Справочник руководителя учреждения культуры

Концепция развития модельной библиотеки

  • 4 апреля 2019
  • 173

Модельный стандарт деятельности активно внедряется в деятельность современных российских библиотек. Требования стандарта обусловили развитие библиотек в информационно-технологическом ключе.

Модельные библиотеки влияние на развитие территорийНовый статус библиотек определил инновационные пути развития учреждений, где по-прежнему приоритетны информационные запросы населения.

Сегодня модельные библиотеки обеспечивают равный доступ граждан к социально-значимой и правовой информации, являются агентами, оперативно предоставляющими весь спектр информационных услуг.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Положение о библиотеке, Пример устава муниципальной библиотеки, Дневник библиотеки

Концепция развития модельной библиотеки: общие положения

Концепция развития модельной библиотеки – это фундаментальный документ, целью которого является формирование нового функционала библиотеки.

В документе обозначены пути модернизация библиотеки: методы пополнения материально-технической базы, расширения пространства, инновационные приемы работы персонала и предоставления услуг.

Огромное внимание уделяется инструментам формирования имиджа, техническим возможностям, позиционирующим библиотеку как современное коммуникационное пространство, обеспечивающее доступ к знаниям.

 Посмотрите три необычных проекта библиотек, которые привлекают читателей, в журнале  «Справочник руководителя учреждения культуры».

Данный документ – эффективный план по достижению приоритетных целей развития, предусматривающий получение первичного опыта библиотечной работы в новом формате

Внедрение Концепции предопределила необходимость в повышении качества библиотечно-информационного обслуживания населения и формирование команды специалистов, обладающих высоким уровнем профессиональной компетентности.

Документ призван решить следующие социальные проблемы:

  1. Информационное неравенство.
  2. Пробелы в организации доступа к электронной информации и виртуальным услугам.
  3. Снижение стандартов качества жизни населения.
  4. Утрата самобытной культуры.

Следование Концепции, а именно совершенствование процессов обслуживания и привлечение новых информационных технологий, позволит модернизировать библиотеки, перейти на более высокий уровень качества предоставляемых ею услуг, повысит уровень информационной грамотности населения.

Модельный стандарт деятельности

Концепция развития библиотеки к модельному стандарту имеет прямое отношение, так как явилась базой для его создания.

За основу Модельного стандарта взято право граждан на обеспечение качественной, достоверной, своевременной социально-значимой информацией. Предоставление данной услуги – прерогатива современных библиотечно-информационных учреждений.

В документе сформулированы первостепенные задачи и основные принципы работы модельных библиотек. Согласно положениям стандарта, библиотека выступает в качестве информационного агента, осуществляющего свое развитие в реальном и виртуальном пространстве.

Возрастает роль учреждения как транслятора культурного наследия, отражающегося в информационных ресурсах библиотеки.

Развивается направление культурно-просветительной работы, способствующей формированию библиотеки, как социально-коммуникативной площадки, центра интеллектуального и культурного досуга населения.

Модельный стандарт нацелен на развитие библиотечно-информационного пространства регионов. Главным ориентиром в этом направлении являются информационные запросы пользователей.

В соответствии с требованиями, предъявляемыми населением, модельная библиотека предоставляет следующие возможности:

  • получение документов на разных типах информационных носителей;
  • доступ к ресурсам национальной электронной библиотеки;
  • получение консультаций по социально-значимым вопросам;
  • доступ к получению государственных услуг на основе ЕСИА;
  • интеллектуальный отдых и межличностное общение;
  • самообразование и повышение информационной компетентности.

Достижение целей Модельного стандарта обеспечивается благодаря выполнению следующих показателей:

  1. Технологическая модернизация – информатизация внутренних процессов библиотечной работы.
  2. Организация комфортной среды библиотеки – устранение барьеров, препятствующих эффективной коммуникации.
  3. Формирование высококвалифицированного кадрового состава, наделенного современными информационными компетенциями.

Какие мероприятия провести в библиотеке, опытом поделятся заведующие библиотек в Системе Культура.

Согласно принятому документу, в работе библиотеки приоритетны интересы потребителей информации. В этих целях обеспечиваются максимально комфортные условия для получения информации.

Особенные требования предъявляются к библиотекам, осуществляющим обслуживание молодежи. Детям и юношеству в библиотеке организуют пространство, чтение в котором положительно влияет на их эмоциональное и психическое состояние.

Кроме того, создаются все необходимые условия для развития одаренных детей, а также творческой самореализации юных читателей.

В модельных библиотеках обеспечивается равный доступ к информационным ресурсам для всех категорий пользователей. Современное учреждение нацелено на развитие системы социального партнерства с образовательными учреждениями, с организациями дополнительного образования и творческими объединениями.

Стандарт содержит рекомендации по организации обслуживания людей с особыми возможностями здоровья. Основным критерием в этом направлении является обеспечение безопасного, комфортного, беспрепятственного доступа к информационному пространству города, края, страны в целом.

