«Связующая нить»: проект-участник СМК 2017

17
Проект актуален тем, что помимо популяризации русской национальной культуры, он организует досуг детей и молодых людей, отвлекая их от улицы, а также привлекает внимание к новым интересным проявлениям творчества.
Конкурсный проект СМК 2017 Проект-участник Всероссийского конкурса "Слово менеджерам культуры" - 2017

Краткая аннотация

Сохранение традиций является очень важной задачей всего человечества. Традиции сохраняются и передаются из поколения в поколение. И хотя в современном мире появляются новые приоритеты и стиль жизни, работники культуры городского поселения Запрудня стараются совмещать эти новшества с соблюдением старых обычаев.

С каждым годом растёт активность жителей, принимающих участие в проводимых МБУ ДК «Прогресс» мероприятиях, и этот год – не исключение.

В 2017 году добавилась еще одна неохваченная ранее тема. Запрудня стала побратимом македонского города Радовиш. Статус побратимства означает признание и высокое доверие к посёлку со стороны зарубежных партнёров. Глава городского поселения Запрудня Дмитрий Староверов и градоначальник општина Радовиш Сашко Николов подтвердили своими подписями готовность к сотрудничеству во всех сферах деятельности.

Следует отметить, что именно через приобщение к народным традициям воспитывается чувство гражданственности, патриотизм, бережное отношение к культуре, уважение к культурным, народным и православным традициям. Проект реализуется на базе МБУ ДК "Прогресс" г.п. Запрудня, Талдомского района Московской области.

Проект начат в 2016 году и является бессрочным.

Описание проблемы, решению/снижению остроты которой посвящен проект, его актуальность

История Запрудни перевалила 500-летний юбилей. Много владельцев сменилось в веках у древнего села. Еще до середины XX века Запрудня была обычным селом. Основным производством было сельское хозяйство, да еще небольшой дореволюционный стеклозаводик, производящий посуду для местных нужд.

Ситуация изменилась в конце 50-х годов прошлого столетия. В то время в Советском Союзе стала бурно развиваться электронная промышленность, и было принято на базе Запрудненского стеклозавода создать завод по производству кинескопов. В местном ДК «Прогресс» процветала самодеятельность.

Народ бережно относился к культуре, любил свои народные традиции. Ситуация изменилась с началом рыночных реформ. Жуткий дефицит отечественных телевизоров конца 80-х сменился изобилием импортных телевизоров начала 90-х. Завод залихорадило, стало не хватать денег на зарплату. Полученные под конверсию деньги пошли на выплату задолженности по зарплате. Начался развал. Люди уходили, цеха останавливались, запасы материалов – цветные металлы – разворовывались.

В результате на окраине Запрудни появился коттеджный поселок бывших руководителей завода, а основное производство окончательно остановилось. Простой народ перестал думать о культуре и тем более о народных традициях, стараясь найти хоть какую-то работу в Москве, чтобы прокормить семью. Уровень художественной самодеятельности упал до минимума. Количество кружков и секций сократилось.

Чтобы остановить надвигающуюся проблему, нужно было что-то менять. Основная работа легла на ансамбль народной песни «Слободка», ансамбль народных инструментов «Вольница», клубы декоративного творчества «Очумелые ручки» и «Сами с усами», народных умельцев-мастеров прикладного искусства.

Данный проект актуален тем, что помимо популяризации русской национальной культуры, он организует досуг детей и молодых людей, отвлекая их от улицы, а также привлекает внимание к новым интересным проявлениям творчества.

3. Основные целевые группы, на которые направлен проект

Молодежь, подростки, дети.

4. Основная цель проекта

- сохранение и восстановление традиционной народной и православной культуры;
- приобщение к ценностям традиционной народной культуры различных слоев населения;
- воспитание патриотизма, любви к малой родине, осознания значимости чувства дома, семьи;
- формирование творческой активности населения, реализация их творческого потенциала и
поддержка интересных самодеятельных коллективов и отдельных исполнителей;

- возродить интерес к народной культуре всеми известными формами.

5. Задачи проекта

- повышение эффективности и качества культурно-досуговой деятельности в городском поселении Запрудня;

- выявление талантов и их творческое развитие и самовыражение в народном искусстве (повышение уровня мастерства);
- сохранение и восстановление традиционной народной культуры как основы развития каждого человека;
- активное вовлечение местного населения в сферу сохранения самобытной культуры и православных праздников, народных традиций конкретной местности.

6. Методы реализации проекта

- показ лучших образцов традиционного народного творчества;

- проведение викторин по истории русской культуры для детей;

- организация и проведение фестивалей и концертов народной и инструментальной музыки;

- организация и проведение выставок и мастер-классов декоративно-прикладного творчества;

- организация концертов, гастролей, выездов на фестивали, помощь в отправке работ на выставки народного творчества;

- изучение национальных традиций других стран.

7. Календарный план реализации проекта

Мероприятие

Сроки (дд.мм.гг)

Результат

1.

Выставка декоративно-прикладного искусства «Душечка-подушечка»

Январь 2017

Приняли участие представители всех школ, детских садов, ПТУ, любители народного декоративно-прикладного творчества.

2.

Народные гуляния «Широкая масленица»

Февраль 2017

Осознание себя гражданином России на основе принятых общенациональных нравственных ценностей, развитость чувства патриотизма.

