«Школа менеджера культуры»: проект на конкурс СМК 2017

369
Данный проект ориентирован на работников учреждений культуры и дополнительного образования, желающие повысить свой профессиональный уровень
Конкурсный проект СМК 2017 Проект-участник Всероссийского конкурса "Слово менеджерам культуры" - 2017

Цели и задачи

Цель проекта - дать основы нормативно-правового регулирования деятельности учреждений, культурного менеджмента, а также представить возможности практического их применения в деятельности учреждений культуры и дополнительного образования.

Задачи проекта:

  • введение в профессию и повышение профессиональной компетенции руководящего персонала учреждений культуры и дополнительного образования (директоров и специалистов);
  • совершенствование профессионального мастерства работников учреждений культуры и дополнительного образования;
  • ознакомление с инновационными методами позиционирования сферы культуры;
  • оказание разносторонней методической и практической помощи работникам учреждений культуры и дополнительного образования;
  • информационное обеспечение учреждений культуры и дополнительного образования по направлениям деятельности;
  • обмен опытом руководителей и специалистов учреждений культуры Астраханской области и регионов России.

Причина значимости проекта

По данным государственной статистической отчетности 25% работников учреждений культурно-досугового типа Астраханской области не имеют специального образования в сфере культуры. Как показывают результаты мониторинговых исследований оценки качества образовательных услуг, оказываемых ГБУК АО «Астраханский областной научно-методический центр народной культуры», половина респондентов либо никогда ранее не повышали уровень квалификации, либо обучаются редко. Между тем от уровня профессиональной подготовки специалистов муниципальных учреждений культуры напрямую зависит качество организации культурно-досуговой деятельности.

Повышение уровня профессионального мастерства специалистов, работающих в сфере культуры, всегда была одним из приоритетных направлений деятельности Астраханского областного научно-методического центра народной культуры. Для более эффективной и систематизированной работы в данном направлении, Астраханским областным научно-методическим центром народной культуры был разработан проект «Школа менеджера культуры».

Данный проект ориентирован на работников учреждений культуры и дополнительного образования: директора, художественные руководители, методисты, руководители творческих коллективов, аккомпаниаторы, хормейстеры и другие специалисты учреждений культуры и дополнительного образования, желающие повысить свой профессиональный уровень.

В свете вышесказанного, реализация проекта «Школа менеджера культуры» является актуальной в сложившейся ситуации и будет способствовать повышению профессиональной компетенции специалистов сферы культуры.

Приложения >>

Проектом предусмотрено:

  • ознакомление с теоретическими и практическими формами и методами работы учреждений культуры и дополнительного образования;
  • предоставление возможности повышения профессионального уровня с получением удостоверения государственного образца;
  • ориентирование на профессии работника культуры и дополнительного образования;
  • предоставление комфортных условий для повышения профессионального уровня работников учреждений культуры и дополнительного образования, путем организации курсов повышения квалификации, семинаров-практикумов.

Когда и чьими силами реализовывался проект:

Проект реализуется ГБУК АО «Астраханский областной научно-методический центр народной культуры» с 2016 года. Проект осуществляется путем проведения курсов повышения квалификации в г. Астрахань и выездных семинаров в муниципальные образования Астраханской области специалистами Центра народной культуры и приглашенными специалистами.

В течении 2016-2017 годов в рамках проекта состоялось:

  • 5 выездных семинаров в 4 районах Астраханской области, где было обучено 115 человек;
  • 3 курсов повышения квалификации на базе ГБУК АО «АОНМЦНК», где успешно прошли обучение и получили удостоверения 65 человек.

Партнеры, при участии которых реализуется проект, и формы партнерства:

Принцип привлечения партнеров к реализации проекта строится на привлечении лекторов курсов и семинаров, которыми являются ведущие специалисты областных учреждений культуры, деятели искусств, кандидаты наук, Заслуженные работники культуры Российской Федерации и регионов России, приглашенные специалисты высших учебных заведений.

