Справочник руководителя учреждения культуры

Пример расчета трудовых норм для музея

  • 27 февраля 2019
  • 102
  • Средний балл: 0 из 5

Схема структуры и формулы расчета количества ставок специалистов по муниципальному заданию

Пример расчета трудовых норм для музеяПри построении структуры учреждения руководствуйтесь принципом функциональной обоснованности.

Например, в отделе фондов сгруппированы штатные единицы по должностям, которые непосредственно принимают участие в хранении, учете, описании и комплектовании фондов музея. В рекомендации рассказали, как произвести расчет норм труда для музеев по муниципальному заданию, какие должности предусмотреть и как определить число ставок по этим должностям.

Схема структуры и расчета численности музея

Пример расчета трудовых норм для музея

Развернуть схему полностью

Новые структурные единицы (отделы, сектора) и должности руководителей структурных единиц (начальников отделов) мы рекомендуем вводить только при наличии не менее 4 специалистов, работающих по направлению.

Вспомогательный технический персонал (уборщики, дворники, гардеробщики, рабочие по комплексному обслуживанию зданий и т. д.) мы рекомендуем не вводить в штатное расписание учреждения.

Расчет количества ставок по муниципальному заданию

Расчет количества ставок будем производить исходя из двух параметров государственного (муниципального) задания.

  1. Формирование, учет, изучение, обеспечение физического сохранения и безопасности музейных предметов, музейных коллекций – 20 000 ед.
  2. Публичный показ музейных предметов, музейных коллекций – 2000 ед.

Коллекция музея состоит из:

  • ДПИ – декоративно-прикладное искусство – 9900;
  • РУК – рукоделие и народные промыслы – 10 000;
  • ИЗО – изобразительное искусство – 100.

Все предметы отнесены к основному фонду.

Пример расчета произведен на основе типовых норм труда (утв. приказом Минкультуры от 30.12.2014 № 2478) и рекомендаций Минкультуры (утв. приказом от 30.12.2014 № 2479).

В примере рассчитаем количество ставок работников исходя из одного показателя (государственного) муниципального задания.

Нормы труда по данному функционалу представлены в виде норм времени в часах, и ряд работ подразумевает планирование работ на период более года.

Расчет количества ставок, необходимых для выполнения работ для должности «хранитель музейных предметов».

Состав работ (укрупненная форма):

  • научная инвентаризация экспонатов – 72 856 часов;
  • обеспечение хранения и движения экспонатов – 12 979 часов;
  • оформление учетно-хранительской документации – 42 600 часов;
  • работы по хранению музейных предметов на постоянных экспозициях и выставках – 6700 часов;
  • работы по учету и инвентаризации музейных предметов – 61 300 часов.

Общий фонд рабочего времени (ФРВ) на выполнение рабочей функции хранителя музейных предметов составляет 196 435 часов.

Предположим, что период планирования данных работ – 4 года. Годовой ФРВ при 40-часовой рабочей неделе согласно производственному календарю в среднем на ближайшие 4 года равен 1970 часов.

Тогда количество ставок хранителей музейных предметов в отделе фондов рассчитывается так:

Рассчитываем количество ставок без учета коэффициента невыходов (Кн):

196 435 : (1970 × 4) = 24,9 ставки.

Как определить плановый коэффициент невыходов работников в учреждении

Смотреть формулу

Расчет количества ставок хранителей музейных предметов

С учетом коэффициента невыходов рассчитывается штатная численность (количество ставок) хранителей музейных предметов (Чш), которая определяется по следующей формуле:

Чш = Чн × Кн

Чш = 24,9 × 1,15 = 28,6 ставки.

Для такого количества ставок специалистов по основному виду деятельности рекомендуем ввести дополнительные организационные единицы в виде секторов с введением должностей руководителей секторов.

Для обеспечения контроля качества работ подрядной организации по поддержанию чистоты и эксплуатационной пригодности помещений и мест общего пользования рекомендуем ввести, например:

Наименование должности

Площадь зданий и сооружений, м2

Количество ставок

Администратор

От 1000 до 2000

2 (1 в смену, график 2/2)

Основание – приказы Минкультуры от 30.12.2015 № 3448 и от 30.12.2014 № 2479.

Для контроля качества работ, выполняемых подрядными организациями в части эксплуатационных и ремонтных работ, правильности формирования и оформления сметной документации, подготовки ТЗ на выполнение работ и закупку оборудования, оперативного мелкого ремонта, в учреждении рекомендуем ввести — смотреть должности и число штатных единиц

Также музею потребуются специалисты:

  • Для ведения бухгалтерского учета и сопровождения деятельности учреждения
  • Для юридического сопровождения деятельности организации
  • Для кадрового делопроизводства, работ, связанных с управлением персоналом
  • Для соблюдения требований охраны труда
  • Для ведения закупок
  • Для обеспечения безопасности посетителей и работников учреждения

Узнать, какие должности предусмотреть и сколько ставок по ним потребуется.

Читать разъяснения >>

Развернуть рекомендацию полностью >>


Материал проверен экспертами Актион Культура

logo
×
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт для работников культуры!


Сultmanager.ru - профессиональный сайт, статьи здесь закрыты. Для работника культуры регистрация займет 1 минуту.

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Культура»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.