Справочник руководителя учреждения культуры

Должностная инструкция артиста жанра конной дрессуры

17 мая 2019
12
Средний балл: 0 из 5

Должностная инструкция артиста жанра конной дрессуры разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, квалификационными характеристиками для должности и иными требованиями в сфере трудовых отношений.

Должностная инструкция артиста жанра конной дрессурыАртист жанра конной дрессуры в своей трудовой деятельности руководствуется требованиями должностной инструкции, исполняет на каждом представлении трюковой репертуар, зафиксированный в акте приемки номера и записанный в расчетную книжку артиста и т.д.

Рассмотрим пример должностной инструкции далее - в статье.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Положение об организации культурно-досуговой деятельности, Программа комплексного развития КДУ, Пример устава муниципального КДУ

Общие положения

1. Артист жанра конной дрессуры (далее по тексту артист) относится к категории специалистов.

2. На должность:

1) артиста II категории принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (культуры и искусства, циркового искусства), без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное) общее образование и опыт участия в групповых выступлениях и репетиционной работе с подготовленными, выдрессированными лошадьми и (или) в репетиционной работе с новыми животными под руководством опытного дрессировщика не менее трех лет;

Как составить должностную инструкцию, пошаговый алгоритм в Системе Культура.

2) артиста I категории принимается (переводится) лицо, имеющее:

  • среднее профессиональное образование (культуры и искусства, циркового искусства) и стаж работы не менее двух лет в должности артиста жанра конной дрессуры II категории; опыт профессионально управлять и демонстрировать;
  • владеющее профессиональным и актерским мастерством в жанре дрессуры с подготовленными, выдрессированными лошадьми;

3) артиста высшей категории принимается (переводится) лицо, имеющее:

  • среднее профессиональное образование (культуры и искусства, циркового искусства) и стаж работы не менее трех лет в должности артиста жанра конной дрессуры I категории;
  • индивидуальный творческий стиль в жанре дрессуры высокого класса с демонстрацией сложных и уникальных трюков; навыки выявления у лошадей способностей к разным трюкам;

4) артиста мастера циркового искусства принимается (переводится) лицо имеющее:

  • высшее или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, циркового искусства) и стаж работы не менее пяти лет в должности артиста жанра конной дрессуры высшей категории;
  • яркую артистическую индивидуальность; способность к созданию крупных новаторских номеров и аттракционов в жанре конной дрессуры;
  • опыт выступления в качестве основного исполнителя или солиста с демонстрацией трюков наивысшей сложности и опасности; признание публики и цирковой общественности;
  • владеющее высоким профессиональным и актерским мастерством в жанре дрессуры.

3. Артист должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности цирка;
  • историю развития циркового искусства и жанра конной дрессуры;
  • методику профессиональной дрессуры;
  • профессиональные навыки владения инструментами дрессировки;
  • основы ветеринарии и шорного дела;
  • цирковую терминологию;
  • основы актерского мастерства, сценического движения;
  • правила эксплуатации, виды средств страховки и пассировки;
  • достижения отечественного и зарубежного цирка в жанре конной дрессуры;
  • основы организации циркового дела;
  • основы законодательства об авторских и смежных правах;
  • основы трудового законодательства;
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4. Артист в своей деятельности руководствуется:

  • Положением об организации;
  • настоящей должностной инструкцией.

5. Артист подчиняется непосредственно руководителю.

6. В период отсутствия артиста (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

7. Артист относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» (приказ Минздравсоцразвития от 31.08.2007 № 570).

Правила внутреннего трудового распорядка творческих работников, в журнале «Справочник руководителя учреждения культуры»,  скачайте и используйте в работе.

Функции

  1. Исполнение сложных и оригинальных художественно-образных номеров.
  2. Демонстрация отрепетированной трюковой работы на манеже.
  3. Контроль за работой стажеров, берейторов и рабочих по уходу за лошадьми.

Должностные обязанности

Артист исполняет следующие обязанности:

1. Создает на манеже сложные и оригинальные художественно-образные номера при помощи трюков, различных композиционных перестроений, исполняемых лошадьми, и других выразительных средств.

2. Исполняет на каждом представлении трюковой репертуар, зафиксированный в акте приемки номера и записанный в расчетную книжку артиста.

3. Применяет искусство дрессировки лошадей.

4. С помощью разнообразных инструментов конной дрессуры демонстрирует отрепетированную трюковую работу на манеже.

5. Дрессирует лошадей, работающих в номере, проводит репетиции.

6. Участвует в цирковых пантомимах, феериях, парадах-прологах, эпилогах, интермедиях и групповых антре в соответствии со сценарием представления.

7. Вносит изменения в трюковую часть и композицию номера или аттракциона.

8. Работает над созданием нового трюкового репертуара.

9. Осуществляет контроль за работой стажеров, берейторов и рабочих по уходу за лошадьми.

10. Участвует в упаковке, распаковке имущества, осуществляет контроль за погрузкой (разгрузкой) лошадей в транспорт.

  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Права

Артист имеет право:

  1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
  2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
  3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
  4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.

Что учреждениям придется изменить в работе. Новую  главу Трудового кодекса для творческих сотрудников вы можете посмотреть в журнале «Справочник руководителя учреждения культуры».

Ответственность

Артист привлекается к ответственности:

  • за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
  • правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
  • причинение ущерба учреждению (организации) в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Заключительные положения

Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности «Артист жанра конной дрессуры» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», утв. приказом Минздравсоцразвития от 30.03.2011 № 251н).

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Материал проверен экспертами Актион Культура

logo
×
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и читать статьи без ограничений!
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и читать статьи без ограничений!
Зарегистрироваться
Сайт для работников культуры!


Сultmanager.ru - профессиональный сайт, статьи здесь закрыты. Для работника культуры регистрация займет 1 минуту.

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и читать статьи без ограничений!
Зарегистрироваться
×
×

Гость,

 

Вам предоставлен персональный
доступ к «Система Культура»

Активировать

Гость,
редакция выбрала Вас!

Заберите свежий номер журнала
«Справочник руководителя учреждения культуры»

Забрать журнал

Гость,

начните обучение на новом курсе
Школы менеджера культуры
«Управление учреждением культуры»

Посмотрите программу
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.