Справочник руководителя учреждения культуры

Личный профиль: особенности использования

  • 18 февраля 2019
  • 39

Что включает в себя чек-лист на заполнение страницы учреждения? Как подобрать контент для определенной соцсети? Чем обеспечить безопасность страницы? Чем интересен таргетинг? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в статье

СоцсетиИспользование личного профиля — это тоже хороший способ для продвижения учреждения культуры — личный профиль, профиль сотрудника, который в нем работает.

Если учреждение использует социальную сеть не только для личного общения, но и для профессионального, то нужно уделить внимание настройкам приватности, что стоит показывать всем, а что только близким или разделить: Контакт для личного, Фейсбук для профессионального, тут много есть вариантов.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Пример устава библиотеки, Пример устава музея, Пример устава театра

Модераторы могут позиционировать себя и свои проекты, упоминать свое учреждение, делиться рабочими какими-то моментами и процессами, показывать и взгляд на учреждение со своей точки зрения, конечно, соблюдая этические нормы, если критикуя, то делая это очень аккуратно и вдумчиво, есть разные стратегии, но важно не  забывать, что, в принципе, личный профиль — это отличная возможность показать жизнь учреждения во всей красе и очеловечить его.

Чек-лист на заполнение страницы учреждения

Чек-лист включает в себя следующие моменты:настройку приватности, проверку прошлых публикаций и альбомов, возможно, что-то стоит удалить, проверка списка интересов группы друзей, может быть что-то нужно скрыть, удалить и почистить.

Рабочий профиль содержит максимальную информацию об образовании, месте работы. Использовать страницу учреждения можно, чтобы указать, что человек там работаете. Настройка приватности публикаций и, конечно, вдумчивое, внимательное отношение к тому, с кем и как учреждение в пространстве в социальной сети общается.

Чтобы продвигать учреждение не обойтись без современных технологий: цифровых, социальных, коммуникативных. В журнале «Справочник руководителя учреждения культуры» расскажем о наиболее эффективных из них.

Визуальный ряд

Визуальный материал - это очень хороший пример,показывающий любовь людей к своей профессии. Тексты, фотографии используются как возможности для того, чтобы показывать и популяризировать и свою работу, и работу учреждения.

Как тип соцсети взаимосвязан с контентом

Безусловно, выстраивать контент нужно с учетом особенностей целевой аудитории и их интересов, используя возможности, которые есть в той или иной социальной сети.

В Одноклассниках, о которых вообще достаточно много стереотипов, люди любят читать длинные тексты. Однако они не должны быть такими наукоемкими, как подходят для аудитории в Фейсбуке.

Они должны быть, вероятно, более простыми по структуре и с большим количеством объяснений.  Сначала необходимо смотреть на аудиторию, описывать характеристики аудитории, смотреть, что ей интересно на примере других пабликов и подстраивать контент в соответствии с этим.

Для многих работа в социальных сетях является дополнительной задачей, которая часто делается в выходные дни и вообще в нерабочее время.

И очень часто контент копируется. В этом, в принципе, нет ничего страшного, но и отклика тогда большого не будет, потому что не учитываются особенности людей, а стандартные тексты, они мало кому интересны.

Как работать с социальными сетями: навигатор в Системе Культура.

Безопасность страницы

Если страница учреждения зарегистрирована, как человек, то, по сути, нарушаются правила социальной сети, потому что личная страница она для человека предназначена.

Так многие поступали, в том числе учреждения, еще несколько лет назад, потому что набрать друзей было намного проще, чем набирать их в группу.

И правила вывода контента они для групп и пабликов более жесткие, потому что это своя конкурентная среда получается. В принципе, рекомендация отказываться от личной страницы актуальна, потому что это еще и вопрос безопасности.

Если, личная страница, если говорить о странице человека, она привязана либо к номеру телефона, либо к email. Обычно это email сотрудника или телефон сотрудника.

Достаточно представить ситуацию, что сотрудник уходит и, возможно, он не очень добросовестный, он оставляет доступ себе. И что же в этом случае делать? Потерять страницу.

В то время, в группе или паблике есть супермодератор — создатель, который этим управляет, а всем остальным им доступ дается.

Вариантов защитить сообщество больше, если оно в формате группы или паблика. Так что главная рекомендация, несмотря на количество, переходить на паблик или группу, там больше возможностей для продвижения.

Если целевая аудитория учреждения общается в Фейсбуке, и специалист понимает, что ее нет в других социальных сетях, то тогда не нужно создавать лишние страницы. Если люди, с которыми учреждение хочет работать, общаться и приглашать, есть в других социальных сетях, значит нужно появиться и там.

«Как переманить друзей из страницы в группу?» Долго, медленно, не всегда может быть эффективно писать о том, что создана группа, присылать личные приглашения, говоря о том, что интересного есть в группе.

  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Что лучше: группа или сообщество?

В принципе, Вконтакте разница между ними минимальная. Можно переключаться между группой и пабликом, там дается месяц, чтобы вернуться обратно. Лучше переключиться, посмотреть на разницу.

В группе можно давать дополнительную вкладку рядом с информацией, а в паблике нельзя, но это уже нюансы. Если интересно — нужно посмотреть, переключившись, может быть, учреждение захочет поменяться.

Какой из способов наиболее эффективный?

Таргетинг — это очень интересная тема. Вконтакте можно настроить рекламный кабинет, привязать туда карту свою личную банковскую, и даже еще ничего не тратя, можно просто посмотреть по разным параметрам сколько реально активной аудитории по интересам есть.

Как сделать страничку учреждения максимально эффективной, привлечь внимание людей, расскажем в Системе Культура.

В рекламных кабинетах можно посмотреть местоположение, интересы. Например, люди из определенного города, возраста, пола, с определенным образованием подписаны, допустим, на определенную страницу.

Контакт отбирает и показывает, сколько активных людей таких есть, но он не покажет этих людей, не даст ссылки на их страницы, но покажет по крайней мере объем, например, что по заданным интересам будет 800 человек всего, допустим, и сколько может стоить показ им этого объявления.

logo
×
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт для работников культуры!


Сultmanager.ru - профессиональный сайт, статьи здесь закрыты. Для работника культуры регистрация займет 1 минуту.

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Культура»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.