Справочник руководителя учреждения культуры

Требования к учреждению культуры, выполняющему образовательные функции

23 января 2019
19
Средний балл: 0 из 5

Что учесть при оформлении сайта культуры, выполняющего образовательные функции

Требования к учреждению культуры, выполняющему образовательные функцииЕсли в учреждении открыли образовательный центр, руководитель обязан привести официальный сайт в соответствие с требованиями Рособрнадзора. Необходимо добавить уставные документы, сведения об образовательной программе, педагогическом составе и многое другое. В результате сайт становится скучным, перегруженным и слишком официальным.

В статье рассказали, как поступить, чтобы этого не произошло, привели примеры, по которым работают другие.

Что должно быть на официальном сайте

Проверьте, включает ли новая структура вашего сайта 10 обязательных пунктов:

1. Сведения об организации

Сюда относятся дата создания, учредитель, юридический адрес, фактические адреса всех филиалов и площадок, режим функционирования учреждения и график работы, контактные телефоны и адреса электронной почты.

2. Управленческая структура

Укажите фамилии, имена и отчества руководителей без сокращений: директора, всех заместителей, руководителей подразделений, главного бухгалтера, инженера и методиста. Добавьте на сайт контактные телефоны сотрудников, адреса электронной почты, дни и адрес, где ведется прием населения.

3. Документы

Размещайте информацию в виде кликабельных ссылок на документы, чтобы посетитель мог быстро найти нужный пункт меню. Обязательный список документов:

  • устав учреждения;
  • положения о каждом структурном подразделении (отделе, службе, канцелярии, библиотеке, секции);
  • лицензия на образовательную деятельность;
  • приказ о назначении руководителя;
  • отчеты о результатах самообследования, финансово-хозяйственной деятельности, показатели и критерии эффективности деятельности;
  • локальные нормативные акты;
  • приказы об оказании платных услуг;
  • акты проверок;
  • паспорта безопасности

Информация о видах образовательных программ. Укажите формы и сроки обучения, распишите учебный план, календарный учебный график, перспективный и производственный графики.

4. Данные о программах

Прикрепите сканы документов с подписью и печатью руководителя. Файлы должны включать:

  • Титульный лист
В «шапке» располагается наименование учреждения, тип и название программы, возраст обучающихся, срок реализации, фамилия, имя и отчество разработчика, его должность, отметка об одобрении программы методическим советом;
  • Пояснительную записку
Опишите, в чем актуальность и новизна программы, какова цель и воспитательные задачи;
  • Условия реализации
Укажите, по каким принципам формируются группы, какие возможны формы обучения, как организован учебный процесс;
  • Материально-техническое оснащение программы
А также планируемые результаты, учебный план на каждый год обучения. Для удобства сделайте таблицу с графами: тема, название, количество часов на теорию и практику, формы контроля.

5. Образовательные стандарты

В этом разделе достаточно информации о ФГОС, которая размещена на сайте Минобразования. Просто скопируйте текст из первоисточника. Для музея актуальны ФГОСы, связанные с дополнительным образованием.

Открыть оставшиеся 5 пунктов

Как совместить информативность и дизайн

Оцифрованные документы занимают большой объем сайта, а зачастую не вписываются в существующий дизайн и структуру. У руководителя есть два пути — интегрировать данные, создав единый портал, или сделать отдельный сайт, взяв за образец интернет-страницу любой общеобразовательной школы или дворца творчества. Многие учреждения идут по второму пути: разделяют сайт-визитку для отчетности и сайт, привлекающий посетителей.

Изучить примеры

Видео. Как работать с персональными данными

Требования к учреждению культуры, выполняющему образовательные функции

Смотреть разъяснения >>


Читать полную версию статьи >>


  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Материал проверен экспертами Актион Культура

logo
×
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и читать статьи без ограничений!
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и читать статьи без ограничений!
Зарегистрироваться
Сайт для работников культуры!


Сultmanager.ru - профессиональный сайт, статьи здесь закрыты. Для работника культуры регистрация займет 1 минуту.

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и читать статьи без ограничений!
Зарегистрироваться
×
×

Гость,

 

Вам предоставлен персональный
доступ к «Система Культура»

Активировать

Гость,
редакция выбрала Вас!

Заберите свежий номер журнала
«Справочник руководителя учреждения культуры»

Забрать журнал

Гость,

начните обучение на новом курсе
Школы менеджера культуры
«Управление учреждением культуры»

Посмотрите программу
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.