Справочник руководителя учреждения культуры

Должностная инструкция главного балетмейстера

8 мая 2019
10
Средний балл: 0 из 5

При вступлении в должность главный балетмейстер должен ознакомиться со своей должностной инструкцией и подписать ее. Рассмотрим ее образец, основанный на требованиях действующего законодательства.

Должностная инструкция главного балетмейстераГлавный балетмейстер в своей трудовой деятельности руководствуется требованиями должностной инструкции, определяет порядок дежурства балетмейстеров на спектаклях и т.д.

Рассмотрим пример должностной инструкции далее - в статье.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Концепция развития театра, Пример устава театра, Концепция развития академического драматического театра

Общие положения

1. Главный балетмейстер относится к категории руководителей.

2. На должность главного балетмейстера принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (хореографическое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее пяти лет.

3. Главный балетмейстер должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;
  • структуру организации, основные функции его подразделений;
  • основной состав аудитории;
  • историю отечественного и мирового хореографического, театрального, музыкального, циркового, других видов искусств и литературы;
  • состояние современного отечественного и зарубежного балета, других видов исполнительских искусств;
  • классический и современный балетный репертуар, классическую и современную хореографию;
  • современные течения в зарубежном хореографическом искусстве, творчестве ведущих мастеров;
  • теорию и практику балетной режиссуры, хореографического сочинительства и мастерства артиста балета, принципы построения драматического действия;
  • основы художественного оформления постановок, музыкального исполнительства;
  • значение сценического костюма и предмета быта в балетном спектакле;
  • основы музыкальной драматургии, балетную музыку классического и современного репертуара;
  • основные принципы техники современного танца, приемы и принципы, базовые движения, варианты составления комбинаций;
  • основы актерского мастерства в балете (создание сценического образа специфическими средствами балетного танца, техника актерской игры и основы исполнительской выразительности, приемы актерской техники);
  • основы художественного стиля и моды (эпохи, стили, творческие направления, тенденции развития);
  • анатомию, физиологию и основы балетной медицины;
  • порядок разработки и согласования планов творческо-производственной деятельности и перспективных планов развития организаций в сфере исполнительских искусств;
  • основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств;
  • основы трудового законодательства;
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Как нормировать труд: кейсы по видам учреждений, инструкция, справочники по нормам в Системе Культура

4. Главный балетмейстер в своей деятельности руководствуется:

  • Положением об организации;
  • настоящей должностной инструкцией.

5. Главный балетмейстер подчиняется непосредственно руководителю.

6. В период отсутствия главного балетмейстера (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

7. Главный балетмейстер относится к профессиональной квалификационной группе «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии» (приказ Минздравсоцразвития от 31.08.2007 № 570).

Функции

Руководство художественным и артистическим персоналом.

Организация и постановка балетных спектаклей и концертных программ, разработка репертуарных планов.

Должностные обязанности

Главный балетмейстер исполняет следующие обязанности:

1. Осуществляет творческое руководство художественным и артистическим персоналом организации исполнительских искусств, обеспечивает художественный уровень спектаклей (концертов, представлений), организует разработку перспективных репертуарных планов.

2. Рассматривает и представляет на утверждение руководству организации календарные планы показа балетных спектаклей.

3. Организует разработку планов подготовки новых и капитально возобновляемых балетных спектаклей, приемку макетов и эскизов их художественного оформления.

4. Создает авторские произведения хореографического искусства, осуществляет как балетмейстер-постановщик выпуск новых и капитально возобновляемых балетных спектаклей, постановку хореографических сцен в представлениях других жанров.

5. Контролирует комплекс работ по подготовке новых или возобновляемых постановок балетмейстерами-постановщиками.

6. Ведет работу с композиторами и драматургами по созданию новых сценических произведений.

7. Формирует составы постановочных групп и исполнителей при постановке балетных спектаклей.

Что бы обосновать штатные единицы необходимо знать, какие в законодательстве есть требования к штатной численности работников. Порядок определения смотрите в Системе Культура.

8. Контролирует соблюдение производственной и творческой дисциплины художественного и артистического персонала во время проведения представлений, репетиций, занятий.

9. Определяет порядок дежурства балетмейстеров на спектаклях.

10. В пределах своей компетенции обеспечивает подбор, расстановку и использование художественного и артистического персонала, определяет систему, форму и порядок их профессиональной учебы.

11. Организует и принимает непосредственное участие в мероприятиях по повышению профессионального мастерства художественного и артистического персонала, соответствующей тарификации, вносит предложения руководству организации о представлении творческих работников к почетным званиям, правительственным наградам, другим видам поощрения и о наложении на них дисциплинарных взысканий.

12. Обеспечивает связь организации исполнительских искусств с творческими союзами, другими творческими общественными организациями.

13. Участвует в пресс-конференциях, других мероприятиях по пропаганде балетного искусства, исполнительских искусств, направленных на расширение зрительской аудитории.

  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Права

Главный балетмейстер имеет право:

1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).

2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.

3. Подписывать и визировать документы в рамках своих полномочий.

4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т. д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

9. Вносить на рассмотрение художественному руководителю представления о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

10. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

Как составить должностную инструкцию, пошаговый алгоритм в Системе Культура.

Ответственность

Главный балетмейстер привлекается к ответственности:

  • за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
  • правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
  • причинение ущерба учреждению (организации) в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Заключительные положения

Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности «Главный балетмейстер» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», утв. приказом Минздравсоцразвития от 30.03.2011 № 251н). Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Материал проверен экспертами Актион Культура

logo
×
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт для работников культуры!


Сultmanager.ru - профессиональный сайт, статьи здесь закрыты. Для работника культуры регистрация займет 1 минуту.

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Культура»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.