Популярные виды и формы библиотечных мероприятий

243
Современные библиотеки активно реагируют на потребности и интересы читателей. Они постоянно работают над созданием новых форм обслуживания, модифицируя традиционные методы и используя инновационные технологии.

Формы библиотечных мероприятийТакой подход является ярким подтверждением высокого творческого потенциала и профессионализма библиотечных специалистов. В статье раскрыты особенности проведения библиотечных мероприятий, а также представлены их виды и формы.

На сегодняшний день досуговая деятельность играет очень важную роль в организации работы библиотеки. Ее содержание наполнено большим разнообразием мероприятий, которые соответствуют задачам и потребностям данного учреждения культуры. Каждое учреждение самостоятельно определяет приоритетные формы библиотечных мероприятий.

Особенности проведения мероприятий в библиотеке

Проведение массовых мероприятий в библиотеке является одним из наиболее сложных видов деятельности. Если такая работа ведется на высоком уровне, то благодаря ей, можно создать положительный имидж учреждения. Вместе в тем, недоработки в данном направлении так же легко могут уронить престиж библиотеки.

План работы библиотеки на 2018 год

План работы библиотеки на 2018 год
посмотреть/скачать>>

Инструкция по проведению массовых мероприятий

Инструкция по проведению массовых мероприятий
посмотреть/скачать>>


Сегодня социокультурная ситуация в стране отличается целым рядом негативных процессов, в том числе и в сфере духовной жизни:

  • теряют свою значимость духовно-нравственные ориентиры;
  • происходит отчуждение разных категорий населения от культуры и искусства;
  • сокращаются финансовые возможности учреждений культуры и прочее.

В результате возникает острая необходимость в постоянном обогащении содержания досуговой деятельности, поиске новых методов и форм массовых мероприятий в библиотеке.

Основная цель библиотечной массовой работы заключается в том, чтобы наиболее полно удовлетворить и развить потребности пользователей. Такая работа зависит от разных факторов, среди которых особое место занимают социально-психологические особенности пользователей.

Прежде всего она основывается на личной инициативе, добровольности, интересе к общению и творчеству как читателей, так и самих работников библиотеки. Поэтому, если речь идет о содержательности, то здесь обязательно должна учитываться психология личности и отдельных читательских групп.

Годовой план работы библиотеки на 2018 годЭффективность работы библиотек – в новой статье >>

Не смотря на разнообразие библиотечных мероприятий, их подготовка и проведение осуществляется на общей основе. При этом каждая группа форм имеет свои, характерные только ей, особенности.

Подготавливается массовое библиотечное мероприятие в поэтапном порядке:

  1. Этап первый – подготовительный.
  2. Этап второй – коррекционный.
  3. Этап третий – основной.
  4. Этап четвертый – заключительный.

На каждом из них необходимо выполнить целый ряд действий. Например, на подготовительном определяется и изучается тема, ставятся цели, выбирается форма, подбирается литература, разрабатывается сценарий и определяются участники.

Здесь же готовятся и распределяются задания, изготовляется реквизит или наглядный материал, конкретизируются сроки проведения мероприятия. Очень важным моментом является определение и круга заинтересованных лиц или организаций и ведение с ними переговоров. Также большое внимание уделяется разработке рекламных сообщений.

Формы библиотечных мероприятий для детейНа втором этапе готовятся и проверяются технические средства и другое оборудование. Проводятся репетиции. При необходимости вносятся коррективы в сценарий.

Чтобы о проведении массового мероприятия в библиотеке узнало как можно больше людей, организовывается его реклама. Это можно сделать при помощи сайта, СМИ и других средств. В этот период приглашаются гости и зрители.

На основном этапе оформляется помещение, устанавливается необходимое оборудования. Он включает и проведение самого мероприятия.

В заключении осуществляется награждение участников. Если есть возможность, то можно провести с ними мини-опрос. Также стоит обсудить мероприятие с гостями, зрителями и другими работниками учреждения. Это позволит выявить недоработки, допущенные при подготовке и проведении мероприятия. Особое место занимает работа с учетными документами.

На этом же этапе информацию о мероприятии размещают на сайте, в социальных сетях, СМИ. Если библиотечное мероприятие носило инновационный характер, стоит выполнить описание опыта. Кроме этого, можно провести семинар, разработать методические рекомендации.

Виды массовых мероприятий в библиотеке

Библиотечные мероприятия являются динамичным, развивающимся явлением. Многие из них, например, обзоры и выставки, в течении многих лет не утрачивают своего значения. Некоторые, хотя и отличаются богатой и интересной историей, в настоящее время практически не используются.

