Справочник руководителя учреждения культуры

Должностная инструкция художника-постановщика

  • 27 марта 2019
  • 13

Какие обязанности художника-постановщика включаются в его должностную инструкцию, а также требования к образованию специалиста.

Как составить инструкциюХудожник-постановщик наряду с режиссером и оператором, один из главных создателей изобразительного решения произведения.

Список должностных обязанностей для  художника-постановщика культурно-досугового учреждения, сведения о квалификационных требованиях к кандидатам на эту должность.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Положение об организации культурно-досуговой деятельности, Программа комплексного развития КДУ, Пример устава муниципального КДУ

Узнать подробнее о структуре и содержании должностной инструкции  художника-постановщика можно  из статьи.

Общие положения

Художник-постановщик организации исполнительских искусств (театр, музыкальный и танцевальный коллектив, концертная организация, концертный зал, цирк) относится к категории специалистов.

На должность художника-постановщика:

  1. Первой категории принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное), без предъявления требований к стажу работы.
  2. Высшей категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы не менее пяти лет в должности художника-постановщика первой категории.

Как составить должностную инструкцию, пошаговый алгоритм в Системе Культура.

Художник-постановщик должен знать:

  • основы законодательства Российской Федерации о культуре, другие федеральные законы по вопросам культуры и искусства;
  • постановления Правительства (Положение об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства, Положение о театре в Российской Федерации, др.), нормативные правовые акты Минкультуры, определяющие развитие культуры;
  • основы гражданского законодательства (регулирование вопросов авторского права, прав, смежных с авторским правом);
  • распоряжения и другие нормативные документы вышестоящих органов по вопросам культуры и искусства;
  • структуру, основные функции его подразделений;
  • технологию изготовления сценического оформления;
  • технические особенности сцены;
  • живописные системы и стили, правила, методы и способы их имитации в сценическом оформлении спектакля;
  • историю театрально-декорационного искусства;
  • достижения российских и зарубежных специалистов в области сценографии, сценической техники и технологии;
  • историю литературы, театра, музыки, балета;
  • правила светового решения спектакля (концерта, представления);
  • виды, назначение и устройство световой аппаратуры и правила ее эксплуатации;
  • основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств;
  • основы трудового законодательства;
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Художник-постановщик в своей деятельности руководствуется:

  1. Положением организации.
  2. настоящей должностной инструкцией.

Художник-постановщик подчиняется непосредственно руководителю организации.

В период отсутствия художника-постановщика (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

Художник-постановщик относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» (приказ Минздравсоцразвития от 31.08.2007 № 570).

Основные ошибки в должностных инструкциях, которые обернутся для учреждения крупными санкциями, изучите в журнале  «Справочник руководителя учреждения культуры» и используйте в работе.

Функции

  1. Организация сценического оформления спектаклей.
  2. Руководство художниками и работниками художественно-постановочной части.

Должностные обязанности

Художник-постановщик исполняет следующие обязанности:

Создает авторские художественные проекты сценического оформления новых (возобновляемых) спектаклей (концертов, представлений).

Представляет на утверждение руководству или художественному совету организации совместно с режиссером-постановщиком художественный проект сценического оформления, включая эскизы декораций, чертежи фронтальных проекций и планов, габаритные чертежи, рабочие макеты, эскизы театральных кукол, бутафории, мебели и реквизита с выкрасками и фактурой, эскизы костюмов и деталей их отделки с образцами фактуры материалов, эскизы особо сложного грима, световую партитуру с учетом возможности реализации проекта в пределах установленных сроков и затрат.

Руководит группой художников (художник по костюму, художник по свету, художник-скульптор, художник-конструктор и др.) при постановке спектакля (концерта, представления). Проводит монтировочные и световые репетиции.

Внедряет при оформлении спектаклей (концертов, представлений) новые материалы, новейшие достижения в области сценическо-постановочной техники и технологии.

Осуществляет авторский контроль и авторское руководство художниками-технологами и работниками производственных мастерских, изготавливающими сценическое оформление спектакля (концерта, представления), а также авторский контроль в период показа спектаклей (концертов, представлений).

Контролирует своевременность ремонта сценического оформления и световой аппаратуры.

Готовит эскизы рекламы, интерьеров, выставок.

Ведет работу по повышению профессионального мастерства художников и работников художественно-постановочной части.

Организует изучение и внедрение в производство новейших достижений в области сценическо-постановочной техники, технологии и новых материалов.

Как правильно оформить и утвердить должностную инструкцию, покажем в Системе Культура.

Права

Художник-постановщик имеет право:

  1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
  2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.
  3. Подписывать и визировать виды документов.
  4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
  5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
  6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
  7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т. д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
  8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
  9. Вносить на рассмотрение представления о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
  10. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

Ответственность

Художник-постановщик привлекается к ответственности:

  • за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
  • правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
  • причинение ущерба учреждению (организации) – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Заключительные положения

Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности «Художник-постановщик» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.

Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», утв. приказом Минздравсоцразвития от 30.03.2011 № 251н), (реквизиты иных актов и документов).

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Номер журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)
в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

×

Нам — 25!
Дарим квартиру за подписку

Получить квартиру

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.