text

🎁 УЛЁТНЫЕ СКИДКИ 30%! Поймать »

Справочник руководителя учреждения культуры

Дорожная карта по зарпате в культуре: возможности регионов

  • 22 октября 2018
  • 81

Непопулярные меры для выполнения дорожной карты в учреждениях культуры

зарплаты в учреждениях культурыПо заверениям Владимира Мединского в 2018 году Минкультуры на реализацию программ потратило 99,7 млрд рублей: доходы федеральных учреждений культуры растут, полученные средства направляются на поддержку отрасли. Однако руководителям учреждений культуры в регионах представляется все не так радужно.

В материале рассказано о непопулярных мерах при выполнении дорожной карты по зарплате в муниципалитетах. Для сравнения приведен опыт реализации дорожной карты в столице.

Что приготовил новый майский Указ для учреждений культуры

До 1 октября муниципалитеты должны скорректировать проекты планов мероприятий и их реализации в соответствии с задачами нового майского Указа.

Дмитрий Медведев 22 мая поручил исполнить Указ № 204 (резолюция № ДМ-П13-2858). Федеральный проектный офис, Минфин, Минэкономразвития и Минюст должны к 1 июня подготовить проект методических указаний по разработке предусмотренных указом национальных проектов (программ). В них опишут динамику значений целевых показателей по годам и другие моменты. Минкультуры, Минвостокразвития, Минкавказ и зампред Правительства представят свои предложения Правительству до 29 июня

Проекты программ разработают до 15 августа, а проекты планов мероприятий по их реализации – до 1 октября.

Региональные и муниципальные органы управления должны проверить, соответствуют ли действующие программы в сфере культуры задачам из нового указа. При этом надо ориентироваться на федеральные акты, которые разработают во исполнение Указа № 204. При необходимости регионам надо поменять свою «нормативку», в том числе планы финансирования.

В решение этих задач будут вовлечены и учреждения культуры. Подготовка кадров для организаций культуры – задача «прямого действия» для учреждений. Шаги в этом направлении нужно предусматривать уже сейчас.

Что сделают в культуре по новому указу в первую очередь

Новый майский указ: что ждать культуре

Смотреть таблицу полностью >>

Какое заключение можно сделать по новому майскому Указу

Указ № 204 в части сферы культуры стал значительным шагом вперед. Его разработали совместно с Минкультуры, и это положительно сказалось на качестве.

В новом указе заложен фундамент для продолжения масштабного развития сферы культуры. Насколько эффективно его реализуют, будет зависеть от качества нормативных актов Правительства, Минкультуры и от выделенных средств.

Опыт реализации дорожной карты по зарплате в регионах

Мнение директора муниципальной библиотечной системы:

В первые годы Указ № 597 не был достаточно профинансирован из вышестоящих бюджетов. Это вынудило муниципальные власти идти на непопулярные меры. Например, в нашей ЦБС 10 процентов сотрудников мы сократили и 20 процентов перевели на неполный рабочий день.

В конце каждого года библиотека получала федеральные субсидии на доведение зарплаты до указанного уровня. Сумма составляла примерно 15 процентов от общего фонда оплаты труда при необходимых 80-90 процентах. Но в связи с тем, что местные власти ежегодно урезали фонд оплаты труда на 10 процентов, часть этих денег уходило на покрытие этого дефицита.

Позже власти придумали еще одну хитрость: как, не выделяя ни копейки на выполнение майских указов, увеличить среднюю зарплату основного персонала. В итоге в 2015 году техперсонал вывели за штат (в отдел культуры), а в 2016 году их всех вообще передали в аутсорсинг. В итоге формально средняя заработная плата увеличилась еще на 2000 руб.

В сентябре 2017 года КРУ проводило проверку муниципальных учреждений по выполнению майских указов. Разумеется, формально, в учреждениях они не были, данные взяли в финотделе. Оштрафовали несколько муниципальных учреждений, в том числе и библиотеку за низкую зарплату (на 90 000 руб.).

Только с 1 января 2018 года библиотека получила региональную субсидию на 2018 год (примерно 70% от фонда оплаты труда). Но и здесь оказались свои подводные камни.

Увеличение МРОТ с 1 января и с 1 мая – дополнительных средств на эту операцию власти не выделили.

Рост стоимости услуг клиринговой компании из-за нового МРОТ. В плане ФХД на 2018 год средств на это не предусмотрено. Результат – в ряде филиалов фирма не будет убирать помещения. Выход – возложить обязанности по уборке помещений на библиотечных работников с доплатой за это. Откуда? Из того же фонда оплаты труда. Ради выполнения договоров с клиринговой компанией урезали такие статьи как комплектование и текущий ремонт. А библиотека без книг и нормального помещения обречена на закрытие.

Директора московских учреждений культуры рассказали, как им удается выполнять и перевыполнять дорожную карту по зарплате — изучить опыт

Развернуть рекомендацию полностью >>



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Номер журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)
в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Вам выдан доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»
3 дня
Вам выдан доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»
№340987

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для работников культуры
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.