Справочник руководителя учреждения культуры

Должностная инструкция главного администратора организации исполнительских искусств

  • 14 марта 2019
  • 11

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность главного администратора организации исполнительских искусств

Как составить инструкциюГлавный администратор организации исполнительских искусств относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Положение об организации культурно-досуговой деятельности, Программа комплексного развития КДУ, Пример устава муниципального КДУ

Общие положения

Главный администратор организации исполнительских искусств подчиняется непосредственно Организации.

На должность главного администратора организации исполнительских искусств назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое, экономическое, юридическое, педагогическое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее пяти лет.

Как составить должностную инструкцию, пошаговый алгоритм в Системе Культура.

Главный администратор организации исполнительских искусств должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культуры и искусства;
  • особенности структуры организаций культуры и искусства;
  • технологию творческо-производственного процесса, проката текущего репертуара;
  • порядок составления и согласования перспективных репертуарных планов, планов проката текущего репертуара, производственно-финансовых планов;
  • методы хозяйствования и управления;
  • порядок заключения и исполнения договоров;
  • художественно-творческие, научно-технические достижения и передовой опыт в сфере культуры и искусства;
  • основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового законодательства;
  • авторское право;
  • правила ведения билетного хозяйства;
  • Правила трудового распорядка;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

Во время отсутствия главного администратора (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

Должностные обязанности

Главный администратор организации исполнительских искусств исполняет следующие обязанности:

Руководит работами, связанными с организацией показа концертов текущего репертуара организации исполнительских искусств.

Участвует в планировании текущего репертуара организации исполнительских искусств.

Для привлечения зрителей организует информирование населения о проводимых мероприятиях.

Во время проведения мероприятий обеспечивает высокую культуру обслуживания зрителей, в том числе на выездах и гастролях.

Проводит рекламную работу, организует своевременный выпуск программ и буклетов, их реализацию зрителям.

Основные ошибки в должностных инструкциях, которые обернутся для учреждения крупными санкциями, изучите в журнале  «Справочник руководителя учреждения культуры» и используйте в работе.

Обеспечивает выполнение требований нормативных документов, определяющих порядок заготовки, штамповки, продажи и списания билетов.

Регулярно контролирует ход реализации билетов по всем каналам и принимает действенные меры для максимизации их продажи.

Подготавливает договоры на проведение целевых, выездных, гастрольных представлений творческого коллектива организации исполнительских искусств, а также гастрольных, выездных представлений других творческих коллективов, проводимых на стационаре организации исполнительских искусств.

Разрабатывает коммерческие условия заключаемых договоров.

Анализирует и решает в пределах своей компетенции организационно-творческие, экономические, кадровые проблемы в целях создания наиболее благоприятных условий для творческого процесса, повышения уровня доходов, привлечения дополнительных источников финансирования.

Участвует в проведении мероприятий по пропаганде концертов.

Обеспечивает надлежащее состояние рекламы и внешнего вида здания организации исполнительских искусств, чистоту и порядок в помещениях и на прилегающих территориях.

Руководит работой администраторов, билетных кассиров, распространителей билетов, гардероба для зрителей, уборщиц и других работников, обеспечивающих создание комфортабельных условий для зрителей.

Контролирует работу зрительского буфета, функционирование систем освещения, отопления, вентиляции, кондиционирования, санитарно-технического оборудования в зрительской части здания организации исполнительских искусств.

Проводит работу по организации гастролей творческого коллектива в соответствии с утвержденными планами и заключенными договорами.

Организует подготовку площадок для проведения гастролей творческих коллективов, перевозку необходимого имущества и работников творческого коллектива к месту гастролей и обратно, обеспечение их жильем и питанием.

Дежурит на спектаклях и организует дежурство администраторов.

Осуществляет подбор кадров подчиненных ему служб, их расстановку, целесообразное использование, повышение квалификации, контролирует соблюдение ими правил по охране труда и пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, Правил трудового распорядка.

В случае служебной необходимости главный администратор организации исполнительских искусств может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Права

  1. Главный администратор организации исполнительских искусств имеет право:
  2. Осуществлять руководство подчиненными.
  3. На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
  4. На рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
  5. Получать полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
  6. Осуществлять профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом, иными федеральными законами.
  7. Получать материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.
  8. Осуществлять взаимодействие со всеми подразделениями Организации для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

Как правильно оформить и утвердить должностную инструкцию, покажем в Системе Культура.

Ответственность и оценка деятельности

Главный администратор организации исполнительских искусств несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:

Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

Как правила внутреннего трудового распорядка дисциплинируют работников, узнайте из журнала «Справочник руководителя учреждения культуры»

Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины

Оценка работы главного администратора организации исполнительских искусств осуществляется:

Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже одного раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

Основными критериями оценки работы главного администратора организации исполнительских искусств являются качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

Условия работы

Режим работы главного администратора организации исполнительских искусств определяется в соответствии с Правилами трудового распорядка, установленными в организации.

В связи с производственной необходимостью главный администратор организации исполнительских искусств обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Номер журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)
в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к справочной системе «Культура»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.