3.

Выставка национальных славянских оберегов «Кубышка-травница», «Веснянка», «Солнечный конь», «Крупеничка», «Коза», «Куколка на Счастье» и др.

Февраль 2017

Изучение древних славянских традиций. Осознание себя гражданином России на основе принятых общенациональных нравственных ценностей, развитость чувства патриотизма.

4.

Концерт, посвященный началу творческого сотрудничества Запрудни с македонским городом Радовиш

24 февраля 2017

Демонстрация перед зарубежными гостями русской национальной культуры, а также исполнение македонских народных песен.

5.

Конкурс декоративно-прикладного творчества «Светлая Пасха»

Апрель 2017

Приняли участие представители всех школ, детских садов, ПТУ, а также самобытные любители народного декоративно-прикладного творчества.

6.

Концерт творческого коллектива «Длина дыхания» при поддержке Московского Дома национальностей.

Июнь

2017

Знакомство с шумовой музыкой. Возможность вплотную ознакомиться с редкими инструментами. Коллектив ДК «Прогресс» приобрел кахон непосредственно у перкуссионного мастера.

7.

Участие фольклорного ансамбля «Слободка» в областном Фестивале «Коломенские зори»

24 июня 2017

Диплом за участие в Фестивале, новые творческие связи и контакты с фольклорными коллективами областных ДК.

8.

Участие солистов ДК в православном Фестивале «Сердце России»

15-16 июля 2017

Участники привезли дипломы за участие, видеосъемки своих выступлений, а также выступлений коллективов из других ДК.

9.

Конкурс декоративно-прикладного творчества «Яблочный Спас»

Август 2017

Приняли участие представители всех школ, детских садов, ПТУ, а также самобытные любители народного декоративно-прикладного творчества.

Читайте бесплатно в системе Культура:

8. Ожидаемые результаты

Количественные показатели

(указать подробно количественные результаты)

- увеличилось число участников, желающих заниматься в фольклорных коллективах. Заметно прибавилось число зрителей на концертах художественной самодеятельности.

Качественные показатели

(указать подробно качественные изменения)

- сохранение традиций отечественной культуры;

- к народному жанру возвращается интерес. Качество людей, их мировоззрение, внешний облик, поведение и мысли заметно улучшились;

- объединение социально активной части молодого населения для культурно-информационного обмена, организации досуга и общения.

9. Методы оценки

Кв=(Кт-Кп)*100

Кв-процентное увеличение участников фестивалей

Кт-колличество участников (коллективов) в текущем году

Кп-колличество участников (коллективов) в предыдущем году

10. Опыт работы

(укажите опыт проектной группы в реализации данного или аналогичных проектов)

http://архив.наше-подмосковье.рф/projects/633667/

11. Резюме основных исполнителей проекта

(Описание функциональных обязанностей и опыта работы основных исполнителей проекта )

  1. Миронов С. А.
  1. Денисова С. Г.
  2. Крючков В. В.
  1. Бурлов А. С.

- культорганизатор, музыкант, руководитель ансамбля народных инструментов «Вольница», опыт работы 14 лет. Отвечает за организацию, подготовку, сценарии и проведение концертов и фестивалей".

- художественный руководитель, опыт работы 36 лет.

- музыкант, концертмейстер, руководитель ансамбля народной песни «Слободка», опыт работы 40 лет.

- звукорежиссер, опыт работы 2 года. Отвечает за музыкальное и звуковое оформление мероприятий, и техническое оснащение мероприятий.

12. Информация об организациях, участвующих в финансировании проекта

(укажите наименование организаций, участвующих в финансировании проекта с указанием их доли, а также информацию об организациях, в которых запрашивались средства на реализацию проекта)

Данный проект полностью финансируется за счет бюджета МБУ ДК «Прогресс», средства в бюджет МБУ ДК «Прогресс» выделяются администрацией г.п. Запрудня

13. Приложения

(Список приложений: фотографии, видео, статьи в СМИ, ссылки на сообщения о проекте и т.д.)

  1. http://shoppinga.net/podrobno.php?page_link=dkprogress&news=462&menu=2016&id_menu=534
  2. https://vk.com/club19722746?w=wall-19722746_691%2Fall
  3. https://vk.com/club19722746?w=wall-19722746_1028%2Fall
  4. https://vk.com/club19722746?w=wall-19722746_739%2Fall
  5. https://vk.com/club19722746?w=wall-19722746_984%2Fall
  6. https://vk.com/club19722746?w=wall-19722746_676%2Fall
  7. https://vk.com/videos-19722746?z=video-19722746_456239033%2Fclub19722746%2Fpl_-19722746_-2
  8. https://vk.com/videos-19722746?z=video-19722746_456239032%2Fclub19722746%2Fpl_-19722746_-2
  9. https://vk.com/videos-19722746?z=video-19722746_171489350%2Fclub19722746%2Fpl_-19722746_-2
  1. https://vk.com/videos-19722746?z=video16421697_456239017%2Fclub19722746%2Fpl_-19722746_-2
  2. http://zaprudnya-adm.ru/?q=node/4067
Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя учреждения культуры»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © Актион-МЦФЭР, 2006–2017. Все права защищены.

      Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы скачать файл на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×