Справочник руководителя учреждения культуры

Должностная инструкция аранжировщика

  • 24 апреля 2019
  • 27

Должностная инструкция аранжировщика разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации

Должностная инструкция аранжировщикаАранжировщик - это специалист, который оформляет текст и мелодию музыкальным содержанием: придумывает партии ударных, гитар, сольных инструментов и т.д.

Образец должностной инструкции аранжировщика рассмотрим в статье.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Концепция развития театра, Пример устава театра, Концепция развития академического драматического театра

Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность аранжировщика.

2. Аранжировщик относится к категории специалистов, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

3. Аранжировщик подчиняется непосредственно руководителю организации.

4. На должность:

  • аранжировщика II категории принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее трех лет;
  • аранжировщика I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее трех лет в должности аранжировщика II категории.

Как составить должностную инструкцию, пошаговый алгоритм в Системе Культура.

5. Аранжировщик должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;
  • структуру Организации;
  • историю музыкального искусства;
  • основы музыкальной теории и инструментоведения;
  • классический и современный музыкальный репертуар;
  • методы профессиональной оркестровки, аранжировки;
  • основы авторского права;
  • основы трудового законодательства;
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

6. В период временного отсутствия аранжировщика (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

Должностные обязанности

Аранжировщик исполняет следующие обязанности:

1. Принимает участие в творческой и производственной деятельности организации.

2. Участвует в формировании репертуара музыкального или хореографического коллектива.

3. Осуществляет работу по подготовке нотного материала (аранжировок, переложений, транскрипций, обработок).

4. По поручению работодателя ведет работу над новыми музыкальными произведениями.

5. Обеспечивает своевременную подготовку новых музыкальных произведений в пределах установленных сроков и затрат.

6. Решает совместно с художественным руководством коллектива вопросы использования авторских музыкальных произведений при создании нового репертуара коллектива.

7. Участвует в популяризации достижений музыкального искусства среди населения.

В случае служебной необходимости аранжировщик может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно в порядке, предусмотренном законодательством.

Основные ошибки в должностных инструкциях, которые обернутся для учреждения крупными санкциями, изучите в журнале  «Справочник руководителя учреждения культуры» и используйте в работе.

Права

Аранжировщик имеет право:

  1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
  2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
  3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
  4. Требовать от руководства учреждения (Организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Ответственность и оценка деятельности

Аранжировщик привлекается к ответственности:

  • за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
  • за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
  • за причинение ущерба учреждению (Организации) в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Условия работы

1. Режим работы аранжировщика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

2. В связи с производственной необходимостью аранжировщик обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

logo
×
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт для работников культуры!


Сultmanager.ru - профессиональный сайт, статьи здесь закрыты. Для работника культуры регистрация займет 1 минуту.

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Культура»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.