❅ ЗАМОРАЖИВАЕМ ЦЕНЫ ДО 20%! Подписаться »

Справочник руководителя учреждения культуры

Что включить в договор о творческом сотрудничестве

  • 5 декабря 2018
  • 13

Пошаговая инструкция, что включить и при каких условиях заключать договор о творческом сотрудничестве

Что включить в договор о творческом сотрудничествеГлавное отличие договора о творческом партнерстве от соглашения о совместном проведении творческих мероприятий – в рамочном характере первого документа. Договор о творческом партнерстве закрепляет желание сторон действовать сообща, в нем указываются направления сотрудничества. Конкретные мероприятия и проекты могут становиться темами отдельных договоров и соглашений о сотрудничестве.

В статье расскажем, какие условия должны быть в договоре, как исключить возможность ошибок при его составлении, представили образец договора

Что обязательно включить в договор о творческом сотрудничестве

Договоры о сотрудничестве определяют намерения сторон договора о сотрудничестве по различным направлениям культурной деятельности. В этом случае договор не признается гражданско-правовым. Поскольку не выражает четкого намерения сторон взять на себя определенные обязательства. Такие договоры не могут носить возмездный характер. Посмотрите на схеме условия, которые должны быть в договоре о сотрудничестве.

Избегайте чрезмерной детализации – не включайте в договор о сотрудничестве позиции, которые будете изменять в дальнейшем. Иначе вам придется исправлять документ и подписывать его заново. Если вы заключаете договор о сотрудничестве, чтобы провести мероприятие, запишите в его тексте конкретные права и обязанности сторон. Тогда включите в текст договора положения, которые определяют порядок распределения прав, обязанностей и возможных доходов от мероприятия.

Как проверить текст договора на типичные ошибки

Проверьте договор о творческом сотрудничестве. Его положения должны быть разумны и справедливы. Не допускайте двойного толкования.

Посмотрите на схеме 2, в каких ситуациях договор творческого сотрудничества заключить нельзя.

Когда договор творческого сотрудничества заключить нельзя

Что включить в договор о творческом сотрудничестве

Если вы ошибетесь в выборе формата договора, это может повлечь нежелательные последствия для самого учреждения культуры. Поскольку договор о творческом сотрудничестве не налагает на подписавшие его стороны ни финансовых, ни правовых обязательств. Если ваше сотрудничество с партнером не достигнет цели, то формально вам нечего будет ему предъявить. Например, если партнер не выполнит обязательства, которые брал на себя при проведении совместного мероприятия.

Учреждение культуры может получить дополнительные выгоды, если мероприятие будет совместным. Например, больше посетителей, более широкое освещение в СМИ и социальных сетях, эффект от объединения ресурсов и персонала. Однако рекомендуем разделить рамочные договоры о творческом партнерстве и соглашения о совместном проведении творческих мероприятий лишь для удобства учреждения культуры.

Хотя если вы во всех случаях заключаете именно договоры о сотрудничестве, это не будет нарушением действующего законодательства и не повлечет каких-то штрафов.

Пример готового договора о творческом сотрудничестве

Что включить в договор о творческом сотрудничестве

Скачать образец договора >>

Читать полную версию статьи >>


Активируйте доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры» и читайте проверенные экспертами статьи:

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Номер журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)
в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×

Гость, бесплатные книги по  по управлению

учреждением культуры для Вас:



Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для работников культуры
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.