Как прорекламировать выставку при помощи социальных сетей

242
Прорекламировать культурное мероприятие можно при помощи социальных сетей. Для этого стоит разместить анонсы на страницах наиболее популярных групп. В нашей статье представлены рекомендации, как правильно распространить анонсы в интернете и привлечь как можно больше посетителей в учреждение культуры

Реклама выставкиКак известно, успех мероприятия во многом зависит от рекламы. Однако не всегда учреждение культуры располагает средствами, необходимыми для осуществления рекламной кампании. Выходом из данной ситуации является размещение анонсов в социальных сетях. Правильное пользование ими позволит прорекламировать выставку практически без затрат.

Как прорекламировать выставку и сэкономить денежные средства

Оптимальным вариантом рекламных кампаний является публикация анонсов в соцсетях. Это самый экономичный и доступный способ привлечения внимания целевой аудитории. Вряд ли сегодня можно найти учреждение культуры, у которого не была создана собственная страница в той или иной социальной сети.

Однако ее существование не может гарантировать эффективность анонсов. Залогом успеха в данном случае является наличие подписчиков.

И чем больше их число, тем эффективнее будет реклама. Если количество подписчиков не увеличивается, то учреждению стоит создать другую страницу или выбрать другую группу.

Практика доказывает, что хороший результат обеспечивает размещение событий на таких Интернет-ресурсах, как:

  • группа города;
  • группа по интересам;
  • личная страница звезды и других.

В настоящее время почти каждый населенный пункт, независимо от количества населения, имеет свою группу в соцсети. Такие группы, как правило, имеют огромное число подписчиков. В некоторых случаях это число даже равно численности жителей города или поселка. Поэтому публикация анонсов на стене такой группы практически всегда имеет отличный результат.


В социальных сетях можно встретить множество различных групп по интересам с тысячами, а то и десятками тысяч подписчиков. Если учреждение решило разместить событие в таких группах, то целесообразно выбирать именно те, тематика которых близка тематике планируемого мероприятия.

Если, например, учреждение культуры проводит выставку изделий hаndmadе, то наибольшее внимание анонс может вызвать в участников групп по рукоделию.

Целевые показатели развития сферы культуры, установленные

Целевые показатели развития сферы культуры, установленные "дорожной картой"
посмотреть/скачать>>

Подписчики, которых интересует данная тематика, сами расширяют потенциальную аудиторию мероприятия. Особых усилий для этого не требуется. Стоит лишь поделиться новостью на своей страничке, сделав репост.

Размещение рекламы на странице звезды – гарантия эффективности рекламной кампании

Эффективность рекламы может быть обеспечена и в том случае, если договориться о публикации событий с пользователями, имеющими большое количество подписчиков.

Определить популярность владельца страницы можно именно по числу так называемых поклонников его страницы в соцсети. Если оно составляет от  трех до пяти и выше тысяч человек, то понятно, что блогер достаточно популярен в своем городе.

В населенных пунктах, где численность населения не превышает 250 тысяч,  такие популярные блогеры и местные знаменитости  хорошо известны культурным организациям. А значит отыскать медийную личность будет несложно. При помощи поисковых систем можно узнать, кто в городе является наиболее популярным музыкантом, ведущим, организатором шоу и так далее.

Отличной рекламой мероприятия станет приглашение известной персоны на открытие выставки. Этот способ выгоден не только для учреждения, но и для самой знаменитости. Ведь это будет поводом лишний раз заявить о себе, привлечь внимание публики и прочее. Во время открытия выставки стоит организовать качественную фотосъемку.

Получив от звезды разрешение размещать свои публикации на ее личной страничке в социальных сетях, следует выложить наиболее удачные фото с ней. Результат будет успешным, если владелец сделает репост. Дружба с такими людьми выгодна как учреждению культуры, так и самому человеку. При этом взаимовыгодное общение требует немало терпения.

Самых больших временных затрат требует налаживание личных отношений со звездной личностью. Ведь в этом случае требуется не просто договориться о публикации, а заинтересовать человека взаимовыгодным сотрудничеством. Но несмотря на все трудности, данный способ является достаточно эффективным и позволит длительное время обеспечивать успех рекламной кампании.

Как найти нужную группу в социальных сетях

Поиск нужной группы осуществляется в следующем порядке:

  • ввести в строку поисковой системы соцсети название населенного пункта;
  • выбрать сообщества с наибольшим количеством подписчиков из общего числа показанных групп;
  • определить по названиям, какие из выбранных сообществ более всего сочетаются с тематикой выставки.

Например, численность населения города составляет более 30 тысяч жителей. В соцсети имеется сто групп, которые посвящены этому населенному пункту. В одной из них почти 20 тысяч подписчиков, еще в нескольких – от трех до ста тысяч человек, в остальных – от ста до одной тысячи. Из этого количества нужно выбрать наиболее многочисленные и уже среди них выбираем группы со схожей тематикой.

Рассмотрим пример. Муниципальный музей планирует провести выставку «Храмовая деревянная скульптура».

Для публикации анонсов были выбраны такие группы:

  1. Религиозных общин.
  2. Воскресных школ.
  3. Приходов храмов.

Размещение афиши о мероприятии привлекло внимание большого количества пользователей, для которых данная тематика очень близка. Выставка прошла с большим успехом.

Каждая группа в социальных сетях имеет своего администратора. Именно от него в наибольшей степени зависит, будет ли размещен анонс мероприятия на стене сообщества. Ведь не каждый администратор согласен на то, чтобы площадь его страницы использовалась бесплатно. Некоторые успешные сообщества дают свое согласие только на платное размещение.

Если учреждение обращается к открытому сообществу, то оно должно помнить о взаимоуважении. Прежде чем обратиться к администратору, следует пролистать страницы этой группы и убедиться, как в ней публикуются посты – от имени групп или с личных страниц.

К администраторам нужно обращаться уважительно. Вместе с просьбой следует предоставить готовый рекламный текст. Беседу нужно вести таким образом, чтобы человек понял - данное сотрудничество будет взаимовыгодным.


Какие требования к написанию текста для поста

Если учреждение планирует разместить анонсы в той или иной группе в соцсетях, то в этом случае ему не нужно готовить уникальные тексты.

Достаточно создать небольшое сообщение рекламного характера и сделать его шаблоном для рассылки. Важным моментом является написание адресных предложений, которые ориентированы на целевую аудиторию как проекта, так и группы. Можно, например, использовать такие фразы, как «Приглашаем родителей с детьми», «Ждем девочек и мам» и прочее.

Нецелесообразно повторять текст, представленный в афише. Лучше всего добавить красочное, привлекающее внимание описание выставки. В самом тексте должна присутствовать интрига. Но при этом он должен отличаться простотой и доброжелательностью.

Чтобы пост был запоминающимся, следует дополнить его интересным, высококачественным фото. Как правило, в рекламе используют не более одного изображения. Запоминающаяся афиша всегда ассоциируется с мероприятием, которое нельзя пропустить. Подписчики запомнят ее изображение и непроизвольно зафиксируют в своем сознании. Поэтому встречающийся анонс будет вызывать у человека желание посетить событие.

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя учреждения культуры»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2006–2018 ООО «МЦФЭР», медиагруппа «Актион-МЦФЭР»

      Журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» –
      практический журнал для руководителя учреждения культуры.

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Справочник руководителя учреждения культуры».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС77-64198 от 25.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры

      Чтобы скачать файл на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×