Государственное задание: понятие

1728
После принятия Закона №83-ФЗ, который внес изменения в правовое положение госучреждений, начался процесс получения данными структурами государственного задания. Что представляет собой госзадания? Какой является его структура и порядок формирования? Узнать это можно, ознакомившись с нашей статьей

Формирование госзадания2018 год для всех, кто работает в государственном секторе, - это год, когда вводится новый порядок формирования государственного задания.

Чтобы рассмотреть вопрос, как не допустить невыполнение госзадания, нужно определить, что оно собой представляет.

Не менее важным является и вопрос, касающийся его формирования.  При этом ориентироваться нужно будет на новые правила.

И уже с 1 января 2018 года эти вопросы должны стоять на повестке дня у каждого руководителя.

В чем состоит государственное задание

Главной функцией госвласти является предоставление населению страны и организациям услуг и продукции, имеющих социально значимый характер.  Такая задача реализуется в интересах граждан и требует расходования финансовых средств из разноуравневых бюджетов.

Потребности страны можно удовлетворить двумя способами. Первый из них касается формирования задания для государственных (муниципальных) учреждений. А второй - размещения госзаказов.

Во втором случае привлекаются частные инвестиции. Такая деятельность осуществляется на основе контракта, который подписывается органом государственной власти и исполнителем. Что касается исполнителя, то он выбирается на конкурсной основе. Все условия исполнения прописываются в контракте.  .

Читайте также в журнале «Справочник руководителя учреждения культуры»

Например, в Москве театры, находящиеся в подчинении департамента культуры, будут переведены на систему госзаказов. Вопрос о внедрении этих заказов рассматривается в правительстве и Госдуме. По теме внедрения госзаказов в государственный сектор государственно-частного партнерства идет очень много дискуссий.

Процесс получения государственного задания госучреждениями начался совсем недавно. Это связано с изменением положения государственного учреждения и системы госструктур. Федеральный Закон №83-ФЗ изменил правовое положение госучреждений, которые были распределены.

При этом изменилась система их финансирования и система работы. В результате появилось понятие «государственное задание».

Структура госзадания и порядок его формирования

В настоящее время госзадание представляет собой ключевой документ, который определяет качество обеспечения учреждения госуслугами. Если говорить о бюджетной системе, то здесь государственные задания распространены как в автономных, так и бюджетных организациях. Случается, что его формируют и для учреждений казенного типа.

Государственное задание — это документ, состоящий из шести разделов:

Государственное задание: понятие

Если говорить о порядке формирования госзадания для казенных учреждений, то он практически ничем не отличается от порядка, установленного для бюджетных и автономных учреждений. Однако не стоит забывать о существовании некоторых особенностей.

Казенные организации, помимо выполнения государственного задания, могут выполнять и другие функции. И для оценки их эффективности используются совершенно иные критерии.  

Читайте бесплатно в системе Культура:



Новые нормативные акты

С начала 2018 года вступает в действие Постановление Правительства № 1043. В нем устанавливаются правила формирования, ведения и утверждения федеральных и общероссийских базовых перечней госуслуг.

Когда говорится об общероссийских базовых перечнях, то в них также включаются услуги, оказание которых осуществляется госучреждениями федерального и муниципального уровней. Это также касается и учреждений субъектов РФ.

Сюда же относится формирование, ведение и утверждение федеральных перечней, включающих в себя:

  • услуги, которые не входят в общероссийский перечни;
  • работы, оказание и выполнение которых осуществляется федеральными государственными учреждениями.

До 1 января 2018 года, когда осуществлялось формирование государственного задания, главным критерием классификации являлся определенный тип госуслуг или работ, которые учреждение должно оказать по заданию учредителя. Все эти услуги были распределены. Появились ведомственные списки, ведомственные перечни. Это говорит о том, что каждое ведомство имеет свои перечни с названиями государственные услуг.

В июне 2017 года Законом №178-ФЗ были внесены изменения в БК РФ. В соответствии с данными изменениями действующий сегодня порядок формирования госзадания для федеральных учреждений культуры будет осуществляться по-другому.

Ранее госзадание формировалось на основании ведомственных перечней государственных услуг и работ. Теперь эти перечни отменяются. Вместо них будут введены новые: общероссийский, федеральный и региональный.

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя учреждения культуры»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2006–2018 ООО «МЦФЭР», медиагруппа «Актион-МЦФЭР»

      Журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» –
      практический журнал для руководителя учреждения культуры.

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Справочник руководителя учреждения культуры».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС77-64198 от 25.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы скачать файл на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×