Справочник руководителя учреждения культуры

Алгоритм для прокачки репутации руководителя учреждения культуры

  • 14 мая 2019
  • 50

Лайфхаки и чек-лист помогут организовать саморазвитие руководителя и повысить репутацию среди подчиненных

Алгоритм для прокачки репутации руководителя учреждения культурыРуководитель хочет быть лучшим в своем деле и уверенно вести учреждение и его коллектив к успеху. А для этого надо постоянно развивать свои навыки, получать новые знания и умения.

Методики обучения персоналаскачать / открыть >>

В статье рассказали, как организовать саморазвитие и вписать его в жизнь — читайте в статье.

Чек-лист, как оценить работу по саморазвитию

Саморазвитие — это работа над собой. Так, руководитель постоянно повышает уровень своих профессиональных знаний, умений и навыков, а также личностно-деловых характеристик. Вы можете разными способами оценить, насколько хорошо занимаетесь саморазвитием. Например, пройти тесты, понаблюдать за собой и исследовать свои характеристики, решать практические задачи и кейсы в сфере своей деятельности, анализировать результаты своей работы. Посмотрите, какие четыре ключевых параметра вам надо использовать при оценке уровня саморазвития.

  • Вы открыты новым знаниям, опыту (постоянно учитесь, в том числе на опыте коллег).
  • Вы самостоятельно оцениваете свои сильные стороны и зоны роста.
  • Вы ориентированы на самостоятельное развитие зон роста (учитесь по своей инициативе, применяете полученные знания на практике).
  • Вы способны решать задачи более высокого уровня сложности.

Чтобы самостоятельно оценить уровень своего саморазвития более точно, используйте чек-лист.

Алгоритм для прокачки репутации руководителя учреждения культуры

Скачать чек-лист и расшифровки к ответам

Лайфхаки, как упростить работу по саморазвитию

Вы можете обладать способностью к саморазвитию в силу характера, возраста, опыта. Но с помощью наших советов и идей вы сумеете рациональнее организовать саморазвитие и вписать его даже в самое загруженное расписание. Есть четыре лайфхака, с помощью которых учиться будет проще.

Лайфхак 1. Учитесь постепенно

Вы не сформируете нужный навык сразу, будь то привычка просыпаться пораньше или читать обзор культурных событий, прежде чем начать рабочий день. Навык формируется постепенно, вам нужно многократно повторять действия, с помощью которых вы хотите достигнуть нужного результата. Придется потратить не меньше месяца.

Лайфхак 2. Будьте последовательны

Разберитесь, прежде чем обучаться чему-то, чего не хватает сейчас. Определите, что вам понадобится для успешной работы и лучших результатов в том, что вы делаете. Может быть, вы часто выступаете на сцене и замечаете, что не хватает навыков ораторского мастерства. Или ведете переговоры, и вам сложно быстро искать весомые аргументы, убеждать собеседника, управлять диалогом. Как только вы поймете, каких именно навыков и знаний вам недостаточно, начинайте искать способ их восполнить. Пробуйте новые знания на практике. Само по себе обучение не дает вам новых результатов в работе. Они появляются после того, как вы начинаете делать что-то иначе.

Открыть еще два лайфхака >>

Читать полную версию статьи >>


  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

logo
×
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт для работников культуры!


Сultmanager.ru - профессиональный сайт, статьи здесь закрыты. Для работника культуры регистрация займет 1 минуту.

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Культура»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.