«Арт-Каникулы-2017»: проект-участник СМК 2017

198
Основная идея Проекта - представление возможностей для раскрытия творческих способностей ребенка, создание условий для самореализации потенциала детей и подростков в результате общественно полезной деятельности
Конкурсный проект СМК 2017 Проект-участник Всероссийского конкурса "Слово менеджерам культуры" - 2017

Летние каникулы составляют значительную часть свободного времени детей. Этот период как нельзя более благоприятен для развития их творческого потенциала, совершенствования личностных возможностей, приобщения к труду и ценностям культуры, вхождения в систему социальных связей, воплощения собственных планов, удовлетворения индивидуальных интересов в личностно-значимых сферах деятельности.

Стратегическим направлением развития досуга детей в летний период является модернизация форм и методов организации досуга, поиск нового содержания организации культурно-досугового процесса. Одной из таких форм является Проект "Арт-каникулы". Проект был создан в 2015 году, получил положительный отклик от жителей поселка, от учителей и учащихся Поведниковской общей образовательной школы.

Основная деятельность Проекта "Арт-каникулы" направлена на организацию досуговой деятельности детей (в период летних каникул) в возрасте от 6 до 12 лет, на развитие личности ребенка и включение его в разнообразие человеческих отношений, межличностное общение со сверстниками, погружение ребенка в атмосферу игры и познавательной деятельности.

Проект ориентирован на создание социально значимой психологической среды, дополняющей и корректирующей семейное воспитание ребенка. Программа Проекта универсальна, так как может использоваться для работы с детьми из различных социальных групп, разного возраста, уровня развития и состояния здоровья. Программа включает в себя разноплановую деятельность, объединяет различные направления развития, воспитания в условиях Проекта.

Основная идея Проекта - представление возможностей для раскрытия творческих способностей ребенка, создание условий для самореализации потенциала детей и подростков в результате общественно полезной деятельности. Программа ориентирована на работу в разновозрастном детском коллективе и рассчитана на один календарный месяц.

Программа основана на следующих принципах:

  • Принципы дифференциации и интеграции различных форм оздоровительной, культурно-просветительской и воспитательно-развивающей работы.
  • Принцип природосообразности - учет возрастных особенностей, половых различий, индивидуальных потребностей при определении форм летнего отдыха.
  • Принцип успеха и поддержки - создание условий добровольности и выбора - предоставление ребенку возможности выбора формы летнего отдыха и занятости, исходя из его личных потребностей и интересов, в соответствии с собственным желанием.
  • Принцип взаимосвязи, который предполагает: создание ситуаций, требующих принятия коллективного решения; формирование чувства ответственности за принятое решение, за свои поступки и действия; защиту каждого члена коллектива от негативных проявлений.
  • Принцип максимизации ресурсов означает, что в ходе подготовки и реализации программы будут использованы все возможности (материально-технические, кадровые, финансовые и др.) для наиболее успешного оптимального решения поставленных задач.

Приложения: положение и план мероприятий >>

Исходя из вышесказанного, были определены основные направления работы по организации детей в период реализации Проекта:

  • Художественно-эстетическое;
  • Спортивно-оздоровительное;
  • Гражданско-патриотическое;
  • Трудовое.

Цели и задачи

Цель Проекта - создание благоприятных условий для отдыха и развития творческих способностей, спортивно-туристических навыков, военно-патриотического воспитания, сохранения и укрепления нравственного и физического здоровья детей.

Задачи Проекта определяются необходимостью организации содержательного досуга детей в каникулярное время и необходимостью компенсации недостатков социальной среды и условий жизни ребенка.

Задачи:

  • формирования у детей общей культуры и навыков здорового образа жизни;
  • расширение кругозора ребенка;
  • формирование интереса к самому процессу получения знаний;
  • развитие творческой активности, фантазии и воображения, памяти и мышления, интуиции и интеллекта;
  • формирование умения общаться в условиях разновозрастного коллектива;
  • формирование умения принимать личные и коллективные решения;
  • формирования у детей нравственно-эстетических, общечеловеческих ценностей, воспитание любви к Родине.

Необходимость организации Проекта для детей на базе МБУК "КДЦ "Поведники".

  • Летние каникулы составляют значительную часть годового объёма свободного времени учащихся.
  • Во время летних каникул происходит разрядка накопившейся за год напряжённости, восстановление израсходованных сил, здоровья, развитие творческого потенциала.
  • В настоящее время общество осознало необходимость осуществления культурных целей воспитания, ориентированных на личность и её саморазвитие.
  • Не все родители в силу разных причин могут предоставить своему ребёнку полноценный, правильно организованный отдых в сельских условиях.
  • Поселок Поведники расположен в 15 км от Москвы, КДЦ «Поведники» является единственным досуговым учреждением в поселке. Молодежь пос. Поведники имеет огромное желание быть активной, полезной обществу. Однако, изначально не все воспитанники обладают навыками общения и организаторскими способностями, не все имеют управленческие навыки работы, не все готовы принимать собственные решения, искать самостоятельно пути реализации и добиваться поставленных целей.

Значимость летнего периода для оздоровления и воспитания детей, удовлетворения детских интересов и расширения кругозора невозможно переоценить. Проблемы организации летнего отдыха вытекают из объективных противоречий:

  • между потребностью семьи и государства иметь здоровое, сильное подрастающее поколение и неудовлетворительным состоянием здоровья современных детей;
  • родительской заботой, контролем и желанием детей иметь свободу, заниматься саморазвитием, самостоятельным творчеством.

