Справочник руководителя учреждения культуры

Должностная инструкция главного хормейстера

  • 22 марта 2019
  • 6

Приведенные квалификационные характеристики должности «Главного хормейстера» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений

Описание трудовых функцийНастоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями 
Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые 
правоотношения в Российской Федерации.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Положение об организации культурно-досуговой деятельности, Программа комплексного развития КДУ, Пример устава муниципального КДУ

Общие положения

Главный хормейстер относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется руководителю учреждения культуры.

На должность главного хормейстера принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее пяти лет в театрах оперы и балета, музыкальной комедии, музыкально-драматических театрах, самостоятельных художественных коллективах или в художественных коллективах в составе филармоний и в других коллективах.

Как правильно оформить и утвердить должностную инструкцию, покажем в Системе Культура.

Главный хормейстер принимается и увольняется с работы приказом руководителя учреждения культуры.

Главный хормейстер должен знать:

  • Конституцию Российской Федерации;
  • законы Российской Федерации и решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства;
  • приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации и учредителем коллектива;
  • структуру;
  • организацию театрального (музыкального) производства;
  • психологию управления и творческого труда;
  • классический и современный репертуар музыкальных театров и коллективов;
  • историю музыки;
  • основы организации труда и театрального дела, трудового законодательства;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
  • правила трудового распорядка
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Должностные обязанности

Главный хормейстер:

Руководит хоровым коллективом.

Осуществляет дирижирование хором.

Обеспечивает высокий художественный уровень его творческой деятельности на стационаре, при выездах и на гастролях.

Участвует в работе по подготовке и выпуску новых и возобновлению ранее созданных спектаклей.

Ведет работу с композиторами и драматургами по созданию новых сценических произведений.

Обеспечивает правильный подбор, расстановку и использование творческих кадров.

Контролирует работу хормейстеров, оказывает им необходимую творческую помощь.

Определяет систему, форму и порядок профессиональной учебы творческих работников.

Участвует в разработке перспективных репертуарных планов, планов-графиков создания спектаклей.

Контролирует соблюдение творческой и трудовой дисциплины артистами хора.

Вносит предложения по тарификации, о поощрении и о наложении дисциплинарных взысканий.

Участвует в работе по пропаганде достижений музыкально-театрального искусства среди населения.

Основные ошибки в должностных инструкциях, которые обернутся для учреждения крупными санкциями, изучите в журнале  «Справочник руководителя учреждения культуры» и используйте в работе.

Права

Главный хормейстер имеет право:

  1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
  2. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающимися его деятельности.
  3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
  4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
  5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
  6. Повышать свою профессиональную квалификацию.
  7. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Ответственность

Главный хормейстер несет ответственность:

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

logo
×
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт для работников культуры!


Сultmanager.ru - профессиональный сайт, статьи здесь закрыты. Для работника культуры регистрация займет 1 минуту.

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Культура»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.