❅ ЗАМОРАЖИВАЕМ ЦЕНЫ ДО 20%! Подписаться »

Справочник руководителя учреждения культуры

Какие нарушения допускают учреждения культуры в договорах на оказание услуг

  • 20 ноября 2018
  • 107

Какие нарушения при составлении договоров на оказание услуг в учреждениях культуры встречаются, как их избежать

Какие нарушения допускают учреждения культуры в договорах на оказание услугЗаключение договоров на выполнение работ или оказание услуг регулируется гражданским законодательством. Стороны могут самостоятельно определять содержание договора, за исключением прямо предусмотренных законодательством требований и условий.

В статье разобрали типичные ошибки при составлении договоров на оказание услуг в учреждениях культуры, рассказали, как избежать взысканий контролеров, привели пример готового договора, на который можно ориентироваться.

Достаточно ли одного договора на все услуги

Учреждение  культуры заключило с потребителем один договор сразу на две платные услуги: ребенок посещал танцевальную студию, а его мама изучала основы фотосъемки. Проверяющие отметили это как нарушение.

Учредителя не устроила скидка на услуги в договоре. Чтобы обезопасить вас от санкций, мы привели безопасные варианты формулировок в договоре и его образец.

Памятка: где посмотреть обязательные требования к договору — сохранить памятку

Если ограничений нет, учреждение вправе самостоятельно решить, включить несколько услуг в один договор, либо приложение к нему или заключить с заказчиком отдельный договор на каждую услугу. Когда будете принимать решение, учтите два важных момента. Во-первых, Закон о защите прав потребителей запрещает обусловливать оказание одной услуги приобретением другой (ч. 3 ст. 16). Если они по своему содержанию не связаны между собой, безопаснее оформить на каждую услугу отдельный договор.

Совмещение разнородных услуг в одном договоре с потребителем выглядит особенно подозрительно, если их результат не является материальным.

Пример

Если ребенок будет посещать в учреждении несколько платных студий, одного договора с родителем (законным представителем) достаточно. Все услуги соответствуют досуговой деятельности учреждения. Но если по одному и тому же договору ребенок будет ходить на платные занятия, а его законный представитель получать услуги рекламно-информационного характера, это может не понравиться контролерам. Они заподозрят, что из многих желающих посещать кружок администрация выбрала ребенка, чьи родители согласились пополнить бюджет учреждения платой за фиктивные услуги. Проверить, оказало ли их учреждение на самом деле, невозможно.

Во-вторых, некоторые правовые акты прямо предусматривают необходимость оформления отдельного договора на каждую услугу. Например, в договоре об оказании платных образовательных услуг учреждение должно указать сведения об образовательной программе или ее части, которая реализуется в процессе оказания услуги. Об этом говорится в подпункте «к» пункта 12 Правил от 15.08.2013 № 706. Следовательно, на обучение по образовательной программе каждого вида, уровня или направленности нужно заключить отдельный договор. Как оформить несколько однородных услуг одним договором, смотрите в образцах 1 и 2. Мы рассмотрели ситуацию, когда ребенок посещает несколько кружков, привели формулировки и добавили пояснения к ним.

Образец договора, доступный для скачивания

Какие нарушения допускают учреждения культуры в договорах на оказание услуг

Скачать образец договора >>

Дополните договор Приложением, в котором укажите всю необходимую информацию по виду деятельности.

Читать полную версию статьи >>

Активируйте доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры» и читайте проверенные экспертами статьи:

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Номер журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)
в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×

Гость, бесплатные книги по  по управлению

учреждением культуры для Вас:



Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для работников культуры
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.