Справочник руководителя учреждения культуры

Требования к учреждению культуры, выполняющему образовательные функции

  • 23 января 2019
  • 15

Что учесть при оформлении сайта культуры, выполняющего образовательные функции

Требования к учреждению культуры, выполняющему образовательные функцииЕсли в учреждении открыли образовательный центр, руководитель обязан привести официальный сайт в соответствие с требованиями Рособрнадзора. Необходимо добавить уставные документы, сведения об образовательной программе, педагогическом составе и многое другое. В результате сайт становится скучным, перегруженным и слишком официальным.

В статье рассказали, как поступить, чтобы этого не произошло, привели примеры, по которым работают другие.

Что должно быть на официальном сайте

Проверьте, включает ли новая структура вашего сайта 10 обязательных пунктов:

1. Сведения об организации

Сюда относятся дата создания, учредитель, юридический адрес, фактические адреса всех филиалов и площадок, режим функционирования учреждения и график работы, контактные телефоны и адреса электронной почты.

2. Управленческая структура

Укажите фамилии, имена и отчества руководителей без сокращений: директора, всех заместителей, руководителей подразделений, главного бухгалтера, инженера и методиста. Добавьте на сайт контактные телефоны сотрудников, адреса электронной почты, дни и адрес, где ведется прием населения.

3. Документы

Размещайте информацию в виде кликабельных ссылок на документы, чтобы посетитель мог быстро найти нужный пункт меню. Обязательный список документов:

  • устав учреждения;
  • положения о каждом структурном подразделении (отделе, службе, канцелярии, библиотеке, секции);
  • лицензия на образовательную деятельность;
  • приказ о назначении руководителя;
  • отчеты о результатах самообследования, финансово-хозяйственной деятельности, показатели и критерии эффективности деятельности;
  • локальные нормативные акты;
  • приказы об оказании платных услуг;
  • акты проверок;
  • паспорта безопасности

Информация о видах образовательных программ. Укажите формы и сроки обучения, распишите учебный план, календарный учебный график, перспективный и производственный графики.

4. Данные о программах

Прикрепите сканы документов с подписью и печатью руководителя. Файлы должны включать:

  • Титульный лист

В «шапке» располагается наименование учреждения, тип и название программы, возраст обучающихся, срок реализации, фамилия, имя и отчество разработчика, его должность, отметка об одобрении программы методическим советом;

  • Пояснительную записку

Опишите, в чем актуальность и новизна программы, какова цель и воспитательные задачи;

  • Условия реализации

Укажите, по каким принципам формируются группы, какие возможны формы обучения, как организован учебный процесс;

  • Материально-техническое оснащение программы

А также планируемые результаты, учебный план на каждый год обучения. Для удобства сделайте таблицу с графами: тема, название, количество часов на теорию и практику, формы контроля.

5. Образовательные стандарты

В этом разделе достаточно информации о ФГОС, которая размещена на сайте Минобразования. Просто скопируйте текст из первоисточника. Для музея актуальны ФГОСы, связанные с дополнительным образованием.

Открыть оставшиеся 5 пунктов

Как совместить информативность и дизайн

Оцифрованные документы занимают большой объем сайта, а зачастую не вписываются в существующий дизайн и структуру. У руководителя есть два пути — интегрировать данные, создав единый портал, или сделать отдельный сайт, взяв за образец интернет-страницу любой общеобразовательной школы или дворца творчества. Многие учреждения идут по второму пути: разделяют сайт-визитку для отчетности и сайт, привлекающий посетителей.

Изучить примеры

Видео. Как работать с персональными данными

Требования к учреждению культуры, выполняющему образовательные функции

Смотреть разъяснения >>


Читать полную версию статьи >>


  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

×
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт для работников культуры!


Сultmanager.ru - профессиональный сайт, статьи здесь закрыты. Для работника культуры регистрация займет 1 минуту.

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Культура»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.