Справочник руководителя учреждения культуры

Должностная инструкция главного дирижера

21 марта 2019
18
Средний балл: 0 из 5

В должностной инструкции главного дирижера: умения, образование, знания, навыки, опыт, правила назначения на должность и освобождения от нее, функциональные обязанности, ответственность.

Составление должностной инструкцииНастоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность главного дирижера организации.

Главный дирижер организации исполнительских искусств относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя организации.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Положение об организации культурно-досуговой деятельности, Программа комплексного развития КДУ, Пример устава муниципального КДУ

Общие положения

Главный дирижер относится к категории руководителей.

На должность главного дирижера принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее пяти лет.

Главный дирижер должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;
  • структуру, основные функции подразделений;
  • основной состав аудитории;
  • историю отечественного и мирового музыкального, театрального, циркового, других видов искусства и литературы;
  • теорию и практику дирижирования, инструментального и вокального исполнительства;
  • основы режиссуры, актерского мастерства, художественного оформления постановок, хореографического искусства;
  • классический и современный репертуар музыкальных театров и коллективов;
  • программный минимум произведений симфонического, оперного, камерно-вокального, камерно-инструментального и других жанров музыкального искусства;
  • оркестровые духовые и ударные инструменты, инструменты народного оркестра, современное звукотехническое электронное оборудование;
  • элементы музыкального языка, принципы формообразования, основы гармонического развития, выразительные и формообразующие возможности гармонии;
  • формы развития музыкального слуха (диктант, слуховой анализ, интонационные упражнения, сольфеджирование);
  • понятия звукоряда и лада, интервалов и аккордов, диатоники и хроматики, отклонения и модуляции, тональной и модальной системы;
  • основные жанры отечественного народного музыкального творчества;
  • условия возникновения и бытования различных жанров народного музыкального творчества;
  • специфику формообразования в вокальных произведениях;
  • состояние современного отечественного и зарубежного музыкального, театрального искусства, других видов исполнительских искусств;
  • современную и классическую музыкальную литературу;
  • порядок разработки и согласования планов творческо-производственной деятельности и перспективных планов развития организаций в сфере исполнительских искусств;
  • основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств;
  • основы гражданского законодательства (регулирование вопросов авторского права, прав, смежных с авторским правом);
  • основы трудового законодательства;
  • Правила трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Как правильно оформить и утвердить должностную инструкцию, покажем в Системе Культура.

Главный дирижер в своей деятельности руководствуется:

  1. Положением организации.
  2. настоящей должностной инструкцией.

Главный дирижер подчиняется непосредственно художественному руководителю.

В период отсутствия главного дирижера (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

Главный дирижер относится к профессиональной квалификационной группе «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии» (приказ Минздравсоцразвития от 31.08.2007 № 570).

Функции

Руководство художественным и артистическим персоналом.

Организация и постановка музыкальных спектаклей и концертных программ, разработка репертуарных планов.

Должностные обязанности

Главный дирижер исполняет следующие обязанности:

Осуществляет творческое руководство художественным и артистическим персоналом, обеспечивает художественный уровень спектаклей (концертов, представлений), организует разработку перспективных репертуарных планов.

Согласовывает календарные планы показа спектаклей (концертов, представлений) текущего репертуара.

Участвует в разработке планов подготовки новых и капитально возобновляемых постановок, приемке макетов и эскизов их художественного оформления.

Осуществляет подготовку новых и капитально возобновляемых постановок.

Контролирует работу музыкальных руководителей при подготовке новых или возобновляемых постановок.

Ведет работу с композиторами по созданию новых музыкальных (музыкально-драматических) произведений.

Участвует в формировании составов постановочных групп и исполнителей.

Дирижирует оркестром в спектаклях (концертах, представлениях), количество которых определяется трудовым договором.

Назначает дирижеров для дирижирования оркестром в спектаклях (концертах, представлениях).

Организует контроль за соблюдением производственной и творческой дисциплины во время проведения представлений, репетиций, занятий.

В пределах своей компетенции обеспечивает подбор, расстановку и использование кадров художественного и артистического персонала.

Определяет систему, форму и порядок профессиональной учебы кадров художественного и артистического персонала, организует и принимает непосредственное участие в мероприятиях по повышению их профессионального мастерства, соответствующей тарификации.

Обеспечивает связь организации с творческими союзами, другими творческими общественными организациями.

Участвует в пресс-конференциях, других мероприятиях по пропаганде исполнительских искусств, направленных на расширение зрительской аудитории.

Основные ошибки в должностных инструкциях, которые обернутся для учреждения крупными санкциями, изучите в журнале  «Справочник руководителя учреждения культуры» и используйте в работе.

Права

Главный дирижер имеет право:

  1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
  2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.
  3. Подписывать и визировать виды документов.
  4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
  5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
  6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
  7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т. д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
  8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
  9. Вносить на рассмотрение представления о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
  10. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Ответственность

Главный дирижер привлекается к ответственности:

  • за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
  • за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
  • за причинение ущерба учреждению (организации) – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Изменения законодательства, о которых необходимо знать руководителю в журнале «Справочник руководителя учреждения культуры».

Заключительные положения

Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности «Главный дирижер» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», утв. приказом Минздравсоцразвития от 30.03.2011 № 251н).

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Материал проверен экспертами Актион Культура

logo
×
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт для работников культуры!


Сultmanager.ru - профессиональный сайт, статьи здесь закрыты. Для работника культуры регистрация займет 1 минуту.

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Культура»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.