Справочник руководителя учреждения культуры

Должностная инструкция заведующего художественно-постановочной частью

  • 2 июня 2019
  • 17
  • Средний балл: 0 из 5

При вступлении в должность заведующий художественно-постановочной частью должен ознакомиться со своей должностной инструкцией и подписать ее. Рассмотрим ее образец, основанный на требованиях действующего законодательства.

Должностная инструкция заведующего художественно-постановочной частьюЗаведующий художественно-постановочной частью руководствуется требованиями должностной инструкции, руководит комплексом работ, выполняемых художественно-постановочной частью организации исполнительских искусств и т.д.

Рассмотрим пример должностной инструкции далее - в статье.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Концепция развития театра, Пример устава театра, Концепция развития академического драматического театра

Общие положения

1. Заведующий художественно-постановочной частью относится к категории руководителей.

2. На должность заведующего художественно-постановочной частью принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, техническое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее пяти лет.

3. Заведующий художественно-постановочной частью должен знать:

  • основы законодательства Российской Федерации о культуре, другие федеральные законы по вопросам культуры и искусства;
  • постановления Правительства РФ (положение об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства, положение о театре в Российской Федерации, др.), нормативные правовые акты Министерства культуры РФ, определяющие развитие культуры;
  • распоряжения и другие нормативные документы вышестоящих органов по вопросам культуры и искусства;
  • основы гражданского законодательства (регулирование вопросов авторского права, прав, смежных с авторским правом);
  • технологию изготовления компонентов сценического оформления;
  • свойства, специфику и фактуру материалов, применяемых в производстве сценическо-постановочных средств;
  • правила хранения и транспортировки декораций, костюмов, других элементов вещественного оформления;
  • устройство, оборудование и технические возможности сцены;
  • живописные системы и стили, способы их имитации в сценическом оформлении;
  • историю театрально-декорационного искусства;
  • отечественные и зарубежные разработки в области сценографии, сценической техники и технологии;
  • историю литературы, театра, музыки, балета;
  • правила светового решения спектакля и эксплуатации световой аппаратуры;
  • основы экономики и управления в сфере исполнительских искусств;
  • правила бухгалтерского учета и отчетности;
  • основы трудового законодательства, авторского права;
  • правила трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Как правильно оформить и утвердить должностную инструкцию, покажем в Системе Культура.

4. Заведующий художественно-постановочной частью в своей деятельности руководствуется:

  • положением об отделе;
  • настоящей должностной инструкцией.

5. Заведующий художественно-постановочной частью подчиняется непосредственно руководителю.

6. В период отсутствия заведующего художественно-постановочной частью (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

7. Заведующий художественно-постановочной частью относится к профессиональной квалификационной группе «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии» (приказ Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 570).

  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Функции

Руководство работой художественно-постановочной части.

Обеспечение подготовки сценического имущества к гастролям и выездным спектаклям.

Должностные обязанности

Заведующий художественно-постановочной частью исполняет следующие обязанности:

1. Руководит комплексом работ, выполняемых художественно-постановочной частью организации исполнительских искусств.

2. Обеспечивает по новым и возобновляемым постановкам разработку технического проекта сценического воплощения замысла художника-постановщика и художника по костюмам, а также проектов гастрольных вариантов сценического оформления.

3. Организует изготовление макетов сценического оформления спектакля, представления.

4. Участвует совместно с художником-постановщиком, режиссером-постановщиком в рассмотрении и представлении на утверждение руководству организации макетов и эскизов оформления сцены.

5. Организует обсуждение макетов и эскизов сценического оформления с техническими специалистами и руководителями подразделений художественно-постановочной части, составляет монтировочные описи, сметы затрат на создание вещественного оформления.

6. Обеспечивает разработку конструктивных чертежей, другой необходимой технической документации.

7. Составляет планы и графики работ художественно-постановочной части организации и контролирует их выполнение.

8. Дает заявки на приобретение необходимых материалов для новых и капитально возобновляемых постановок.

9. Организует изготовление (подбор, заказ, приобретение) элементов вещественного оформления в пределах установленных затрат и сроков, приемку и подгонку изготовленных элементов.

10. Подтверждает целесообразность выдачи со склада материалов руководителям подразделений художественно-постановочной части.

Правила внутреннего трудового распорядка творческих работников, в журнале «Справочник руководителя учреждения культуры»,  скачайте и используйте в работе.

11. Обеспечивает установку выгородок и подачу реквизита, необходимого для репетиций, разработку художественно-светового оформления новой постановки.

12. Совместно с художником-постановщиком проводит монтировочные репетиции.

13. Подготавливает заявки на ремонт элементов сценического оформления текущего репертуара и организует их выполнение.

14. Обеспечивает проведение подразделениями художественно-постановочной части спектаклей (концертов, представлений), своевременную подачу элементов оформления на сцену (эстраду, арену), разборку их после окончания спектакля (концерта, представления), складирование и сохранность.

15. Организует работу по подготовке сценического имущества к гастролям и выездам (ремонт, упаковка, перевозка декораций, мебели, реквизита, костюмов и т. д.).

16. Осуществляет подбор кадров художественно-постановочной части, их расстановку и целесообразное использование.

17. Контролирует соблюдение работниками художественно-постановочной части правил по охране труда и пожарной безопасности, правил трудового распорядка.

18. Организует учет рабочего времени работников художественно-постановочной части.

19. Осуществляет изучение и внедрение в производство последних достижений в области сценической техники и технологии, новых материалов сценического оформления.

20. Вносит предложения по совершенствованию сценического оборудования.

Права

Заведующий художественно-постановочной частью имеет право:

  1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
  2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.
  3. Подписывать и визировать документы.
  4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
  5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
  6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
  7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т. д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
  8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
  9. Вносить на рассмотрение руководителя представления о приеме, перемещении и увольнении работников, предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
  10. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

Основные ошибки в должностных инструкциях, которые обернутся для учреждения крупными санкциями, изучите в журнале  «Справочник руководителя учреждения культуры» и используйте в работе.

Ответственность

Заведующий художественно-постановочной частью привлекается к ответственности:

  • за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
  • за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
  • за причинение ущерба учреждению (организации) в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Заключительные положения

Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики должности «Заведующий художественно-постановочной частью» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», утв. приказом Минздравсоцразвития России от 30.03.2011 № 251н).

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Материал проверен экспертами Актион Культура

logo
×
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт для работников культуры!


Сultmanager.ru - профессиональный сайт, статьи здесь закрыты. Для работника культуры регистрация займет 1 минуту.

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Культура»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.