Справочник руководителя учреждения культуры

Должностная инструкция президента организации культуры и искусства

  • 8 мая 2019
  • 10

ДИ президента организации культуры и искусства разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, квалификационными характеристиками для должности и иными требованиями в сфере трудовых отношений.

Должностная инструкция президента организации культуры и искусстваПрезидент организации культуры и искусства в своей трудовой деятельности руководствуется требованиями должностной инструкции, участвует в разработке концепции развития организации культуры и искусства, в решении вопросов совершенствования ее деятельности.

Рассмотрим пример должностной инструкции далее - в статье.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Положение об организации культурно-досуговой деятельности, Программа комплексного развития КДУ, Пример устава муниципального КДУ

Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность президента организации культуры и искусства (далее Организация).

2. Президент организации культуры и искусства относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

3. Президент организации культуры и искусства подчиняется непосредственно руководителю Организации.

4. На должность президента организации культуры и искусства назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое, экономическое) и дополнительную подготовку по направлению профессиональной деятельности, стаж работы в организациях культуры и искусства не менее 20 лет, в том числе в должности руководителя (директора, генерального директора, художественного руководителя) не менее 10 лет.

Как составить должностную инструкцию, пошаговый алгоритм в Системе Культура.

5. Президент организации культуры и искусства должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся вопросов культуры и искусства;
  • методические и нормативные документы, регламентирующие деятельность организации культуры и искусства;
  • перспективы развития научной и культурной жизни страны;
  • основы культуроведения и искусства;
  • методы проведения научно-исследовательской, экспозиционно-выставочной, методической, реставрационной, издательской работы;
  • отечественный и зарубежный опыт в сфере культуры и искусства;
  • научные и технические достижения в сфере культуры и искусства;
  • психологию управления;
  • социологию труда;
  • основы трудового законодательства;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

6. В период временного отсутствия президента организации культуры и искусства (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Должностные обязанности

Президент организации культуры и искусства исполняет следующие обязанности:

  1. Участвует в разработке концепции развития организации культуры и искусства, в решении вопросов совершенствования ее деятельности.
  2. Представляет организацию культуры и искусства на международных мероприятиях, в государственных и общественных организациях по предварительно согласованным вопросам, связанным с развитием культуры и искусства, популяризацией объектов культурного наследия.
  3. Представляет организацию культуры и искусства в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями.
  4. Принимает участие в конференциях, семинарах, выставках, творческих встречах, фестивалях.
  5. Консультирует по вопросам комплектования, хранения, собирания произведений культуры, предметов старины и шедевров мирового искусства и их публичного представления.
  6. Участвует в консультировании по вопросам сохранения, восстановления и реставрации недвижимых памятников истории и культуры, входящих в состав организации культуры и искусства.

В случае служебной необходимости президент организации культуры и искусства может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно в порядке, предусмотренном законодательством.

Как правила внутреннего трудового распорядка дисциплинируют работников, узнайте из журнала «Справочник руководителя учреждения культуры»

Права

Президент организации культуры и искусства имеет право:

  1. Осуществлять руководство подчиненными.
  2. На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
  3. На рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
  4. Получать полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
  5. Осуществлять профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.
  6. Получать материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.
  7. Осуществлять взаимодействие со всеми подразделениями Организации для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

Ответственность и оценка деятельности

1. Президент организации культуры и искусства несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, и уголовную) ответственность за:

1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

  • Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
  • Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
  • Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
  • Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
  • Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

2. Оценка работы президента организации культуры и искусства осуществляется:

  • Непосредственным руководителем регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
  • Аттестационной комиссией предприятия периодически, но не реже одного раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

3. Основным критерием оценки работы президента организации культуры и искусства является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

Основные ошибки в должностных инструкциях, которые обернутся для учреждения крупными санкциями, изучите в журнале  «Справочник руководителя учреждения культуры» и используйте в работе.

Условия работы

1. Режим работы президента организации культуры и искусства определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

2. В связи с производственной необходимостью президент организации культуры и искусства обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Номер журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)
в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Культура»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.