Справочник руководителя учреждения культуры

Должностная инструкция методиста по научно-просветительской деятельности музея

  • 7 апреля 2019
  • 103

Должностная инструкция методиста по научно-просветительской деятельности музея, права и обязанности. Ответственность методиста по научно-просветительской деятельности музея за ненадлежащее исполнение своих обязанностей.

Должностная инструкция методиста по научно-просветительской деятельности музеяМетодист по научно-просветительской деятельности музея должен иметь высшее образование и обладать специальными знаниями, в том числе навыками риторики и социальной психологии.

Требования к должности прописываются в должностной инструкции специалиста, текст который рассмотрим далее.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Пример устава федерального музея, Заявка на регистрацию музея в ФГИС, Форма отчетности 8-НК "Сведения о деятельности музея"

Общие положения

Настоящая должностная инструкция определяет трудовые функции, должностные обязанности, права и ответственность методиста по научно-просветительской деятельности музея отдела и квалификационные требования, предъявляемые к данной должности.

Методист назначается на должность по представлению (должность руководителя отдела) приказом директора Музея и освобождается от занимаемой должности приказом директора Музея.

Методист в своей деятельности непосредственно подчиняется руководителю отдела, а во время его отсутствия – лицу, исполняющему его обязанности.

В период отсутствия Методиста (служебная командировка, отпуск, временная нетрудоспособность, увольнение, наличие вакантной должности) его обязанности исполняет лицо, назначенное руководителем.

Что учреждениям придется изменить в работе. Новую  главу Трудового кодекса для творческих сотрудников вы можете посмотреть в журнале «Справочник руководителя учреждения культуры».

Работодатель предъявляет к кандидатуре на должность Методиста следующие квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование (гуманитарное, педагогическое, культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы.
  • знание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам сохранения и развития культурного наследия народов Российской Федерации, регламентирующих деятельность музеев;
  • знание порядка организации работ по учету, хранению, изучению, публикации, обеспечению сохранности музейных предметов и музейных коллекций;
  • знание основ психологии, социальной психологии, риторики, современных коммуникативных технологий;
  • знание нормативных и методических документов по вопросам обеспечения безопасности музейных фондов, правил по охране труда и пожарной безопасности.
  • знание основ трудового законодательства и правил внутреннего трудового распорядка.

В своей работе Методист руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Положением о Музее, приказами и распоряжениями Директора Музея, настоящей должностной инструкцией, Положением об отделе, а также иными внутренними и распорядительными документами Работодателя, имеющими отношение к деятельности Методиста.

Задачи

1. Методическая организация и координация экскурсионной деятельности в музее.

2. Подготовка экскурсий и циклов лекций для лектория Музея.

3. Участие в составлении годовых и перспективных планов научно-методической работы музея. Составление текущих (квартальных и ежемесячных) планов методической работы и обеспечение их выполнения.

Правила внутреннего трудового распорядка творческих работников, в журнале «Справочник руководителя учреждения культуры»,  скачайте и используйте в работе.

4. Консультирование экскурсоводов и иных работников Музея по вопросам планирования и проведения экскурсий.

5. Подготовка публикаций результатов исследований научных сотрудников Музея, подготовка  к изданию сборников методических документов Музея.

6. Контроль  за качеством проведения экскурсий и лекционных мероприятий.

7. Обучение работников музея по вопросам, касающимся научно-просветительской деятельности музея.

8. Активное участие в работе научно-методического совета Музея.

Должностные обязанности

В рамках поставленных перед Методистом задач на него возлагаются следующие обязанности:

1. Разработка методических рекомендаций по подготовке и проведению в Музее экскурсий различной тематической направленности, ориентированных на различные целевые аудитории, включая лиц с ограниченными физическими возможностями.

2. Руководство подготовкой экскурсоводов по всем видам научно-просветительской деятельности Музея: экскурсии, лекции, авторские программы, консультации по экспозициям, культурно-просветительские акции, студенческие стажировки.

3. Осуществление контроля за качеством экскурсий, соблюдением экскурсионных маршрутов, подготовкой научно-методических пособий.

4. Организация подготовки экскурсий на временных выставках.

5. Участие в прослушивании лекторов и экскурсоводов.

6. Руководство расширением репертуара экскурсоводов.

7. Участие в разработке циклов лекций для лектория, предложений по тематике социологических опросов посетителей.

8. Обеспечение подготовки экскурсоводами и иными работниками музея экскурсий и лекций в соответствии с разработанными методическими рекомендациями.

Как составить должностную инструкцию, пошаговый алгоритм в Системе Культура.

9. Проводит занятия и консультации для работников музея по вопросам, касающимся научно-просветительской деятельности музея.

10. Популяризация результатов исследований научных сотрудников музея.

11. Подготовка к изданию сборников методических документов музея.

12. Обеспечение своевременной подготовки, правильного оформления, систематизации и текущего хранения методической документации и других материалов по вопросам экскурсионной работы. 

13. Подготовка отчетов по проделанной работе в установленные Работодателем сроки.

14. Осуществление в пределах своей компетенции иных функций в соответствии с назначением и задачами Работодателя.

15. Соблюдение трудовой дисциплины, требований правил внутреннего трудового распорядка, и норм корпоративной этики.

16. Соблюдение требования по технике безопасности и бережному отношению к имуществу и оборудованию Работодателя.

Права

Методист имеет право:

  1. Распоряжаться вверенным ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.
  2. Визировать документы в пределах своей компетенции.
  3. Подписывать протоколы заседаний научно-методического совета, иные документы, относящиеся к деятельности научно-методического совета.
  4. Принимать участие в совещаниях, проводимых по вопросам, входящим в его компетенцию.
  5. Запрашивать и получать от структурных подразделений и работников Музея необходимую информацию, документы.
  6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
  7. Вносить предложения по совершенствованию своей работы, а также деятельности научно-методического совета.
  8. На предоставление рабочего места, соответствующего современным требованиям организации труда и технике безопасности.
  9. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Ответственность

Методист привлекается к ответственности за:

  1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3. Причинение ущерба Музею - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  4. Несоблюдение производственной дисциплины, требований правил внутреннего трудового распорядка и норм корпоративной этики.

Заключительные положения

Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной  характеристики должности «Методист по научно-просветительской деятельности музея (Единый квалификационный  справочник   должностей   руководителей,  специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии", утвержденный  Приказом Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. № 251н).

Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией осуществляется при приеме на работу до подписания трудового договора.

Факт  ознакомления   работника   с  настоящей  должностной  инструкцией подтверждается росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей должностной инструкции.

logo
×
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт для работников культуры!


Сultmanager.ru - профессиональный сайт, статьи здесь закрыты. Для работника культуры регистрация займет 1 минуту.

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Культура»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.