Эта возможность достигается благодаря использованию современных технологий, соответствующих разным группам заболеваний.

Оценка влияния созданных модельных библиотек на развитие творческого и интеллектуального потенциала пользователей проводится на основе анализа показателей работы с инвалидами.

К числу основных показателей относят количество новых пользователей, посещений, посещений с массовых мероприятий и книговыдач, относящихся для потребителей информации данной категории.

Как составить план работы для библиотеки, методы и региональная дорожная карта,— в Системе Культура.

Организация и зонирование пространства

Модельная библиотека должна размещаться в отдельном помещении или быть частью жилого строения, общая площадь которого не может быть меньше 50 квадратных метров. Организацию пространства следует выполнять таким способом, чтобы техника и фонды свободно помещались на столах и выставочных стеллажах.

Помещение должно соответствовать нормам обеспечения сохранности материально-технической базы. В этих целях окна оборудуют решетками и устанавливают металлические двери с надежными замками.

Устанавливают звуковую или световую сигнальную систему охраны помещения, или заключают договор с частным предприятием, выводящим охрану на пульт.

При планировании и организации библиотечного пространства внимание уделяют системе отопления, надежность которой обеспечивает защиту фондов от внешних неблагоприятных воздействий.

В период работы отопительной системы важен стабильный температурный режим, при котором осуществляется работа техники. Необходим также регулярный контроль за электроснабжением и системой после аварийного запуска электропитания.

Требования Модельного стандарта предъявляются и к оснащению библиотеки телекоммуникационными средствам.

Так, в учреждении должно быть несколько телефонных номеров и возможность постоянной связи с центральной библиотекой и другими координаторами ее работы. Обязательным условием является безлимитное подключение к сети Интернет.

Библиотека, получившая статус модельной, имеет современное материально-техническое оснащение.

В его составе:

  • компьютеры;
  • ноутбук или планшет;
  • многофункциональное устройство;
  • принтеры;
  • сканеры;
  • экран для проектора;
  • мультимедийный проектор;
  • колонки и наушники;
  • магнитно-маркерная доска;
  • факс;
  • телефон.

Оборудование должно использоваться специалистами в соответствии с инструкциями, а в случае выявления неисправности – осматриваться техническими специалистами. Техника, вышедшая из строя, должна быть отремонтирована или заменена на новое оборудование.

Для полноценного и безопасного функционирования технических средств необходимо лицензионное программное обеспечение. Все программы и приложения, помимо стандартных, должны сопровождаться подтверждающей документацией.

Технический персонал библиотеки обеспечивает своевременное обновление ПО, осуществляет подписку на офисный пакет и антивирусную систему.

Каждая модельная библиотека обеспечивается расходными материалами: записываемыми дисками, флэш-накопителями, картриджами и бумагой для принтера и копировального устройства.

  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Рекомендации персоналу библиотеки

Модельные библиотеки, влияние на развитие территорий которых можно назвать колоссальным, должны быть укомплектованы высококвалифицированным штатом работников.

В кадровый состав модельной библиотеки должны входить не менее двух специалистов, способных вести качественную работу с современными техническими средствами и информационными ресурсами.

Сотрудники должны иметь опыт работы в библиотечной отрасли, а также обладать такими свойствами, как обучаемость и коммуникабельность. Персонал должен стремиться к получению практических навыков использования компьютерной и офисной техники.

В этих целях эффективным считается участие в вебинарах и дистанционных курсах, проводимых крупнейшими российскими библиотеками.

Особую важность для развития библиотеки имеет заинтересованность работников в участии в системе повышения квалификации. В этих целях сотрудники проходят стажировки, посещают специальные курсы и семинары не менее одного раза в 5 лет.

Приветствуется участие в мероприятиях по повышению компетенций, предполагающих получение официального документа – удостоверения или свидетельства о прохождении обучения.

Развитие кадрового состава осуществляется и за счет участия в профессиональных конференциях, круглых столах, где сотрудники выступают с докладами о наиболее эффективных формах работы.

Участие в таких мероприятиях дает возможность получить благодарственные письма и дипломы, наличие которых выгодно отразится на портфолио работников.

Для подтверждения статуса библиотеки крайне необходима организация системы дополнительного обучения работников информационно-коммуникационным технологиям. Обязательно также участие персонала в профессиональных конкурсах различного уровня.

Развитие модельных библиотек во многом обусловлено активностью коллектива в сфере фандрайзиноговой деятельности.

В этой связи важно участие сотрудников в грантовых конкурсах, их заинтересованность в написании проектов на получение финансовой поддержки.

logo
×
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт для работников культуры!


Сultmanager.ru - профессиональный сайт, статьи здесь закрыты. Для работника культуры регистрация займет 1 минуту.

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Культура»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.