Справочник руководителя учреждения культуры

Правила предоставления скидок на услуги в учреждении культуры

  • 7 декабря 2018
  • 183

Может ли бюджетное учреждение проводить ценовые акции на предоставляемые услуги, по каким правилам составлять договор об оказании услуг

Правила предоставления скидок на услуги в учреждении культурыКоммерческие организации часто предоставляют клиентам скидки по принципу «запишитесь на одни курсы и получите вторые со скидкой».

В статье разобрали, как вычислить сумму скидки и обосновать ее, разъяснили, при каких условиях скидки предоставлять нельзя, как поступать подведомственным учреждениям при намерении установить скидку на услугу. Составили образец договора, который можно скачать, и прокомментировали его пункты.

Можно ли предоставить скидку за большой объем услуг

Прежде чем установить цену в договоре, учреждение должно сделать расчет стоимости услуги. Экономист определяет расходы на ее оказание и добавляет среднерыночный процент прибыли. Учреждение должно обеспечивать эффективность своей платной деятельности. Органы финансового контроля ее проверяют. Не предоставляйте льготы и скидки в размере, при котором расходы на оказание услуги не окупаются.

Уменьшение процента прибыли допустимо, но оно должно быть обоснованным. Соблюдайте требования статьи 426 ГК.

Кому предоставить скидку (льготу)

  1. Предоставляйте льготу (скидку) всем без исключения потребителям соответствующей категории;
  2. Льготы (скидки) должны быть предусмотрены законами и иными правовыми актами.

Как предоставлять скидку в подведомственных учреждениях

Если вы хотите оказать платную услугу безвозмездно или по сниженной цене в случае, который не упомянут в законодательстве, не принимайте решение самостоятельно. Обратитесь к учредителю (ч. 2 ст. 426 ГК). Попросите его издать правовой акт и определить в нем тех, кто уже пользуется услугами учреждения, как новую категорию потребителей с правом на льготу (скидку).

Если администрация все же взяла на себя ответственность, то есть сама сформировала перечень льгот (скидок) и закрепила его локальным актом, штрафа за нарушение норм Гражданского кодекса не будет. Но целесообразность и экономическую эффективность системы льгот придется обосновать.

Если вам это не удастся, проверяющие поставят вопрос о надлежащем исполнении руководителем учреждения обязанности по организации хозяйственной деятельности. В этом случае на руководителя могут наложить дисциплинарное взыскание по трудовому законодательству

Нюансы составления договора на предоставление услуг

  • Если учреждение не занимается образовательной деятельностью, в договоре необходимо указать, что программа не является образовательной;
  • Дополните договор Приложением, в котором укажите всю необходимую информацию по виду деятельности;
  • Периоды обучения могут быть разными. Например, один кружок функционирует с сентября по май, а другой — с ноября по май. Отразите это в договоре с заказчиком. Если сроки оказания услуг (периоды обучения) не совпадают, вынесите информацию в приложение;
  • Цены в договоре должны соответствовать ценам в прейскуранте;
  • Если кружки организованы в рамках исполнения задания учредителя — укажите это в договоре

Скачать образец договора >>

Что можно вынести в приложение к договору об оказании услуг:

  • В приложении можно не ссылаться на расписание, а указать дни недели и время;
  • Опишите форму посещения занятий, необходимые расходные материалы для занятий

 Читать полную версию статьи >>


  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

logo
×
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт для работников культуры!


Сultmanager.ru - профессиональный сайт, статьи здесь закрыты. Для работника культуры регистрация займет 1 минуту.

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Культура»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.