • руководящие документы вышестоящих органов по вопросам библиотечной деятельности;
  • основы экономики и библиотечного менеджмента;
  • основы трудового законодательства, организации труда;
  • теорию и практику библиотечно-информационной работы;
  • Правила трудового распорядка;
  • правила по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите, ГО и ЧС.

5. В своей деятельности главный библиограф руководствуется:

  • законодательными актами РФ;
  • руководящими документами вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы;
  • приказами и распоряжениями Департамента культуры и администрации Библиотеки;
  • уставом Библиотеки;
  • Правилами пользования Библиотекой;
  • текущими и перспективными планами Библиотеки и отдела;
  • Положением об информационно-библиографическом отделе;
  • настоящей должностной инструкцией.

6 Главный библиограф подчиняется непосредственно заведующему отделом.

7. Во время отсутствия главного библиографа (командировки, отпуска, болезни и др.) его должностные обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке.

Функции

  1. Организует комплекс работ по одному из ведущих направлений деятельности отдела.
  2. Организует работу отдела во время отсутствия заведующего отделом.

Должностные обязанности

1. Замещает руководителя отдела в его отсутствие.

2. Ведет самостоятельное направление информационно-библиографической работы, координируя его с другими подразделениями Библиотеки.

3. Участвует в разработке программ, планов, положений, других инструктивных документов, способствующих информационной и библиографической деятельности.

4. Участвует в разработке и реализации перспективных и текущих планов работы отдела. Составляет индивидуальный план работы.

5. Организует справочно-библиографический аппарат Библиотеки в традиционном и автоматизированном режимах.

6. Выполняет справочно-библиографическое и информационное обслуживание читателей.

7. Принимает участие в подготовке библиографических материалов и пособий.

8. Составляет рекомендательные списки литературы, подготавливает и проводит устные обзоры.

9. Готовит библиографические справки повышенной сложности.

10. Проводит экскурсии по ОБ и СБА для пользователей.

Основные ошибки в должностных инструкциях, которые обернутся для учреждения крупными санкциями, изучите в журнале  «Справочник руководителя учреждения культуры» и используйте в работе.

11. Организует мероприятия, направленные на формирование информационной культуры пользователей.

12. Ведет индивидуальное и групповое информирование абонентов о новой литературе.

13. Принимает участие в научных исследованиях в области библиотековедения, библиографии, истории книги или других областях, соответствующих задачам и планам Библиотеки.

14. Координирует информационную и справочно-библиографическую деятельность внутри Библиотеки и с другими библиотеками.

15. Участвует в системе профессиональной учебы сотрудников Библиотеки и повышения квалификации библиотекарей области по профилю отдела.

16. Организует методическую помощь библиотекам области, выезжает в библиотеки области.

17. Принимает участие в организации и проведении библиотечных мероприятий.

18. Участвует в работе совета специалистов Библиотеки и его секций.

19. Участвует в изучении подсобного фонда отдела, обеспечивает сохранность, проверку закрепленной за ним части фонда.

20. Занимается самообразованием, изучает эффективный опыт работы аналогичных подразделений других библиотек.

21. Внедряет новые методы и технологии в работу отдела, в том числе автоматизированные.

22. Использует в работе ИКТ.

23. Ведет учет своей работы.

24. Выполняет распоряжения дирекции Библиотеки и заведующего отделом.

  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Права

Главный библиограф имеет право:

  1. Участвовать в обсуждении проектов решений заведующего отделом.
  2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
  3. Давать указания, обязательные для исполнения работниками.
  4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
  5. Требовать от заведующего отделом оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Два способа расширить полномочия сотрудника в журнале «Справочник руководителя учреждения культуры»

Ответственность

1. Главный библиограф несет ответственность:

  • за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ;
  • за несоблюдение технологической и трудовой дисциплины;
  • за нарушение Правил трудового распорядка;
  • за несоблюдение правил техники безопасности, охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;
  • за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, гражданским и уголовным законодательством РФ;
  • за причинение ущерба организации – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ.

2. Главный библиограф несет материальную ответственность в соответствии с заключенным договором о полной коллективной материальной ответственности.

Материал проверен экспертами Актион Культура

logo
×
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт для работников культуры!


Сultmanager.ru - профессиональный сайт, статьи здесь закрыты. Для работника культуры регистрация займет 1 минуту.

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Культура»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.