Справочник руководителя учреждения культуры

Должностная инструкция художественного руководителя театра

  • 16 марта 2019
  • 45

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации

Обязанности худрукаДолжностная инструкция художественного руководителя разрабатывается и применяется в учреждениях культурно-досугового типа для разграничения обязанностей сотрудников и закрепления квалификационных требований к кандидатам.

Какую структуру может иметь такая инструкция и какие условия можно в нее включать, будет рассказано далее в статье. 

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Концепция развития театра, Пример устава театра, Концепция развития академического драматического театра

Общие положения

Художественный руководитель должен знать:

  1. Конституцию РФ.
  2. Законы Российской Федерации и решения Правительства РФ по вопросам культуры и искусства.
  3. Региональные нормативные документы по вопросам культуры и искусства.
  4. Внутренние документы учреждения культуры.
  5. Организацию театрального (музыкального) производства.
  6. Психологию управления и творческого труда.
  7. Современную и классическую отечественную и зарубежную драматургию и музыкальную литературу.
  8. Классический и современный репертуар музыкальных театров и концертных организаций.
  9. Основы организации труда, трудового законодательства и авторского права.
  10. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Должностные обязанности

В рамках своих должностных обязанностей художественный руководитель:

Осуществляет свою деятельность на основании действующего законодательства и устава учреждения культуры и является организатором всего комплекса его творческой и производственной деятельности.

Несет ответственность за творческие и экономические результаты работы.

Обеспечивает художественное качество репертуара, способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в сценическом и музыкальном искусстве.

Основные ошибки в должностных инструкциях, которые обернутся для учреждения крупными санкциями, изучите в журнале  «Справочник руководителя учреждения культуры» и используйте в работе.

Определяет готовность спектаклей и принимает решения об их публичном исполнении.

Ведет работу с авторами в целях создания литературных (музыкальных) произведений для формирования репертуара театра.

Обеспечивает разработку и выполнение обязательств по заключенным договорам.

Организует работу по развитию творческих связей с коллективами предприятий, учреждений, организаций, предпринимателями с целью пропаганды театрального, музыкального искусства и привлечения внебюджетных средств на его развитие.

Принимает меры по обеспечению учреждения культуры квалифицированными кадрами, их правильной расстановке и рациональному использованию.

Создает необходимые условия для творческого роста художественного персонала.

  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Обеспечивает органическое сочетание экономических и административных методов руководства, моральных и материальных стимулов для развития активности работников в творческо-производственной деятельности.

Способствует формированию и сохранению в коллективе благоприятного морально-психологического климата.

Поручает решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, другим работникам учреждения культуры.

Как правильно оформить и утвердить должностную инструкцию, покажем в Системе Культура.

Права

Художественный руководитель имеет право:

  1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
  2. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения культуры, касающимися его деятельности.
  3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
  4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
  5. Требовать от руководства учреждения культуры оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
  6. Повышать свою профессиональную квалификацию.
  7. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

Ответственность

Художественный руководитель несет ответственность:

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

logo
×
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт для работников культуры!


Сultmanager.ru - профессиональный сайт, статьи здесь закрыты. Для работника культуры регистрация займет 1 минуту.

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Культура»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.