text

🎁 УЛЁТНЫЕ СКИДКИ 30%! Поймать »

Справочник руководителя учреждения культуры

Проект конкурса СМК-2018 - Энергичные люди

  • 28 октября 2018
  • 13

Сельский центр культуры Энергичные люди – это начальный этап наиболее востребованной формы организации свободного времени для людей «серебряного» возраста.

Конкурсный проект СМК 2017 Проект-участник Всероссийского конкурса "Слово менеджерам культуры" - 2018

«Энергичные люди» - это создание сельского центра культуры для людей «серебряного возраста» (55+) на базе МБУ ДК «Сарбала».

В связи с тем, что одним из приоритетных направлений государственной социальной политики, является увеличение возраста активного долголетия, наиболее актуальна тема создания условий, обеспечивающих возможность для людей «серебряного» возраста вести активный, здоровый образ жизни.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Заявка на субсидию для реализации творческого проекта, Бизнес-план фестиваля или праздника

Одним из направлений работы в этих целях должно стать формирование предпосылок для продолжения ими активной жизни, привлечение пожилых граждан к социально значимой деятельности и как возможный вариант реализации - реализация проекта Энергичные люди - создание центра культуры.

Сельский центр культуры Энергичные люди – это начальный этап наиболее востребованной формы организации свободного времени для людей «серебряного» возраста.

Привлечение внимания к проекту позволит выявить различные направления активного и полезного времяпровождения пожилого населения с.Сарбала: рисование, рукоделие, танцы, народные ремесла, музейная и поисковая работа, спортивные секции, сообщество волонтеров.

Планируется проводить работу Центра по 4 направлениям:

  • «Движение и здоровье» - организация танцевальных занятий с использованием элементов танца, гимнастики.
  • «Искусство и здоровье» - организация занятий творческой деятельностью - вовлечение участников проекта в работу коллективов художественной самодеятельности, групп гимнастики, танца, объединений народных ремесел; организация дискуссионных групп, предметом интереса которых может быть любой вид или жанр искусства.
  • «Живая история» - организация выставок старинных фотографий, альбомов, писем, стихов, мод прошлых времен, создание интерактивного музея, проведение литературных вечеров с устными воспоминаниями о художественной жизни и традициях предыдущих поколений, культурно-исторических эпох.
  • «Ретро-вечера» танцевальных мелодий прошлых лет, тематические вечера. Формы проведения мероприятий: дружеские тематические встречи; вечера воспоминаний; караоке марафоны; праздничные встречи с ветеранами ВОВ и участниками боевых действий; празднование Дня села; конкурсно-игровые программы; концертные программы; организация встреч, творческих гостиных для молодежи; вручение потомкам памятной книги воспоминаний «Живая история»; просмотр и обсуждение фильмов, в том числе совместно с учащимися школ; спортивные состязания.

Для правильной организации досуга и отдыха людей «Серебряного возраста», необходимо придерживаться следующих правил: выяснить интересы пожилого человека, нужно помочь определиться в выборе формы досуга, так как многие люди не имеют возможности разобраться в этом вопросе; не ущемлять интересы пожилого человека; оценить прошлые и настоящие интересы; определить основные особенности деятельности; определить способы модификации и адаптации, чтобы облегчить его участие в проведении досуга и отдыха.

 Численность жителей Калтанского городского округа составляет 30 261 человек, старше трудоспособного - 7898 человек, что составляет 26 % от общего населения.

Количество жителей с. Сарбала - 1240 человек, из них взрослого населения - 1140 человек, старше трудоспособного населения - 700. Подавляющее большинство - люди «серебряного возраста» (56 %), абсолютно лишенные любых форм досуга.

В летний период численность людей пожилого возраста, проживающих в с. Сарбала, многократно увеличивается за счёт жителей городов Осинники и Новокузнецк, приезжающих на расположенные в селе дачные участки.

Необходимость создания Центра возникла из-за тенденции роста количества людей «серебряного возраста» - население села стареет: индекс старения показывает, что на 100 детей приходится 700 пенсионеров.

