Справочник руководителя учреждения культуры

Должностная инструкция артиста ансамбля, обслуживающего кинотеатры, рестораны, кафе

22 мая 2019
6
Средний балл: 0 из 5

При вступлении в должность артист оркестра (ансамбля), обслуживающего кинотеатры, рестораны, кафе и танцплощадки должен ознакомиться со своей должностной инструкцией и подписать ее. Рассмотрим ее образец, основанный на требованиях действующего законодательства.

Должностная инструкция артиста оркестра (ансамбля), обслуживающего кинотеатры, рестораны, кафе и танцплощадкиАртист оркестра (ансамбля), обслуживающего кинотеатры, рестораны, кафе и танцплощадки в своей трудовой деятельности руководствуется требованиями должностной инструкции, готовит совместно с руководителем оркестра (ансамбля) сольные пьесы для соответствующего музыкального инструмента и т.д.

Рассмотрим пример должностной инструкции далее - в статье.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Положение об организации культурно-досуговой деятельности, Программа комплексного развития КДУ, Пример устава муниципального КДУ

Общие положения

1. Артист оркестра (ансамбля), обслуживающего кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки (далее по тексту – артист), относится к категории специалистов.

2. На должность:

  • артиста второй категории принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и опыт участия в течение трех лет в деятельности любительского музыкального коллектива;
  • артиста первой категории принимается (переводится) лицо, имеющее среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее трех лет в должности артиста оркестра (ансамбля) второй категории.

3. Артист должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам культуры и искусства;
  • структуру организации;
  • основной и текущий репертуар художественного коллектива, ансамблевый репертуар для различных составов;
  • инструменты своей группы, их применение в работе над произведениями, родственные инструменты;
  • художественно-исполнительские возможности инструмента;
  • выразительные и технические возможности инструмента;
  • теорию музыки и сольфеджио;
  • музыкальную литературу для соответствующего музыкального инструмента;
  • основы психологии музыкального слуха и особенности слуха музыканта, музыкального творчества и восприятия музыки;
  • принципы анализа музыкальных произведений;
  • принципы работы с партитурой для разных типов и видов хоров;
  • особенности нотной записи;
  • основы дирижирования и технику исполнительской интерпретации;
  • технику аккомпанирования;
  • функции участников ансамбля;
  • основы импровизации, подготовки сольных эпизодов;
  • средства и методы специальной информатики для музыкантов, основной музыкально-интеллектуальный инструментарий;
  • принципы репетиционно-концертной работы;
  • основы трудового законодательства;
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Как правильно оформить и утвердить должностную инструкцию, покажем в Системе Культура.

4. Артист в своей деятельности руководствуется:

  • Положением об организации;
  • настоящей должностной инструкцией.

5. Артист подчиняется непосредственно руководителю.

6. В период отсутствия артиста (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

7. Артист относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена» (приказ Минздравсоцразвития от 31.08.2007 № 570).

  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Функции

Исполнение музыкальных произведений.

Участие в подготовке музыкальных программ.

Должностные обязанности

Артист исполняет следующие обязанности:

  1. Участвует непосредственно в подготовке музыкальной программы (вокальной или инструментальной).
  2. Разучивает самостоятельно музыкальную партию для репетиционной работы всего музыкального коллектива.
  3. Готовит совместно с руководителем оркестра (ансамбля) сольные пьесы для соответствующего музыкального инструмента.
  4. Исполняет новые музыкальные произведения с листа (с предварительной подготовкой) и транспонирует нотный материал небольшой сложности.

Правила внутреннего трудового распорядка творческих работников, в журнале «Справочник руководителя учреждения культуры»,  скачайте и используйте в работе.

Права

Артист имеет право:

  1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
  2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
  3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
  4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.

Ответственность

Артист привлекается к ответственности:

  • за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
  • за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
  • за причинение ущерба учреждению (организации) – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Заключительные положения

Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности «Артист оркестра (ансамбля), обслуживающего кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», утв. приказом Минздравсоцразвития от 30.03.2011 № 251н).

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Материал проверен экспертами Актион Культура

logo
×
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и читать статьи без ограничений!
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и читать статьи без ограничений!
Зарегистрироваться
Сайт для работников культуры!


Сultmanager.ru - профессиональный сайт, статьи здесь закрыты. Для работника культуры регистрация займет 1 минуту.

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и читать статьи без ограничений!
Зарегистрироваться
×
×

Гость,
редакция выбрала Вас!

Заберите свежий номер журнала
«Справочник руководителя учреждения культуры»

Забрать журнал

Гость,

 

Вам предоставлен персональный
доступ к «Система Культура»

Активировать

Гость,

начните обучение на новом курсе
Школы менеджера культуры
«Управление учреждением культуры»

Посмотрите программу
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.