Справочник руководителя учреждения культуры

Должностная инструкция кинооператора

  • 30 апреля 2019
  • 21

Инструкция кинооператора разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации..

Должностная инструкция кинооператораКинооператор отвечает за реализацию замысла творческого коллектива съемочной группы в части изобразительного решения фильма, совершенствует технологии съемки фильма и т.д.

Далее в статье рассмотрим пример его должностной инструкции.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Положение об организации культурно-досуговой деятельности, Программа комплексного развития КДУ, Пример устава муниципального КДУ

Общие положения

1. Кинооператор относится к категории специалистов.

2. На должность:

  • кинооператора принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Кинооператорство», стаж работы в должности ассистента кинооператора I категории, снявшего не менее 2 полнометражных или 4 короткометражных фильмов, не менее 1 года;
  • кинооператора II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Кинооператор», стаж работы в должности кинооператора, снявшего не менее 2 полнометражных или 5 короткометражных фильмов, не менее 2 лет;
  • кинооператора I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Кинооператорство», стаж работы в должности кинооператора II категории, снявшего не менее 3 полнометражных или 8 короткометражных фильмов, не менее 3 лет.

Как составить должностную инструкцию, пошаговый алгоритм в Системе Культура.

3. Кинооператор должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области кинематографии и телевидения;
  • структуру организации;
  • теорию и практику кинооператорского мастерства;
  • методы художественного киноосвещения и кинокомпозиции;
  • методы комбинированных и специальных видов киносъемок и анимации;
  • цветоведения;
  • экспонометрию;
  • свойства, характеристики и технологию обработки киноматериалов;
  • виды, устройство и правила эксплуатации киносъемочной аппаратуры, светотехнических средств, операторского транспорта, вспомогательной техники;
  • действующие государственные стандарты и технические условия проведения киносъемок;
  • историю изобразительных искусств;
  • основы кинодраматургии и кинорежиссуры;
  • историю русской и зарубежной кинематографии;
  • основы технологии, организации и экономики производства фильма;
  • новейшие достижения отечественного и зарубежного киноискусства и кинотехники;
  • правила транспортировки киносъемочной аппаратуры и кинооборудования;
  • основы трудового законодательства;
  • Правила трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4. Кинооператор в своей деятельности руководствуется:

  • Положением об организации;
  • настоящей должностной инструкцией;

5. Кинооператор подчиняется непосредственно руководителю.

6. В период отсутствия кинооператора (отпуска, болезни и т. д.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

7. Кинооператор относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» (приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. № 570).

Как правила внутреннего трудового распорядка дисциплинируют работников, узнайте из журнала «Справочник руководителя учреждения культуры»

Функции

1. Реализация замысла творческого коллектива съемочной группы в части изобразительного решения фильма.

2. Проведение экспериментальных работ, совершенствование технологии съемки фильма.

3. Руководство кинооператорами комбинированных и специальных съемок.

Должностные обязанности

Кинооператор исполняет следующие обязанности:

1. Реализует под руководством кинорежиссера совместный замысел творческого коллектива съемочной группы в части изобразительного решения фильма.

2. Обеспечивает изобразительную трактовку фильма и раскрытие научного материала, точность портретных характеристик основных персонажей, светотональное единство отснятого материала, а в цветных фильмах колористическое решение фильма в целом, фотографическое и техническое качество изображения.

3. Осуществляет съемку фильма, руководит операторской группой, организует ее работу.

4. Проводит работу по совершенствованию технологии съемки фильма, сокращению расходов пленки, электроэнергии и предупреждению операторского брака.

5. Участвует в работе над режиссерским сценарием, включая работу с консультантами, в необходимых случаях, в работе над литературным сценарием, а также в разработке творческих, организационных и технических вопросов производства фильма.

6. Выезжает на выбор объектов съемок фильма.

7. Принимает участие в составлении календарного плана и сметы производства фильма по всем разделам, связанным с изобразительным решением.

8. Утверждает совместно с кинорежиссером и художником-постановщиком эскизы декораций, костюмов, макетов, мебели, реквизита, а также планировок и конструкторских разработок декораций, разработки специальных и комбинированных съемок фильма.

9. Руководит работой кинооператоров комбинированных и специальных съемок в целях создания единого стилевого характера изобразительного решения фильма.

10. Участвует в утверждении гримов.

Что бы обосновать штатные единицы необходимо знать, какие в законодательстве есть требования к штатной численности работников. Порядок определения смотрите в Системе Культура.

11. Проводит съемку кинопроб актеров.

12. Осуществляет в случае производственной необходимости специальные операторские пробы пленки, света, грима и костюмов персонажей.

13. Устанавливает световой и цветовой режимы фильма, составляет перечень необходимых для съемок фильма аппаратуры, оптики, материалов, световых и технических приспособлений.

14. Участвует в формировании операторского состава съемочной группы.

15. Участвует в отборе дублей отснятых сцен фильма и в их обсуждении.

16. Дает рекомендации установщикам света цеха обработки пленки по печати позитива (световой или цветовой паспорт).

17. Принимает от цеха обработки пленки эталонную и контрольную копии фильма.

18. Участвует в сдаче готового фильма руководству киностудии и заказчику.

19. Обеспечивает сдачу исходных материалов.

20. Осуществляет работу по проведению экспериментальных работ в области изобразительного искусства.

  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Права

Кинооператор имеет право:

1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.

2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.

Ответственность

Кинооператор привлекается к ответственности:

  • за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
  • за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
  • за причинение ущерба учреждению (организации) в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Заключительные положения

1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики должности «Кинооператор (научно-популярная, хроникально-документальная и учебная кинематография)» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. № 251н).

2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

logo
×
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт для работников культуры!


Сultmanager.ru - профессиональный сайт, статьи здесь закрыты. Для работника культуры регистрация займет 1 минуту.

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Культура»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.