В качестве лекторов на прошедших мероприятиях в рамках проекта привлекались специалисты юридического отдела ГБУК АО «Финансово-правовой центр», Астраханского филиала ФГБОУ «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», Культурного Центра ФГБОУ «Астраханский Государственный Университет», ГБУК АО «Астраханский областной научно-методический центр народной культуры», Астраханской территориальной (областной) организации профсоюза работников культуры, отдела профилактической работы ГБУЗ АО «Областной центр профилактики и борьбы со СПИД».

В качестве слушателей привлекались работники учреждений культуры муниципальных образований Астраханской области.

Партнёрство осуществляется на основе договоров.

Ход реализации проекта:

«Школа» предполагает 2 формы обучения:

- Курсы повышения квалификации для менеджеров в сфере культуры проводятся ежеквартально на базе АОНМЦНК. Программа курсов состоит из лекционных и практических занятий, а также включает самостоятельную работу с предоставлением материалов.

В ходе курса рассматриваются темы: о реализации государственной культурной политики в культурно-досуговой сфере, охрана труда и техника безопасности в учреждениях, правовые аспекты привлечения источников финансирования от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, особенности регулирования трудовых взаимоотношений, о теоретических и практических аспектах подготовки культурно-досугового мероприятия, работа с партнерами и вовлечение местного сообщества, информационное позиционирование КДУ, технологии проведения хороводно-игровых программ, основы ведения кружковой деятельности, особенности проектирования сценического и народного костюмов.

По итогам курсов обучающимся выдаются удостоверения установленного образца о повышении квалификации.

- Выездные семинары-практикумы для директоров и специалистов КДУ на базе муниципальных образований. Срок проведения: 1 день. Программа семинара может быть сформирована по запросу из теоретических консультаций по основам клубного менеджмента, практических занятий по составлению отчетности, оформления конкурсной документации (на лучшее учреждение культуры, на лучшего специалиста культурно-досугового учреждения), мастер-классов по различным видам и жанрам народного творчества (народный, эстрадный вокал и хореография, чтецы, ремесла и декоративно-прикладное творчество). Выездные семинары-практикумы организуются по запросам муниципальных органов управления культурой на основании заявок.

Лекционные занятия и мастер-классы выездного семинара-практикума проводят специалисты ГБУК АО «АОНМЦНК».

Занятия могут проходить на базе органов управления культурой муниципальных районов или в учреждениях культуры области (проведение занятий возможно в рамках областных фестивалей и конкурсов в форме методического практикума).

С 2017 года проект расширяет свои рамки и приобретает статус межрегионального. Участие в проекте примут лекторы и обучающиеся из рес. Казахстан, Дагестан, Калмыкия, Ростовской и Волгоградской областей, Ставропольского края.

Читайте бесплатно в системе Культура:

Результаты проекта (качественные и количественные изменения)

За время существования проекта 180 специалистов культурно-досуговых учреждений повысили свои профессиональные компетенции в вопросах нормативно-правового регулирования, хозяйственной деятельности, технологий и форм культурно-досуговой деятельности.

В результате работы проекта:

  • более 120 работников государственных учреждений сферы культуры и дополнительного образования повысят профессиональное мастерство путем обучения на курсах повышения квалификации по программе «Менеджер сферы культуры» и получат удостоверения установленного образца;
  • более 200 работников муниципальных сельских учреждений культурно-досугового типа Астраханской области обучатся на выездных семинарах, получат консультации по основам клубного менеджмента;
  • более 100 человек обучатся на выездных мастер-классах по жанрам народного творчества и декоративно-прикладному творчеству.
  • в целом повысится уровень подготовки работников учреждений сферы культуры и дополнительного образования и их профессиональная компетенция.

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Программы.docx
Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя учреждения культуры»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © Актион-МЦФЭР, 2006–2017. Все права защищены.

      Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы скачать файл на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×