Справочник руководителя учреждения культуры

Инструкция по увеличению посещаемости платных кружков

  • 12 апреля 2019
  • 23

Лайфхаки, чтобы решить задачу популярности кружков и клубных формирований

Инструкция по увеличению посещаемости платных кружковЦентр культуры и искусства «Меридиан» применил способы, которые помогли увеличить посещаемость и привлечь интерес к платным услугам и кружковым образованиям.  Алла Соловых, начальник обособленного структурного подразделения «Центр развития клубных формирований ЦКИ “Меридиан”» поделилась находками.

Из статьи узнаете о способах, которые помогут увеличить посещаемость платных кружков.

Как набирать группы

Проводите регулярно мониторинг, который покажет, востребовано ли каждое направление кружковой деятельности. Так вы получите возможность и дальше развивать платные услуги. С помощью мониторинга вы решите две задачи.

  1. Обеспечите население культурными услугами, которые точно будут востребованы.
  2. Увеличите выручку учреждения от деятельности платных кружков.
Когда организуете занятие, проследите, чтобы помещения использовали максимально эффективно. Предоставляйте посетителям возможность выбрать оптимальные для них связки — последовательные занятия в кружках различной направленности. Урегулируйте вопрос деятельности кружков в праздничные дни.

Начните записывать в кружки на следующий творческий сезон в мае, продолжайте летом и в течение всего сезона. Если у вас нет свободных мест в группах, заносите желающих в список резерва. Тогда вы в порядке очередности примете их в кружок на места, которые освободились. Работайте со списком резерва в течение всего творческого сезона. Так ваши посетители найдут для себя наиболее комфортные условия в учреждении, и вы сможете поддерживать стабильную численность в кружках.

Пример от столичного Центра культуры и искусства «Меридиан»

Посмотреть >>

Как организовать работу кружков

Разработайте для каждого кружка положение, в котором регламентируйте его деятельность. Определите в документе цели и принципы работы кружка, условия зачисления, порядок руководства кружком.

Приказом директора учреждения утвердите правила посещения занятий. По этому документу сотрудники будут впускать посетителей в помещения, сопровождать несовершеннолетних участников кружков. Установите правила поведения на территории учреждения.

Занятия в кружках должны проводить высококвалифицированные специалисты. Когда вы трудоустраиваете нового преподавателя, возьмите у него справки об отсутствии судимости, из наркологического и психоневрологического диспансеров, медицинскую книжку. Эти же требования примените и к кандидатам на другие должности в кружках — например, аккомпаниатору, балетмейстеру. Должностные обязанности закрепите в должностной инструкции.

Посмотрите в памятке, на что обратить внимание руководителю учреждения, когда он планирует кружковую деятельность.

Памятка руководителям КДУ по организации занятий

Скачать памятку >>

Какой договор заключить с посетителем

Заключайте договор об оказании платных услуг с участником кружка или законным представителем несовершеннолетнего. Договор действует в течение оплаченного периода, например месяца. Его ежемесячно продлевают в течение творческого сезона, если услуги участник своевременно оплатил.

Образец положения о платных услугах с комментариями

Инструкция по увеличению посещаемости платных кружков

Скачать положение

Стоимость услуг по договору фиксируйте в прейскуранте цен по оказанию платных услуг. Прейскурант содержит стоимость абонементов по каждому кружку на один календарный месяц, а также стоимость разового и пробного занятия.

Устанавливайте индивидуально стоимость абонемента для каждого кружка. Разбивайте абонементы на детские (до 17 лет) и для взрослых. Рекомендую сделать градацию по группам с различной продолжительностью одного занятия.

В полной версии статьи узнаете, какие льготы предоставлять и как лучше продвигать кружки.

Читать полную версию статьи >>


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Номер журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)
в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

×

Нам — 25!
Дарим квартиру за подписку

Получить квартиру

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.