text

🎁 УЛЁТНЫЕ СКИДКИ 30%! Поймать »

Справочник руководителя учреждения культуры

Организация дневного пребывания детей в каникулы в учреждении культуры

  • 10 октября 2018
  • 75

Практика организации дневного пребывания детей в учреждении культуры во время школьных каникул

городской лагерь в учреждении культуры На время школьных каникул родители особенно активно ищут досуговые занятия для детей. Мотивация проста: пока родители на работе, чадо не скучает и занято полезным делом. Популярностью пользуются городские лагеря с дневным пребыванием.

Решение организовать в учреждении культуры городской лагерь на время школьных каникул потребует соблюдения норм СанПина.

Статья расскажет, как учреждению культуры организовать дневное пребывание детей на время школьных каникул с соблюдением всех норм и правил, чтобы оно не расценивалось как городской лагерь.

Отличие городского лагеря от других форм пребывания детей

Летний отдых детей в городе можно разделить на два основных формата:

  • лагерь;
  • досуговая площадка

К организации лагеря требований больше. В частности, надо соблюдать СанПин 2.4.4.2599-10 "Гигиенические требования к устройству, содержанию и организации режима работы в оздоровительных учреждениях с дневным пребыванием детей в период каникул". Основные отличия форматов посмотрите в таблице

Родители заинтересованы оставить ребенка в учреждении культуры на весь рабочий день. Но если вы заключите с родителем договор на пребывание ребенка с 10-00 до 18-00, вы должны обеспечить ему питание, сон и прочее.

Поэтому лучше разбить пребывание детей на две части:

  1. творческую мастерскую с 10-00 до 14-00;
  2. любительское объединение с 15-00 до 18-00

Такой проект несколько лет назад был запущен в некоторых московских учреждениях культуры совместно с «Мосгортуром». «Мосгортур» оказал учреждениям методическую поддержку, объяснил, как соблюдать нормы закона и не считаться лагерем.

Пример организации городской площадки в учреждении культуры

Как организован летний отдых в КЦ «Ивановский»

Для родителя важно, что он может привести к нам ребенка утром и забрать вечером. Ребенок целый день находится в учреждении, но юридически это не считается лагерем.

Наш формат отдыха мы называем летней творческой программой, креативными каникулами или мастерской творческих каникул.

В учреждениях культуры клубного типа такие программы считаются внебюджетными клубными формированиями.

Мы открываем платный кружок или студию на определенный период. В КЦ «Ивановский» творческая смена длится 10 рабочих дней – две недели с понедельника по пятницу. Выходные дети проводят дома.

Программа у нас проходит с 10-00 до 14-00. На эти четыре часа мы заключаем с родителем ребенка договор, и за них он платит. Программа насыщенная, активная, познавательная. В нее входят лекции, мастер-классы и экскурсии.

С 14-00 до 15-00 – обеденный перерыв. Здесь два варианта – родитель может отвести ребенка на обед домой или дать ему еду в ланчбоксе, а мы ее разогреем и покормим. За два года проблем с организацией питания у нас не было. Если ребенок забывал еду, мы это решали оперативно с родителями.

С 15-00 до 18-00 мы делаем более развлекательную программу: играем в настольные игры, а также на свежем воздухе, устраиваем просмотры. Этот несложный досуг организуют вожатые или, как их сейчас называют, тимлидеры. Программа идет в формате любительского объединения. В учреждении культуры клубного типа на такие объединения заключать договор не нужно. Достаточно вести журнал, в который мы записываем ребенка и тему встречи.

Внебюджетное клубное формирование мы открываем приказом. Любительское объединение также лучше открывать приказом с указанием ответственного.

Обязательно мы заводим журнал, в котором каждый день расписывается тот, кто приводит и забирает ребенка. У нас есть все номера – если что-то не так, мы звоним родителям и говорим, кто сегодня заберет ребенка. Если он идет домой сам, родители нас тоже об этом уведомляют.

Читать полную версию статьи >>



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Номер журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)
в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Вам выдан доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»
3 дня
Вам выдан доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»
№340987

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для работников культуры
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.