Эта проблема требует комплексного подхода. Развитие социо-культурной сферы позволит увеличить возраст «активной старости», то есть состояния, когда человек может вести полноценную жизнь и позволит людям, только вышедшим на заслуженный отдых, легче адаптироваться к смене образа жизни.

Люди «серебряного» возраста – это одна из социально незащищенных категорий нашего общества: необходимость адаптации к новому социальному статусу в связи с прекращением трудовой деятельности и изменением образа жизни ставит в трудное положение все еще активных, но уже ограниченных в возможностях проявления своих сил людей, не знающих, как проявить свои возможности.

Исследования показывают, что в зрелом возрасте творческая продуктивность не снижается, а более того, у людей «серебряного возраста» отмечаются неожиданные вспышки активности и творчества и поэтому нужно искать новые формы работы по использованию творческого потенциала людей «серебряного возраста» на пользу общества.

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Культура».
Активировать доступ


Цель проекта

Заключается в повышении возраста активного долголетия людей «серебряного» возраста для использования их творческого потенциала и для передачи опыта подрастающему поколению, а также привлечение людей «серебряного возраста» к активному участию в творчестве, социальная реабилитация путем вовлечения в творческую атмосферу.

Задачи проекта

1. создание условий для работы Центра общения и проведения досуга людей «серебряного возраста»
2. увеличение охвата творческими процессами людей «серебряного возраста»
3. организация социальной реабилитаций людей, вновь выходящих на пенсию.
Проект реализуется на базе МБУ ДК «Сарбала». В качестве партнеров выступают Администрация Калтанского городского округа и Калтанское городское отделение Всероссийской общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда и правоохранительных органов с оказанием организационной и материальной форм поддержки.

Принцип партнерства с Администрацией   Калтанского городского округа основывается на предоставлении помещения, выделении кадровых сотрудников и частичную оплату труда инициативных участников проекта.

Партнерство с Калтанским городским отделением Всероссийской общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда и правоохранительных органов заключается во временном предоставлении помещения и предоставлении кадровых сотрудников в поддержку реализации проекта.

Информационное сопровождение проекта организовано: с привлечением СМИ – МАУ «Пресс-Центр г. Калтан»: газета «Калтанский вестник», ТРК «Проспект», размещение на официальных сайтах администрации округа.

В ходе реализации проекта достигнуты следующие количественные результаты:

  • количество человек, принявших участие в мероприятиях проекта: 300
  • количество человек, которым оказаны услуги в сфере культуры и искусства: 200

Качественные результаты:

  • Увеличение возраста «активной» старости у людей «серебряного возраста»
  • Увеличение охвата занятостью подавляющей возрастной группы населения
  • Улучшение социального климата в с. Сарбала
  • Создание продуктивных форм досуга для коренного и приезжего населения
  • Духовно- нравственное воспитание молодежи через контакт с людьми «серебряного возраста»

В приведенной ниже таблице описан ход реализации проекта поэтапно:

Решаемая задача

Мероприятие

Дата начала

Ожидаемые итоги

создать условия для работы
Центра общения и проведения досуга людей
«серебряного возраста»

социальный опрос населения

07.01.2018 -28.02.2018

опрошено 200 чел.

создать условия для работы
Центра общения и
проведения досуга людей
«серебряного возраста»

Оборудовано помещение для проведения вечеров и встреч

07.01.2018 -28.02.2018

Оборудовано помещение для проведения вечеров и встреч

увеличить охват творческими
процессами людей
«серебряного возраста»

проведение рекламной
компании

07.01.2018-30.11.2018

Реклама – работа со СМИ (газета, телевидение): 1 раз в
месяц - публикация в газете "Калтанский вестник",
1 раз в месяц - сюжет на ТРК "Проспект"

увеличить охват творческими
процессами людей
«серебряного возраста»

проведение открытых
мероприятий:

