Справочник руководителя учреждения культуры

Должностная инструкция инспектора творческого коллектива

  • 21 мая 2019
  • 6

При вступлении в должность инспектор (старший инспектор) творческого коллектива должен ознакомиться со своей должностной инструкцией и подписать ее. Рассмотрим ее образец, основанный на требованиях действующего законодательства.

Должностная инструкция инспектора (старшего инспектора) творческого коллективаИнспектор (старший инспектор) творческого коллектива в своей трудовой деятельности руководствуется требованиями должностной инструкции, организует и обеспечивает работу канцелярии творческого коллектива, обеспечивает своевременную обработку поступающей и отправляемой корреспонденции и т.д.

Рассмотрим пример должностной инструкции далее - в статье.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Положение об организации культурно-досуговой деятельности, Программа комплексного развития КДУ, Пример устава муниципального КДУ

Общие положения

1. Инспектор (старший инспектор) творческого коллектива (далее инспектор) относится к категории специалистов.

2. На должность инспектора принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (культура и искусство, цирковое искусство) без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее двух лет.

Как составить должностную инструкцию, пошаговый алгоритм в Системе Культура.

3. Инспектор творческого коллектива должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;
  • структуру организации;
  • основы организации театрального производства, делопроизводства;
  • порядок учета занятости творческих работников;
  • основы трудового законодательства;
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4. Инспектор творческого коллектива в своей деятельности руководствуется:

  • Положением об организации;
  • настоящей должностной инструкцией.

5. Инспектор творческого коллектива подчиняется непосредственно руководителю.

6. В период отсутствия инспектора творческого коллектива (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

Функции

Организация работы канцелярии творческого коллектива.

Ведение учета работы творческого коллектива, составление установленной отчетности.

Должностные обязанности

Инспектор творческого коллектива исполняет следующие обязанности:

  1. Организует и обеспечивает работу канцелярии творческого коллектива.
  2. Обеспечивает своевременную обработку поступающей и отправляемой корреспонденции.
  3. Осуществляет контроль за исполнением документов и их правильным оформлением.
  4. Организует работу по учету явки работников творческого коллектива на репетиции и спектакли, их оповещению об отмене или замене спектаклей, об изменении репертуара.
  5. Составляет отчет о количестве проведенных творческим коллективом репетиций и спектаклей, а также отчет о занятости творческих работников за отчетный период.

Основные ошибки в должностных инструкциях, которые обернутся для учреждения крупными санкциями, изучите в журнале  «Справочник руководителя учреждения культуры» и используйте в работе.

Права

Инспектор творческого коллектива имеет право:

  1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
  2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
  3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
  4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Ответственность

Инспектор творческого коллектива привлекается к ответственности:

  • за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
  • за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
  • за причинение ущерба учреждению (организации) в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Что учреждениям придется изменить в работе. Новую  главу Трудового кодекса для творческих сотрудников вы можете посмотреть в журнале «Справочник руководителя учреждения культуры».

Заключительные положения

Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности «Инспектор (старший инспектор) творческого коллектива» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», утв. приказом Минздравсоцразвития от 30.03.2011 № 251н).

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

×
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт для работников культуры!


Сultmanager.ru - профессиональный сайт, статьи здесь закрыты. Для работника культуры регистрация займет 1 минуту.

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Культура»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.