Различают такие виды библиотечных мероприятий:

  1. Критико-аналитические – диспут, обсуждение, читательская конференция, дискуссия.
  2. Позитивно-иллюстративные – встречи с интересными людьми, литературно-музыкальная композиция, библиотечный вечер.
  3. Рекомендательно-информационные – презентация литературных изданий, буктрейлер, библиографический обзор;
  4. Формы организации досуга – клубы по интересам, лектории, школы.
  5. Игровые – ролевые игры, деловые игры и так далее.

В последнее время в работе библиотек появилось множество новых нестандартных форм деятельности, которые призваны способствовать продвижению книги и чтения в обществе, в том числе в детской среде. Многие из них уже не первый год внедряются в библиотечную практику. Другие остаются ждать своего применения.

К креативным формам проведения библиотечных мероприятий относятся:

  • буккроссинг;
  • либ-моб;
  • библиотечные сумерки;
  • библиоперфоманс и другие.

Годовой план работы библиотеки на 2018 годРазвития информационных потребностей пользователей – об этом у нас в материале.>>

Формы библиотечных мероприятий

Каждая отдельная группа форм массовых мероприятий в библиотеке имеет свои специфические особенности. Если, к примеру, речь идет о критико-аналитических мероприятиях,то стоит заметить, что в их основе лежит диалог между читателем и библиотечным работником.

Этот диалог, как правило, содержит элементы дискуссии или спора. В большинстве случаев именно это позволяет определить мнение о произведении и сделать наиболее удачный выбор.

Важным моментом при проведении такого вида библиотечных мероприятий является предварительное ознакомление целевой аудитории с вынесенными на обсуждение произведениями. Большую роль играет и сама читательская аудитория. Лучше всего, если она будет однородной по своему составу.

Формы проведения библиотечных мероприятийНа подобных мероприятиях должен быть ведущий. Его роль заключается в следующем:

  • определении предмета обсуждения;
  • оказании помощи участникам;
  • обеспечении упорядоченного обмена мнениями.

Его обязанности может выполнять эрудированный и тактичный человек, отличающийся высоким уровнем коммуникабельности.

Рассмотрим несколько примеров мероприятий, которые относятся к критико-аналитическим.

Читательская конференция

Это комплексное библиотечное мероприятие, подразумевающее обсуждение крупной проблемы. Может быть посвящено творчеству того или иного автора. Предметом обсуждения могут выступать произведения художественной, научной или научно-популярной литературы.

Конференция может быть тематической, читательско-зрительской, с участием автора. Также она может иметь персональную направленность. Данное мероприятие предполагает активное участие читателей. Его эффективность зависит от желания участников высказать свою точку зрения, поучаствовать в споре, услышать мнение других.

Составляющими читательской конференции могут стать конкурсы творческих работ, викторины, обзоры литературы, выставки и прочее.

Темами такого мероприятия могут стать:

  1. «Книги поколений».
  2. «Автор. Герой. Читатель».
  3. «Моя любимая книга».
  4. «Что мы читаем» и другие.

Диспут

Эта форма массовых мероприятий имеет критико-аналитическую и четкую дискуссионную направленность. В данном случае литература выполняет не главную, второстепенную роль. Цель диспута заключается в том, чтобы определить разные подходы, утвердить оптимальную точку зрения на выбранную для обсуждения тему.

Чтобы принять участие в этом мероприятии, читателю придется самостоятельно поработать с литературным материалом, отвечающим теме. Примеры диспутов в библиотеке:

  • «Книга или интернет»;
  • «Что такое мужество и героизм»;
  • «Мечта – парус жизни. Так ли это?»;
  • «Всегда ли в жизни есть место подвигу».

Эффективность диспута зависит от того, насколько он будет отвечать необходимым требованиям. Поэтому работникам библиотеки стоит заранее выбрать тему и сформулировать вопросы, которые бы заинтересовали аудиторию. Особенно, если речь идет о подростках. Тема также должна быть актуальной и интересной. В противном случае ее обсуждение вряд ли удастся.

Во время мероприятия необходимо обеспечить непринужденную атмосферу. Большую роль играет и психологический настрой аудитории. Ведь человеку очень важно, чтобы его услышали, чтобы он мог свободно высказывать свои мысли, доказывать точку зрения.

К группе позитивно-иллюстративных относятся формы массовых мероприятий в библиотеке, направленные на ознакомление пользователей с различными позитивными фактами, жизнью писателей и так далее. Их предметом могут стать важные события, юбилеи, памятные даты, крупномасштабные проекты. Рассмотрим несколько таких форм.