  • “Новогодние встречи”; «Вечно свято, вечно ново - Рождество для нас Христово»:
    рождественские посиделки
  • Праздничная встреча “Защитники Отечества, славим вас”;
  • Тематический вечер, посвященный Международному женскому дню; «Весна – синоним радости, улыбок и тепла» -вечер-концерт; «Земной поклон всем матерям» - литературно - музыкальная композиция. караоке
  • Вечер воспоминаний “Город нашей юности”;
  • “Победный май” (участие в мероприятиях, посвященных Дню Победы); «Жива в потомках память силы тех героических времен» - вечер – портрет;
  • Участие в Митингах, посвященных Дню Победы и Дню памяти и скорби;
  •  Праздничная программа “Пасхальные традиции”;
  • «Спасы в гости приглашают» - Спасские посиделки; «Осень в золоте прожитых лет»:
    вечер воспоминаний; “Осенние посиделки” ;
  • “Что природа подарила” (традиционный вечер дегустации урожая, выращенного на дачных участках);
  •  Встречи с молодежью по приглашению школ;
  • «Энергичные люди» спортивные состязания.
  •  Танцевальный вечер “Нам возраст не помеха”
  • «День рожденья самовара» посиделки
  • «Пир на весь мир!» Бабушки и внуки. Конкурсная программа все о русской кухне.
  • «Чем дальше в будущее смотрим, тем больше прошлым дорожим…» развлекательная программа.
  • «Всем лето пригоже, да макушке тяжело!» развлекательная программа.
  • «В августе не вспотеешь, в феврале не согреешься!» конкурсная-игровая программа.
  • «Вместе мы, одна семья!» спортивное многоборье.
  • «Здравствуй батюшка покров!» развлекательная программа.
  • «Ноябрь-полузимник!» посиделки.
  • «Ледяные ворота зимы!» новогодний вечер отдыха.

 

07.01.2018­30.11.2018

Ежемесячное проведение
крупного открытого
мероприятия

провести социальную
реабилитацию людей, вновь
выходящих на пенсию

культурно-развлекательные
мероприятия - дружеские
тематические встречи; вечера
воспоминаний; караоке
марафоны; праздничные
встречи с ветеранами ВОВ и
участниками боевых
действий; празднование Дня
села; конкурсно-игровые
программы; концертные
программы; организация
встреч, творческих гостиных
для молодежи; просмотр и
обсуждение фильмов, в том
числе совместно с учащимися
школ; спортивные
состязания.

07.01.2018-30.11.2018

1 раз в 2 недели проведение культурно-развлекательных
мероприятий – дружеских тематических встреч; вечеров
воспоминаний; караоке
марафонов; праздничных встреч с ветеранами ВОВ и участниками боевых
действий; празднование Дня села; конкурсно-игровых программ; концертных программ; организация встреч, творческих гостиных
для молодежи; просмотр и обсуждение фильмов, в том числе совместно с учащимися
школ; спортивные
состязания.

провести социальную
реабилитацию людей, вновь
выходящих на пенсию

организация выставок
старинных фотографий,
альбомов, писем, стихов,
демонстрация мод прошлых
времен,
проведение литературных
вечеров с устными
воспоминаниями о
художественной жизни и
традициях предыдущих
поколений, культурно-исторических эпох

07.01.2018-30.11.2018

1 раз в месяц – организация выставок старинных фотографий, альбомов, писем, стихов, демонстрация мод прошлых времен,
проведение
литературных вечеров с устными воспоминаниями о
художественной жизни и традициях предыдущих поколений, культурно-исторических эпох

Для успешной реализации проекта была организована команда из следующие кадровых сотрудников МБУ ДК «Сарбала»-руководитель, художественный руководитель, режиссер-постановщик, звукооператор.


Команда проекта

Мягченко Людмила Ивановна - художественный руководитель

Старкова Оксана Дмитриевна - режиссер – постановщик

Антонова Юлия Ивановна – звукооператор

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Номер журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)
в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Справочная сиистема
Вы выиграли отличный подарок!
Получите доступ к Системе «Культура» на 3 дня!

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Культура»:
возможность скачать документы • доступ к тренингамжурналы для работников учреждения культуры
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.