Справочник руководителя учреждения культуры

Должностная инструкция редактора централизованной библиотечной системы

  • 12 апреля 2019
  • 4

Должностная инструкция редактора централизованной библиотечной системы, права и обязанности. Ответственность редактора централизованной библиотечной системы за ненадлежащее исполнение своих обязанностей.

Должностная инструкция редактора централизованной библиотечной системыДолжность редактора может быть введена практически в любом учреждении культуры - музее, библиотеке и т.д.

Специалист отвечает за разработку планов выпуска печатной продукции организации. Рассмотрим его должностные обязанности.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Положение о библиотеке, Пример устава муниципальной библиотеки, Дневник библиотеки

Общие положения

1. Редактор централизованной библиотечной системы (библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций) (далее – редактор) относится к категории специалистов.

2. На должность:

  • редактора принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в культурно-просветительных организациях не менее двух лет;
  • редактора II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности редактора не менее двух лет;
  • редактора I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности редактора II категории не менее трех лет.

Два способа расширить полномочия сотрудника в журнале «Справочник руководителя учреждения культуры»

3. Редактор должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности музеев, культурно-просветительной работы, библиотечного и архивного дела в Российской Федерации;
  • нормативные и методические документы по вопросам библиотечной, культурно-просветительной работы и редакционно-издательской деятельности;
  • методы редактирования рукописей и художественно-технического оформления печатной продукции;
  • инструкции, стандарты по направлению профессиональной деятельности;
  • основы трудового законодательства;
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

4. Редактор в своей деятельности руководствуется:

  • настоящей должностной инструкцией.

5. Редактор подчиняется непосредственно руководителю.

6. В период отсутствия редактора (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

7. Редактор относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» (приказ Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 570).

  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Функции

Редактирование рукописей, библиографических, методических и других документов.

Рецензирование и аннотирование печатной продукции.

Должностные обязанности

Редактор исполняет следующие обязанности:

  • разрабатывает перспективные и текущие планы выпуска печатной продукции;
  • участвует в подготовке рукописей к изданию, осуществляет их редактирование и техническое оформление;
  • готовит отредактированные оригиналы к сдаче в полиграфическое производство;
  • производит правку корректурных оттисков и читает сигнальные экземпляры изданий;
  • ведет график прохождения изданий в производстве;
  • составляет рецензии и аннотации на печатную продукцию;
  • редактирует библиографические, методические и другие документы, разделы или части справочно-библиографического аппарата;
  • осуществляет составление каталогов, вспомогательных указателей.

Как правильно оформить и утвердить должностную инструкцию, покажем в Системе Культура.

Права

Редактор имеет право:

  • участвовать в совещаниях по организационным вопросам;
  • запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы;
  • участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей;
  • требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.

Ответственность

Редактор привлекается к ответственности:

  • за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
  • за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
  • за причинение ущерба учреждению (организации) – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Заключительные положения

Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности «Редактор централизованной библиотечной системы, библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», утв. приказом Минздравсоцразвития России от 30.03.2011 № 251н).

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Номер журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)
в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

×

Нам — 25!
Дарим квартиру за подписку

Получить квартиру

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.