Справочник руководителя учреждения культуры

Правила заполнения трудовых книжек работников культуры

29 января 2019
131
Средний балл: 0 из 5

Как изменить записи в трудовой книжке работника культуры: инструкция с примерами заполнения

Правила заполнения трудовых книжек работников культурыЕсть два способа, чтобы изменить записи в трудовой книжке работника, — исправить их или дополнить. Все зависит от конкретной ситуации. При этом нужно указать название и реквизиты документа, на основании которых вносятся корректировки в трудовую книжку.

В статье привели образцы на все случаи исправлений, рассказали, как исправить сведения о фамилии или имени работника, как внести изменения в сведения о работе, как зафиксировать в трудовой книжке информацию об изменении образования, как скорректировать записи о награждениях.

Как изменить записи на титульном листе трудовой книжки

Порядок исправления записей в титульном листе трудовой книжки зависит от причины, по которой вы их вносите.

Причина 1

Изменились фамилия, имя, отчество или дата рождения. Чтобы исправить данные в титульном листе трудовой книжки, прежнюю запись аккуратно зачеркните одной чертой. Эта запись должна легко читаться. Новые сведения напишите сверху или снизу либо на той же строке, где есть место.

На внутренней стороне обложки трудовой книжки сделайте пояснение. В нем сошлитесь на документ, на основании которого вносите исправление, укажите его номер и дату (см. таблицу). Ниже распишитесь, поставьте печать учреждения или кадровой службы.

Таблица. Какие реквизиты документа указывать в пояснении к исправлению записи

Развернуть таблицу

Такой порядок установлен в пункте 2.3 Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда от 10.10.2003 № 69 (далее — Инструкция № 69), и пункте 26 Правил, утвержденных постановлением Правительства от 16.04.2003 № 225 (далее — Правила № 225).

Причина 2

Изменились сведения об образовании, профессии или специальности. Прежние сведения об образовании, профессии или специальности не зачеркивайте, а просто дополните новой информацией. Если эти данные в трудовой книжке отсутствовали, то просто заполните пустые строки. При получении второго образования одного уровня (например, второго высшего образования) в строке «Образование» ничего не меняйте, а в строке «Профессия, специальность» укажите еще одну полученную профессию или специальность, направление подготовки (п. 2.4 Инструкции № 69).

Как скорректировать записи в разделах о работе и награждениях

Если наименование вашего учреждения поменялось, напишите об этом в разделе «Сведения о работе» трудовой книжки. Также скорректируйте личную карточку сотрудника. Ведь с каждой записью в трудовой книжке надо ознакомить работника под подпись в его личной карточке (п. 12 Правил № 225).

Порядок записи в трудовой книжке о переименовании учреждения приведен в пункте 3.2 Инструкции № 69.

Как в трудовую книжку вносить запись о переименовании учреждения

Взять в работу алгоритм

При изменении типа учреждения, например с казенного на бюджетное, внесите запись об этом в трудовые книжки в аналогичном порядке.

Примеры внесения изменений в раздел «Сведения о работе» трудовой книжки

Правила заполнения трудовых книжек работников культуры

Открыть примеры >>


Читать полную версию статьи >>


Материал проверен экспертами Актион Культура

logo
×
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и читать статьи без ограничений!
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и читать статьи без ограничений!
Зарегистрироваться
Сайт для работников культуры!


Сultmanager.ru - профессиональный сайт, статьи здесь закрыты. Для работника культуры регистрация займет 1 минуту.

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и читать статьи без ограничений!
Зарегистрироваться
×
×

Гость,
редакция выбрала Вас!

Заберите свежий номер журнала
«Справочник руководителя учреждения культуры»

Забрать журнал

Гость,

 

Вам предоставлен персональный
доступ к «Система Культура»

Активировать

Гость,

начните обучение на новом курсе
Школы менеджера культуры
«Управление учреждением культуры»

Посмотрите программу
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.