Справочник руководителя учреждения культуры

Должностная инструкция помощника главного режиссера завтруппой

  • 4 июня 2019
  • 6

Должностная инструкция помощника главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, худрука), завтруппой разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, квалификационными характеристиками для должности и иными требованиями в сфере трудовых отношений.

Должностная инструкция помощника главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, худрука), завтруппойПомощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, худрука), завтруппой руководствуется требованиями должностной инструкции, координирует планы научно-исследовательских работ, выполняемых подразделениями библиотеки и т.д.

Рассмотрим пример должностной инструкции далее - в статье.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Концепция развития театра, Пример устава театра, Концепция развития академического драматического театра

Общие положения

1. Помощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, худрука), завтруппой (далее по тексту помощник) относится к категории специалистов.

2. На должность помощника принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее трех лет.

3. Помощник должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;
  • структуру отдела;
  • основы режиссуры и актерского мастерства, сценического и музыкального оформления постановок, вокального, хорового и хореографического искусства;
  • историю отечественного и мирового театрального, музыкального, других видов искусства, литературы;
  • современные проблемы отечественного и зарубежного театрального искусства, других видов исполнительских искусств;
  • современную и классическую драматургию;
  • основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, авторского права;
  • основы трудового законодательства;
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Как организовать повышение квалификации для работников учреждения культуры, читайте наши советы в Системе культура.

4. Помощник в своей деятельности руководствуется:

  • Положением о отделе;
  • настоящей должностной инструкцией.

5. Помощник подчиняется непосредственно главному режиссеру (главному дирижеру/главному балетмейстеру/художественному руководителю).

6. В период отсутствия помощника (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

7. Помощник относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» (приказ Минздравсоцразвития от 308.2007 № 570).

Функции

  • Организационное руководство артистическим составом.
  • Организация репетиционного процесса, подготовки планов, расписаний, графиков.

Должностные обязанности

Помощник исполняет следующие обязанности:

  1. Осуществляет организационное руководство творческо-производственной деятельностью артистического персонала.
  2. Анализирует состояние артистического состава и вносит предложения главному режиссеру (главному дирижеру/главному балетмейстеру/художественному руководителю) по составу и его пополнению, приглашению исполнителей для разового участия в спектаклях, вводам новых исполнителей в спектакли текущего репертуара.
  3. Участвует в распределении ролей в новых и капитально возобновляемых постановках, назначении составов исполнителей в текущем репертуаре, обеспечивая рациональную загрузку артистов в новом и текущем репертуаре.
  4. Организационно обеспечивает составление репетиционных планов и расписания репетиций, планов-графиков подготовки новых постановок, ведение учета репетиций и спектаклей (концертов, представлений), творческой работы художественного и артистического персонала.
  5. Участвует в планировании текущего репертуара.
  6. Рассматривает и представляет руководству организации заявления артистов о разовой работе за пределами своей организации.
  7. Участвует в организации работы по повышению квалификации артистического персонала.

Основные ошибки в должностных инструкциях, которые обернутся для учреждения крупными санкциями, изучите в журнале  «Справочник руководителя учреждения культуры» и используйте в работе.

Права

Помощник имеет право:

  1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
  2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
  3. Подписывать и визировать документы.
  4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
  5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
  6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Ответственность

Помощник привлекается к ответственности:

  • за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
  • правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
  • причинение ущерба учреждению (организации) в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Заключительные положения

Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности «Помощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, художественного руководителя), заведующий труппой» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», утв. приказом Минздравсоцразвития от 30.03.2011 № 251н).

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

×
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт для работников культуры!


Сultmanager.ru - профессиональный сайт, статьи здесь закрыты. Для работника культуры регистрация займет 1 минуту.

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Культура»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.