Годовой план работы библиотеки на 2018 годПовышение квалификации работников библиотек – актуальные графики, в нашей рекомендации >>

Литературно-музыкальная композиция

Сценарий этого мероприятия ориентирован на определенную целевую группу. В его основе лежит литературное произведение или цикл произведений автора, которому посвящена композиция. Эта форма может быть самостоятельной. Также ее можно включить в состав другого мероприятия, например, библиотечного вечера, литературной гостиной и так далее.

Темы литературно-музыкальной композиции:

  1. «Души материнской свет».
  2. «Я помню вальса звук чудесный…».
  3. «Письма из революции».
  4. «За окном рябины гроздья» и другие.

Библиотечный вечер

Эта форма библиотечных мероприятий является одной из наиболее распространенных массовых форм. Она обладает ярко выраженной позитивно-иллюстративной направленностью. Такой вечер может быть посвящен любой теме или знаменательному событию.

Подготовка к нему требует творческого подхода с использованием различных приемов – поэтических, исполнительских, музыкальных и других. С целью активизации аудитории при проведении вечера используют такие элементы, как игры, конкурсы, викторины и прочее.

Библиотечные вечера могут быть тематическими, жанровыми, мемориальными, литературными. Также они могут иметь краеведческую и другую направленность. Многие современные библиотеки проводят циклы музыкально-литературных и литературных вечеров, различных масштабов.

Формы массовых мероприятий в библиотекеХарактерными чертами подобных мероприятий является позитивная, дружеская атмосфера, неформальный характер общения. В ходе их проведения читатели могут реализовать свой творческий потенциал.

Довольно распространенной формой библиотечного вечера является вечер вопросов и ответов, выполняющий роль важного источника информации читателей по интересующим проблемам.

Примеры библиотечных вечеров:

  • «Пока горит свеча»;
  • «Информ-дайджест»;
  • «Тайны вокруг нас»;
  • «Романса трепетные звуки…» и так далее.

Игровые формы

Чтобы массовые мероприятия в библиотеке имели более занимательный характер, в них включают игровые формы. Особенно, если это касается библиотечных мероприятий для детей. Как известно, игры являются отличным стимулятором познавательной и читательской деятельности. Они активизируют не только детскую, но и взрослую аудиторию.

Игра выполняет различные функции:

  • развлекательную;
  • познавательную;
  • рекреационную;
  • компенсаторную;
  • социализации личности.

В своей работе современные библиотеки чаще всего используют деловые, сюжетно-ролевые и познавательно-развлекательные игры. Это могут быть квесты, викторины, литературные подиумы и прочее.

Примеры:

  1. Литературная игра-путешествие «В стране книг».
  2. Игра-батл «В мире поэзии».
  3. Фольклорная игра «В гости Масленица пришла».
  4. Квест «Шерлок Холмс и другие».
  5. Сюжетно-ролевая игра «У леса на опушке» и так далее.

Множество игровых форм пришли в библиотеку с легкой подачи телевидения. Участвую в них, читатели идентифицируют себя с участниками различных шоу.

В настоящее время широко используются и формы опосредованной рекомендации книг. Их главная цель заключается в пропаганде библиотечной деятельности, донесении информации о возможностях библиотеки, пользе чтения. Такие формы направлены на развитие информационной культуры, укрепление престижа лучших читателей, повышения их социального статуса в кругу общения.

К таким формам библиотечных мероприятий относятся флэш-мобы, библионочи, бенефисы читателей и другие. Например, флэш-моб обладает эффектом неожиданности и, как правило, вызывает заинтересованность случайных прохожих. Часто такие мероприятия используются с целью рекламы библиотеки.

К ним могут привлекаться волонтеры. Поводом для проведения флэш-моба может стать крупномасштабная акция библиотеки или юбилейная дата учреждения.

С целью пропаганды лучших читателей проводятся бенефисы. Они представляют собой комплексные мероприятия, сочетающие в себе множество других форм и методов. В библиотеке это, как правило, представление, организованное в честь одного читателя-бенефицианта.

Под эту категорию подходит человек, являющийся яркой личностью, обладающей большими способностями и дарованиями. Его большой потенциал дает возможность организаторам мероприятия представить человека другим пользователям, раскрыть его наиболее яркие и привлекательные стороны.

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя учреждения культуры»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2006–2018 ООО «МЦФЭР», медиагруппа «Актион-МЦФЭР»

      Журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» –
      практический журнал для руководителя учреждения культуры.

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Справочник руководителя учреждения культуры».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС77-64198 от 25.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры

      Чтобы скачать файл на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×