Справочник руководителя учреждения культуры

Должностная инструкция артиста жанра конной дрессуры

17 мая 2019
12
Средний балл: 0 из 5

Должностная инструкция артиста жанра конной дрессуры разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, квалификационными характеристиками для должности и иными требованиями в сфере трудовых отношений.

Должностная инструкция артиста жанра конной дрессурыАртист жанра конной дрессуры в своей трудовой деятельности руководствуется требованиями должностной инструкции, исполняет на каждом представлении трюковой репертуар, зафиксированный в акте приемки номера и записанный в расчетную книжку артиста и т.д.

Рассмотрим пример должностной инструкции далее - в статье.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Положение об организации культурно-досуговой деятельности, Программа комплексного развития КДУ, Пример устава муниципального КДУ

Общие положения

1. Артист жанра конной дрессуры (далее по тексту артист) относится к категории специалистов.

2. На должность:

1) артиста II категории принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (культуры и искусства, циркового искусства), без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное) общее образование и опыт участия в групповых выступлениях и репетиционной работе с подготовленными, выдрессированными лошадьми и (или) в репетиционной работе с новыми животными под руководством опытного дрессировщика не менее трех лет;

Как составить должностную инструкцию, пошаговый алгоритм в Системе Культура.

2) артиста I категории принимается (переводится) лицо, имеющее:

  • среднее профессиональное образование (культуры и искусства, циркового искусства) и стаж работы не менее двух лет в должности артиста жанра конной дрессуры II категории; опыт профессионально управлять и демонстрировать;
  • владеющее профессиональным и актерским мастерством в жанре дрессуры с подготовленными, выдрессированными лошадьми;

3) артиста высшей категории принимается (переводится) лицо, имеющее:

  • среднее профессиональное образование (культуры и искусства, циркового искусства) и стаж работы не менее трех лет в должности артиста жанра конной дрессуры I категории;
  • индивидуальный творческий стиль в жанре дрессуры высокого класса с демонстрацией сложных и уникальных трюков; навыки выявления у лошадей способностей к разным трюкам;

4) артиста мастера циркового искусства принимается (переводится) лицо имеющее:

  • высшее или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, циркового искусства) и стаж работы не менее пяти лет в должности артиста жанра конной дрессуры высшей категории;
  • яркую артистическую индивидуальность; способность к созданию крупных новаторских номеров и аттракционов в жанре конной дрессуры;
  • опыт выступления в качестве основного исполнителя или солиста с демонстрацией трюков наивысшей сложности и опасности; признание публики и цирковой общественности;
  • владеющее высоким профессиональным и актерским мастерством в жанре дрессуры.

3. Артист должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности цирка;
  • историю развития циркового искусства и жанра конной дрессуры;
  • методику профессиональной дрессуры;
  • профессиональные навыки владения инструментами дрессировки;
  • основы ветеринарии и шорного дела;
  • цирковую терминологию;
  • основы актерского мастерства, сценического движения;
  • правила эксплуатации, виды средств страховки и пассировки;
  • достижения отечественного и зарубежного цирка в жанре конной дрессуры;
  • основы организации циркового дела;
  • основы законодательства об авторских и смежных правах;
  • основы трудового законодательства;
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4. Артист в своей деятельности руководствуется:

  • Положением об организации;
  • настоящей должностной инструкцией.

5. Артист подчиняется непосредственно руководителю.

6. В период отсутствия артиста (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

7. Артист относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» (приказ Минздравсоцразвития от 31.08.2007 № 570).

Правила внутреннего трудового распорядка творческих работников, в журнале «Справочник руководителя учреждения культуры»,  скачайте и используйте в работе.

Функции

  1. Исполнение сложных и оригинальных художественно-образных номеров.
  2. Демонстрация отрепетированной трюковой работы на манеже.
  3. Контроль за работой стажеров, берейторов и рабочих по уходу за лошадьми.

Должностные обязанности

Артист исполняет следующие обязанности:

1. Создает на манеже сложные и оригинальные художественно-образные номера при помощи трюков, различных композиционных перестроений, исполняемых лошадьми, и других выразительных средств.

2. Исполняет на каждом представлении трюковой репертуар, зафиксированный в акте приемки номера и записанный в расчетную книжку артиста.

3. Применяет искусство дрессировки лошадей.

4. С помощью разнообразных инструментов конной дрессуры демонстрирует отрепетированную трюковую работу на манеже.

5. Дрессирует лошадей, работающих в номере, проводит репетиции.

6. Участвует в цирковых пантомимах, феериях, парадах-прологах, эпилогах, интермедиях и групповых антре в соответствии со сценарием представления.

7. Вносит изменения в трюковую часть и композицию номера или аттракциона.

8. Работает над созданием нового трюкового репертуара.

9. Осуществляет контроль за работой стажеров, берейторов и рабочих по уходу за лошадьми.

10. Участвует в упаковке, распаковке имущества, осуществляет контроль за погрузкой (разгрузкой) лошадей в транспорт.

  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Права

Артист имеет право:

  1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
  2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
  3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
  4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.

Что учреждениям придется изменить в работе. Новую  главу Трудового кодекса для творческих сотрудников вы можете посмотреть в журнале «Справочник руководителя учреждения культуры».

Ответственность

Артист привлекается к ответственности:

  • за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
  • правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
  • причинение ущерба учреждению (организации) в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Заключительные положения

Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности «Артист жанра конной дрессуры» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», утв. приказом Минздравсоцразвития от 30.03.2011 № 251н).

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Материал проверен экспертами Актион Культура

logo
×
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт для работников культуры!


Сultmanager.ru - профессиональный сайт, статьи здесь закрыты. Для работника культуры регистрация займет 1 минуту.

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Культура»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.