Справочник руководителя учреждения культуры

Должностная инструкция режиссера массовых представлений

  • 2 мая 2019
  • 30

Должностная инструкция режиссера массовых представлений разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, квалификационными характеристиками для должности и иными требованиями в сфере трудовых отношений.

Должностная инструкция режиссера массовых представленийРежиссер массовых представлений руководит работой группы, ответственной за реализацию и постановку мероприятия.

Режиссер должен знать направление своей работы, знать принципы работы культурно-досуговых учреждений.

Рассмотрим его должностную инструкцию, регламентирующую его деятельность.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Концепция развития театра, Пример устава театра, Концепция развития академического драматического театра

Общие положения

1. Режиссер массовых представлений относится к категории специалистов.

2. На должность:

  • режиссера массовых представлений принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства), без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее трех лет;
  • режиссера массовых представлений II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности режиссера массовых представлений не менее одного года;
  • режиссера массовых представлений I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности, связанной с исполнительским искусством, не менее пяти лет или в должности режиссера массовых представлений II категории не менее двух лет;
  • режиссера массовых представлений высшей категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности, связанной с исполнительским искусством, не менее семи лет или в должности режиссера массовых представлений I категории не менее трех лет.

Как составить должностную инструкцию, пошаговый алгоритм в Системе Культура.

3. Режиссер массовых представлений должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие деятельность культурно-досуговых организаций;
  • структуру организации;
  • теорию и практику режиссуры и актерского мастерства;
  • основы сценического и музыкального оформления постановок, вокального, хорового и хореографического искусства;
  • историю отечественного и мирового театрального, музыкального, циркового, других видов искусств и литературы;
  • современную и классическую драматургию;
  • современные достижения отечественного и зарубежного искусства;
  • основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления культурно-досуговых организаций, авторского права;
  • основы трудового законодательства;
  • Правила трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4. Режиссер массовых представлений в своей деятельности руководствуется:

  • Положением о подразделении;
  • настоящей должностной инструкцией.

5. Режиссер массовых представлений подчиняется непосредственно руководителю.

6. В период отсутствия режиссера массовых представлений (отпуска, болезни и др.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

7. Режиссер массовых представлений относится к профессиональной квалификационной группе «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии» (приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. № 570).

Основные ошибки в должностных инструкциях, которые обернутся для учреждения крупными санкциями, изучите в журнале  «Справочник руководителя учреждения культуры» и используйте в работе.

Функции

1. Руководство работой режиссерско-постановочной группы по созданию массовых представлений и праздников.

2. Разработка концепций программ, подбор материала, состава исполнителей.

Должностные обязанности

Режиссер массовых представлений исполняет следующие обязанности:

1. Осуществляет режиссерско-постановочную работу массовых представлений, мероприятий, концертных номеров и программ в соответствии с планом работы культурно-досуговой организации.

2. Разрабатывает концепции массовых культурно-зрелищных программ различной тематики.

3. Руководит работой режиссерско-постановочной группы по созданию массовых представлений и праздников.

4. Подбирает необходимый литературный, нотный материал, состав исполнителей.

5. Привлекает к участию в массовых мероприятиях творческие коллективы, общественные организации, коллективы художественной самодеятельности, дирижеров, хормейстеров, хореографов, отдельных исполнителей и других творческих работников, проводит с ними репетиции.

6. Обеспечивает координацию действий специалистов, участвующих в создании массового представления.

7. Принимает участие в работе методического кабинета культурно-досуговой организации.

8. Участвует в подготовке сметы планируемых мероприятий.

Как организовать повышение квалификации для работников учреждения культуры, читайте наши советы в Системе культура.

Права

Режиссер массовых представлений имеет право:

  1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
  2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
  3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
  4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.

Ответственность

Режиссер массовых представлений привлекается к ответственности:

  • за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
  • за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
  • за причинение ущерба учреждению (организации) – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Заключительные положения

Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики должности «режиссер массовых представлений» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. № 251н).

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

logo
×
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт для работников культуры!


Сultmanager.ru - профессиональный сайт, статьи здесь закрыты. Для работника культуры регистрация займет 1 минуту.

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Культура»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.