Организация пребывания ребенка в Проекте "Арт-каникулы" должна способствовать тому, чтобы каждое дело стало достоянием каждого. Для этого необходимо, чтобы:

  • задуманное, запланированное дело соответствовало возрасту детей;
  • подготовка к мероприятию способствовала созданию радости в работе, поиску различных решений, возможности развития творческих способностей каждого ребенка;
  • коллективное творческое дело стало полем самовыражения личности ребенка;
  • любая разумная идея, прозвучавшая из уст детей, была бы услышана, по возможности принята и реализована;
  • каждый ребенок нашел свое место в подготовке и осуществлении различных коллективных творческих дел.

Читайте бесплатно в системе Культура:

Функции Проекта.

  1. 1.Воспитательная - различные мероприятия патриотической и экологической направленности способствуют нравственному становлению личности ребёнка;
  2. 2.Образовательная - данная функция будет реализовываться за счёт форм работы познавательного и информационного направления;
  3. 3.Развивающая - предлагаемые мероприятия будут способствовать раскрытию и развитию творческого потенциала детей.

Формы и методы работы

Коллективные формы работы в Проекте осуществляются с использованием традиционных методов (беседа, наблюдение, поручение, конкурсы, праздники);

Формы интерактивного обучения (викторины, дискуссии), в которых дети непросто «проходят» что-то, а проживают те или иные конкретные ситуации, игровые и творческие проекты.

Формой организации воспитательного пространства является создание органов детского самоуправления - самостоятельности в проявлении инициативы, принятии решения и его самореализации.

Основными методами организации деятельности Проекта являются:

  • Метод игры (игры отбираются руководителями кружков в соответствии с поставленной целью и темой занятия);
  • Методы театрализации (реализуется через костюмирование, театральные постановки, участие в общелагерных мероприятиях);
  • Методы состязательности (распространяется на все сферы творческой деятельности);
  • Метод коллективной творческой деятельности.

Механизм реализации.

1.Подготовительный этап:

  • разработка положения о Проекте,
  • разработка плана мероприятий;
  • подготовка методических материалов;
  • подготовка материально-технической базы.

2. Организационный (1 день) этап:

  • формирование отрядов;
  • знакомство с режимом работы и правилами;
  • оформление уголков отрядов.

3. Основной (16 дней) этап:

4. Заключительный (1 день) этап:

  • закрытие Проекта (последний день);
  • сбор отчетного материала;
  • анализ реализации Проекта.

Основные мероприятия Проекта.

Для организации работы по реализации Проекта:

  • проводятся организационные совещания с руководителями кружков МБУК «КДЦ «Поведники», учителями и сотрудниками Поведниковской СОШ;
  • по окончанию дня проводятся совместные совещания, где подводятся итоги дня, обсуждается план мероприятий, анализируются события (мероприятия) и проблемы дня;
  • проводятся (с регистрацией в специальном журнале) инструктажи руководителей кружков по технике безопасности, профилактике травматизма и предупреждению несчастных случаев с детьми;
  • создаются необходимые условия для проведения воспитательной и оздоровительной работы.

Для достижения поставленных задач и целей в 2017 году разработан план мероприятий, который включает в себя:

1. Линейка:

  • построение отрядов;
  • приветствие отрядов;
  • распорядок дня;
  • «минутка здоровья» ( на тему «здоровье» каждый отряд готовит небольшой доклад, выступление и т.д.) ;
  • поздравления;
  • подсчет баллов.

2. Программа «Фитнес утро!»

Основа основ в фитнесе - это здоровье. Цель программы «Фитнес утро» - воспитание и формирование физически развитой, активной личности. Для достижения поставленной цели в течение Проекта «Арт-каникулы» для детей каждое утро проводятся занятия (спортивно-танцевальная зарядка) по специально разработанной программе.

3. Общелагерное мероприятие:

  1. Мастер-классы/Кружковые занятия- проводят руководители кружков и клубных формирований МБУК «КДЦ «Поведники».
  2. Просмотр фильма - согласно теме Проекта подбираются видеоматериалы;
  3. Командообразующие игры - позволяют в игровой форме привить детям навыки работы в команде, лидерству, общению, принятию решений и разрешению различных задач.
  4. Праздничные мероприятия - способствуют творческому развитию детей и их инициативе, благоприятствует самореализации, самосовершенствованию и социализации ребенка в жизни.

Заключительные положения.

Проект имеет конкретные ожидаемые результаты:

  • улучшение психологической комфортности в едином информационном пространстве МБУК «КДЦ «Поведники»;
  • творческий рост коллективов-участников Проекта;
  • привлечение детей в клубные формирования МБУК «КДЦ «Поведники»;
  • знакомство, обмен опытом в процессе совместной деятельности;
  • налаживание взаимосвязи и различных форм сотрудничества между детьми;
  • совершенствованию организации досуга в период летнего отдыха детей;
  • получение умений и навыков индивидуальной и коллективной творческой деятельности, социальной активности и творчества;
  • повышение доверия, уважения, раскрытия творческих способностей;
  • улучшение и укрепление здоровья детей;
  • укрепление связей между разновозрастными группами детей;
  • позитивное отношение детей к здоровому образу жизни.

Фото и видео отчеты размещены на сайте МБУК «КДЦ «Поведники» http://kdc-povedniki.mo.muzkult.ru/gallery/otkrytie_artkanikul и в группе «Вконтакте» https://vk.com/album-57523707_244917803 https://vk.com/video-57523707_456239086 https://vk.com/video-57523707_456239085 https://vk.com/video-57523707_456239059 https://vk.com/video-57523707_456239079 https://vk.com/video-57523707_456239080

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Приложения: положение и план мероприятий.docx
Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя учреждения культуры»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © Актион-МЦФЭР, 2006–2017. Все права защищены.

      Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы скачать файл на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×