Справочник руководителя учреждения культуры

Должностная инструкция заведующего художественно-постановочной частью программы цирка

  • 15 апреля 2019
  • 2

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации

Должностная инструкция заведующего художественно-постановочной частью программыЗаведующий художественно-постановочной частью программы цирка относится к категории руководителей учреждения культуры.

Его главная обязанность - руководство комплексом работ, выполняемых соответствующими категориями работников программы цирка.

Подробный перечень обязанностей, прав и функций руководителя рассмотрим далее на примере его должностной инструкции.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Положение об организации культурно-досуговой деятельности, Программа комплексного развития КДУ, Пример устава муниципального КДУ

Общие положения

1. Заведующий художественно-постановочной частью (программы/аттракциона/коллектива) цирка (далее по тексту  заведующий художественно-постановочной частью) относится к категории руководителей.

2. На должность:

  • заведующего художественно-постановочной частью I категории принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, техническое) и стаж работы в художественно-постановочной части цирковой организации не менее одного года или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, техническое) и стаж работы в художественно-постановочной части цирковой организации не менее трех лет;
  • заведующего художественно-постановочной частью высшей категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры, искусства, гуманитарное, техническое) и стаж работы в художественно-постановочной части цирковой организации не менее трех лет.

Как правила внутреннего трудового распорядка дисциплинируют работников, узнайте из журнала «Справочник руководителя учреждения культуры»

3. Заведующий художественно-постановочной частью должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам циркового искусства;
  • структуру организации;
  • организацию циркового производства;
  • технику и технологию изготовления декораций, реквизита и т. п.;
  • свойства, специфику и фактуру материалов, применяемых в номерах цирковых программ;
  • правила содержания животных, хранения и транспортировки реквизита цирковых программ;
  • разработки отечественных и зарубежных театрально-зрелищных организаций в области декоративного искусства, цирковой техники и технологии;
  • специфику творческой работы в цирке;
  • основы трудового законодательства;
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4. Заведующий художественно-постановочной частью в своей деятельности руководствуется:

Положением об учреждении;

  • должностной инструкцией;
  • иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой функцией заведующего художественно-постановочной частью).

5. Заведующий художественно-постановочной частью подчиняется непосредственно руководителю учреждения.

6. В период отсутствия заведующего художественно-постановочной частью (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

7. Заведующий художественно-постановочной частью относится к профессиональной квалификационной группе «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии» (приказ Минздравсоцразвития от 31.08.2007 № 570).

Как правильно оформить и утвердить должностную инструкцию, покажем в Системе Культура.

Функции

1. Руководство художественно-постановочной частью программы/аттракциона/коллектива, подготовка сценического имущества к гастролям и

выездным спектаклям.

2. Организация работы по подготовке сценического имущества к гастролям и выездным спектаклям, контроль за сохранностью реквизита, животных во время погрузочно-разгрузочных работ.

Должностные обязанности

Заведующий художественно-постановочной частью исполняет следующие обязанности:

  • Руководит комплексом работ, выполняемых соответствующими категориями работников программы цирка.
  • Участвует в работе художественно-постановочных служб цирковой организации.
  • Организует изготовление манежного оформления и реквизита в пределах установленных затрат и сроков, монтировку и проведение представлений (программы) в стационарных и передвижных цирках, на стадионах и во дворцах спорта.

4. Участвует совместно с режиссером-постановщиком, художником-постановщиком и балетмейстером-постановщиком в рассмотрении макетов и эскизов оформления представлений художественно-постановочной частью (программы/аттракциона/коллектива) в изготовлении эскизов и сметной технической документации.

5. Составляет планы и графики работ художественно-постановочной части цирка и контролирует их выполнение.

6. Подтверждает необходимость получения материалов со склада для нужд оформления представления (костюмов и реквизита), обеспечивает подбор и оформление заказов на костюмы и реквизит, осуществляет контроль за их выполнением.

7. Организует работу по подготовке сценического имущества к гастролям и выездным спектаклям (ремонт и перевозка оформления, упаковка реквизита и костюмов).

8. Осуществляет контроль за сохранностью реквизита программы и животных во время погрузочно-разгрузочных работ.

9. Участвует в согласовании сметно-финансовых затрат, вносит предложения о применении мер поощрения и взыскания к обслуживающему персоналу.

Основные ошибки в должностных инструкциях, которые обернутся для учреждения крупными санкциями, изучите в журнале  «Справочник руководителя учреждения культуры» и используйте в работе.

Права

Заведующий художественно-постановочной частью имеет право:

Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).

Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.

Подписывать и визировать различные виды документов.

Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т. д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Ответственность

Заведующий художественно-постановочной частью привлекается к ответственности:

  • за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
  • за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
  • за причинение ущерба учреждению (организации) в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Заключительные положения

Должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности «Заведующий художественно-постановочной частью программы (аттракциона, коллектива) цирка» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», утв. приказом Минздравсоцразвития от 30.03.2011 № 251н.

Ознакомление работника с должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

×
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт для работников культуры!


Сultmanager.ru - профессиональный сайт, статьи здесь закрыты. Для работника культуры регистрация займет 1 минуту.

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Культура»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.