Справочник руководителя учреждения культуры

Методичка по расчету норм труда для театра

  • 21 февраля 2019
  • 13

Инструкция по определению норм численности труда для театра в примерах с формулами расчета

Методичка по расчету норм труда для театраПеред введением системы нормирования труда необходимо проанализировать трудовой процесс на основе стандарта оказания услуг, оценить типовые нормы труда (как типовые нормы труда соотносятся с условиями работы в учреждении, насколько возможно их применение), выбрать оптимальный вариант организации труда, эффектвиные методы и приемы работы, установить режим работы оборудования, систему обслуживания рабочих мест, режим труда и отдыха персонала, определить нормы труда для учреждения. Так выглядит схема определения норм труда для учреждения культуры.

В материале на примере показали, как это сделать для театра.

В театре на балансе учреждения находится 5 роялей. Согласно приказу № 602 в части норм численности независимо от трудозатрат на сервисное обслуживание данных инструментов в штатное расписание учреждения необходимо ввести 1 штатную единицу на должность «настройщик пианино и роялей». Для того чтобы определить, берете вы работника на ставку или на меньше, необходимо определить объем работ за период времени (например, 40-часовая рабочая неделя).

Все инструменты новые, однако ввиду интенсивного использования (концерты, репетиции, спевки, индивидуальные занятия) требуют постоянного обслуживания и настройки. Соответственно, для сохранения качественного художественного уровня инструменты необходимо обслуживать как минимум перед каждым публичным использованием (концерт, представление, творческий вечер и т. д.).

Определение состава необходимых работ

Определяем состав необходимых работ.

Виды и нормы работ по обслуживанию 1 инструмента:

  1. Регулирование механики – объем трудозатрат на 1 инструмент согласно приказу № 602 – 4 часа (максимальное значение).
  2. Настройка – в типовых нормах норма трудозатрат на данный вид работ не указана.

Формулы расчета

Для расчета затрат на регулирование механики используем типовую норму с учетом количества инструментов и количества публичных использований инструментов.

К примеру:

В неделю в театре проходит 15 представлений.

Рассчитываем объем трудозатрат согласно формуле:

Тобщ. = Σni=1Hвpi × Оi

Открыть разъяснения к формуле >>

Далее используем рекомендуемую методику (приказ № 603), нормируем работу по настройке инструмента. В данном случае используем аналитический метод хронометража.

Что необходимо для достоверности и применимости данной нормы необходимо

Смотреть, что следует сделать

Предположим, что на настройку одного инструмента исходя из полученных расчетов работник тратит 1 час рабочего времени. Тогда расчет для данного вида работ будет выглядеть так:

Т = 1 × 1 × 7 = 7 часов в неделю работник затрачивает на настройку инструментов.

Вычисляем общий объем трудозатрат:

Т(регулировка механизма) + Т(настройка) = Тобщ

Тобщ = 28 + 7 = 35 часов в неделю работник затрачивает на обслуживание инструментов.

Для расчета ставки вычисленное значение трудозатрат на обслуживание инструментов (35 часов в неделю) делим на фонд рабочего времени в неделю (40 часов при 8-часовом рабочем дне в графике 5/2).

35 : 40 = 0,875.

Соотношение расчетных ставок со штатным расписанием

Используем рекомендуемую таблицу (приказ № 603)

Диапазон расчетных ставок

Округление для штатного расписания

Менее 0,13

Отбрасывается

0,13–0,37

0,25 ставки

0,38–0,62

0,5 ставки

0,63–0,87

0,75 ставки

Более 0,87

1,0 ставки

Исходя из полученных значений вы должны принять данного работника на полную ставку.

Положение о системе нормирования труда

Методичка по расчету норм труда для театра

Скачать положение >>


Развернуть рекомендацию полностью >>


  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Номер журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)
в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к справочной системе «Культура»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.