Справочник руководителя учреждения культуры

Дорожная карта по зарпате в культуре: возможности регионов

  • 22 октября 2018
  • 366
  • Средний балл: 0 из 5

Непопулярные меры для выполнения дорожной карты в учреждениях культуры

зарплаты в учреждениях культурыПо заверениям Владимира Мединского в 2018 году Минкультуры на реализацию программ потратило 99,7 млрд рублей: доходы федеральных учреждений культуры растут, полученные средства направляются на поддержку отрасли. Однако руководителям учреждений культуры в регионах представляется все не так радужно.

В материале рассказано о непопулярных мерах при выполнении дорожной карты по зарплате в муниципалитетах. Для сравнения приведен опыт реализации дорожной карты в столице.

Что приготовил новый майский Указ для учреждений культуры

До 1 октября муниципалитеты должны скорректировать проекты планов мероприятий и их реализации в соответствии с задачами нового майского Указа.

Дмитрий Медведев 22 мая поручил исполнить Указ № 204 (резолюция № ДМ-П13-2858). Федеральный проектный офис, Минфин, Минэкономразвития и Минюст должны к 1 июня подготовить проект методических указаний по разработке предусмотренных указом национальных проектов (программ). В них опишут динамику значений целевых показателей по годам и другие моменты. Минкультуры, Минвостокразвития, Минкавказ и зампред Правительства представят свои предложения Правительству до 29 июня

Проекты программ разработают до 15 августа, а проекты планов мероприятий по их реализации – до 1 октября.

Региональные и муниципальные органы управления должны проверить, соответствуют ли действующие программы в сфере культуры задачам из нового указа. При этом надо ориентироваться на федеральные акты, которые разработают во исполнение Указа № 204. При необходимости регионам надо поменять свою «нормативку», в том числе планы финансирования.

В решение этих задач будут вовлечены и учреждения культуры. Подготовка кадров для организаций культуры – задача «прямого действия» для учреждений. Шаги в этом направлении нужно предусматривать уже сейчас.

Что сделают в культуре по новому указу в первую очередь

Новый майский указ: что ждать культуре

Смотреть таблицу полностью >>

Какое заключение можно сделать по новому майскому Указу

Указ № 204 в части сферы культуры стал значительным шагом вперед. Его разработали совместно с Минкультуры, и это положительно сказалось на качестве.

В новом указе заложен фундамент для продолжения масштабного развития сферы культуры. Насколько эффективно его реализуют, будет зависеть от качества нормативных актов Правительства, Минкультуры и от выделенных средств.

Опыт реализации дорожной карты по зарплате в регионах

Мнение директора муниципальной библиотечной системы:

В первые годы Указ № 597 не был достаточно профинансирован из вышестоящих бюджетов. Это вынудило муниципальные власти идти на непопулярные меры. Например, в нашей ЦБС 10 процентов сотрудников мы сократили и 20 процентов перевели на неполный рабочий день.

В конце каждого года библиотека получала федеральные субсидии на доведение зарплаты до указанного уровня. Сумма составляла примерно 15 процентов от общего фонда оплаты труда при необходимых 80-90 процентах. Но в связи с тем, что местные власти ежегодно урезали фонд оплаты труда на 10 процентов, часть этих денег уходило на покрытие этого дефицита.

Позже власти придумали еще одну хитрость: как, не выделяя ни копейки на выполнение майских указов, увеличить среднюю зарплату основного персонала. В итоге в 2015 году техперсонал вывели за штат (в отдел культуры), а в 2016 году их всех вообще передали в аутсорсинг. В итоге формально средняя заработная плата увеличилась еще на 2000 руб.

В сентябре 2017 года КРУ проводило проверку муниципальных учреждений по выполнению майских указов. Разумеется, формально, в учреждениях они не были, данные взяли в финотделе. Оштрафовали несколько муниципальных учреждений, в том числе и библиотеку за низкую зарплату (на 90 000 руб.).

Только с 1 января 2018 года библиотека получила региональную субсидию на 2018 год (примерно 70% от фонда оплаты труда). Но и здесь оказались свои подводные камни.

Увеличение МРОТ с 1 января и с 1 мая – дополнительных средств на эту операцию власти не выделили.

Рост стоимости услуг клиринговой компании из-за нового МРОТ. В плане ФХД на 2018 год средств на это не предусмотрено. Результат – в ряде филиалов фирма не будет убирать помещения. Выход – возложить обязанности по уборке помещений на библиотечных работников с доплатой за это. Откуда? Из того же фонда оплаты труда. Ради выполнения договоров с клиринговой компанией урезали такие статьи как комплектование и текущий ремонт. А библиотека без книг и нормального помещения обречена на закрытие.

Директора московских учреждений культуры рассказали, как им удается выполнять и перевыполнять дорожную карту по зарплате — изучить опыт

Развернуть рекомендацию полностью >>


Материал проверен экспертами Актион Культура

logo
×
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт для работников культуры!


Сultmanager.ru - профессиональный сайт, статьи здесь закрыты. Для работника культуры регистрация займет 1 минуту.

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Культура»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.