Справочник руководителя учреждения культуры

Должностная инструкция главного режиссера

  • 9 мая 2019
  • 10

Рассмотрим пример должностной инструкции главного режиссера, которая регламентирует круг его профессиональных прав, обязанностей, а также пределы юридической ответственности по должности.

Должностная инструкция главного режиссераГлавный режиссер в своей трудовой деятельности руководствуется требованиями должностной инструкции, осуществляет творческое руководство художественно-артистическим персоналом театра, музыкальным, танцевальным коллективом и т.д.

Рассмотрим пример должностной инструкции далее - в статье.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Концепция развития театра, Пример устава театра, Концепция развития академического драматического театра

Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность главного режиссера театра (далее Организация).

2. Главный режиссер относится к художественному персоналу.

3. На должность главного режиссера назначается лицо, имеющее высшее специальное образование и стаж работы в должности режиссера-постановщика, режиссера театра, музыкального и танцевального коллектива, концертной организации не менее трех–пяти лет.

Как применять профессиональные стандарты в культуре, рекомендация в Системе Культура, поможет вовремя и без ошибок внедрить профстандарты в вашем учреждении

4. Главный режиссер должен знать:

  • постановления и решения органов государственной власти РФ в области культуры и искусства;
  • приказы, распоряжения и другие руководящие материалы вышестоящих организаций;
  • достижения в научной и культурной жизни в России и за рубежом;
  • методологию творческого процесса, теорию и практику режиссуры и актерского мастерства;
  • основы сценического и музыкального оформления, основы вокального и хорового искусства;
  • опыт работы отечественных и зарубежных театров (концертных организаций);
  • классическую и современную драматургию;
  • работу с партитурой и клавиром музыкально-сценического произведения;
  • основы экономики, организацию труда и управления;
  • основы авторского и трудового права;
  • правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

5. Назначение на должность главного режиссера и освобождение от должности производится приказом руководителя Организации.

6. Главный режиссер подчиняется непосредственно руководителю Организации.

  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Должностные обязанности

1. Осуществляет творческое руководство художественно-артистическим персоналом театра, музыкальным, танцевальным коллективом, концертной организацией по созданию новых и возобновлению ранее созданных спектаклей (программ).

2. Обеспечивает высокий художественный уровень спектаклей и концертных программ на стационаре, при выездах и на гастролях, контролирует комплекс работ, связанных с созданием спектаклей (программ).

3. Рассматривает и представляет на утверждение руководителю Организации календарные планы показа спектаклей (программ) текущего репертуара.

4. Осуществляет основные постановки.

5. Ведет работу с авторами по созданию новых сценических произведений.

6. Определяет художественные принципы работы коллектива, разрабатывает перспективные репертуарные планы, планы-графики создания спектаклей (программ).

Как организовать повышение квалификации для работников учреждения культуры, читайте наши советы в Системе культура.

7. Формирует составы постановочных групп и исполнителей.

8. Последовательно проводит в жизнь решения вышестоящих органов.

9. Осуществляет в процессе работы постоянную связь с творческими союзами, участвует в работе художественного совета в качестве председателя или заместителя председателя.

10. Обеспечивает правильный подбор, расстановку и использование творческих кадров.

11. Проводит воспитательную работу, определяет систему, форму и порядок профессиональной учебы творческого состава.

12. Организует и принимает непосредственное участие в мероприятиях по повышению профессионального мастерства творческих работников.

13. Контролирует соблюдение творческой и трудовой дисциплины художественно-артистическим персоналом, вносит предложения о поощрении работников и о наложении дисциплинарных взысканий.

Права

Главный режиссер имеет право:

  • знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей;
  • вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями;
  • запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей;
  • требовать от руководства Организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Как составить должностную инструкцию, пошаговый алгоритм в Системе Культура.

Ответственность

Главный режиссер несет ответственность:

  • за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
  • за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
  • за причинение материального ущерба предприятию в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Заключительные положения

Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики должности «главный режиссер» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», утв. приказом Минздравсоцразвития от 30.03.2011 № 251н).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Номер журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)
в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Культура»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.