«Центр Активных Людей»: участник конкурса СМК 2017

63
Реализация полезных городских инициатив для решения социально значимых проблем, повышение популярности волонтерской деятельности среди учащихся и студентов
Конкурсный проект СМК 2017 Проект-участник Всероссийского конкурса "Слово менеджерам культуры" - 2017

Цели и задачи проекта

Цель проекта «Центр Активных Людей»: создание комфортного общественного пространства для объединения социально активных людей.

Задачи проекта:

  • формирование у жителей, в том числе у молодого поколения, активного и ответственного подхода к своей жизни и к жизни города;
  • обучение активных граждан технологиям общественно полезных социальных активностей и основам добровольческой (волонтерской) деятельности;
  • создание условий для самореализации различных категорий граждан;
  • вовлечение представителей различных поколений в общественно-полезную деятельность, направленную на решение важных для города проблем;
  • содействие развитию городских социальных партнерств.

Приложения >>

Значимость проекта

По результатам опроса населения выявилась проблема: в городе происходит много интересных и важных событий, но нет общественного пространства, где можно было бы объединиться для реализации полезных общественных инициатив и идей, возродить преемственность поколений. Именно Публичный центр правовой информации Центральной городской библиотеки стал местом объединения неравнодушных граждан, включив в себя комфортное общественное пространство для обмена социально значимыми идеями разных поколений, место координации и сбора ресурсов, что содействует объединению социально активных людей по интересам.

Реализация проекта:

Проект «Центр Активных Людей» был реализован в период с марта 2016 года по февраль 2017 года силами сотрудников Публичного центра правовой информации с привлечением партнеров и волонтеров. Партнерами проекта «Центр Активных Людей» выступили Ассоциация «Служение» (г. Нижний Новгород), Некоммерческое партнерство «Институт обучения через опыт» (г. Санкт-Петербург), Санкт-Петербургская региональная благотворительная общественная организация «Волонтерская служба», Общество дружбы «Россия - Финляндия» (г. Мурманск), интернет-издание «Kn51», центр семейного отдыха «Берег развлечений» (г. Мончегорск), ГАПОУ МО «Мончегорский политехнический колледж». Волонтеры - студенты Северного колледжа физической культуры и спорта (г. Мончегорск), учащиеся школ города, активисты клуба «Компас потребителя», а также активисты городских общественных организаций.

Для реализации проекта были использованы пожертвование акционерного общества «Кольская горно-металлургическая компания» в рамках благотворительной программы «Мир новых возможностей» ОАО «Норильский никель» и собственные внебюджетные денежные средства.

Партнеры привлекались к реализации проекта на основе принципа взаимопомощи через письма поддержки.

Партнеры проекта оказывали поддержку в проведении мероприятий (Некоммерческое партнерство «Институт обучения через опыт», Санкт-Петербургская региональная благотворительная общественная организация «Волонтерская служба», Общество дружбы «Россия - Финляндия»), предоставляли информационную поддержку (интернет-издание «Kn51»), предоставляли собственную материально-техническую базу (центр семейного отдыха «Берег развлечений»).

Проект реализовывался в соответствии с планом работы (см. Приложение 1)

В рамках проекта была проведена рекламная кампания, разработаны программы по трем направлениям: клуб «50+», «Школа полезных дел», «Школа Социальной Активности».

Ключевые мероприятия проекта:

  • День волонтера «В начале добрых дел» с презентацией «Школы Полезных Дел»;
  • презентация проекта «Центр Активных Людей» и открытие клуба «50+»;
  • тренинг «Дискавери» для подготовки волонтеров с приглашением руководителя «Организация волонтерской службы» Гуторова И.Ф.;
  • тренинг «Инициативные люди: готовность к полезному действию» с приглашением О. Тажировой, координатора движения «Добрый Нижний», президента Ассоциации добросовестных благотворительных организаций Нижегородской области, члена президиума Экспертного совета по социальной рекламе «Реформа» (г. Нижний Новгород). Тренинг стал не только одним из ключевых событий проекта, но и событием общегородского масштаба, потому что социальное аниматорство - мощный инструмент для развития территории.

В рамках запланированной благотворительной акции для детей-сирот из детского дома «Тёплый дом» были переданы подарки ко Дню семьи и совместно с корпоративными волонтерами Кольской ГМК проведен спортивно-развлекательный праздник с участием волонтеров проекта «Центр Активных Людей».

На презентацию «Школы добрых дел» (Приложение 2) были приглашены студенты и школьники. Их очень заинтересовала возможность попробовать свои силы в волонтерской деятельности. Тренинг «Дискавери» по подготовке волонтёров показал, что у молодежи города есть большой организационный потенциал и желание делать добрые дела. Привлеченные волонтеры приняли участие в благотворительной акции для детей-сирот из детского дома «ТЁПЛЫЙ ДОМ». Вместе с волонтерами мы передали вещи, конфеты, спортивный инвентарь для летнего отдыха детей. Очень впечатлил добровольцев и стал примером организованный акционерным обществом «Кольская горно-металлургическая компания» спортивно-развлекательный праздник для воспитанников «Теплого дома».

Отклик нашел и организованный клуб «50+». Мы смогли привлечь незаурядных, творческих людей, которые готовы к долгому сотрудничеству. Проведенная выставка их творческих работ стала одним из ярких событий. Занятия по программе «Хобби-комп» заинтересовали пенсионеров, уже имеющих твердые навыки работы на ПК, желающих стать более «продвинутыми» пользователями. Очень ярко и динамично прошла встреча с психологом «Весеннее равноденствие» для участников клуба «50+», особенно практическая часть.

Было приобретено оборудование и проведены ремонтные работы в зале электронных ресурсов Публичного центра правовой информации.

После завершения проекта на базе Публичного центра правовой информации продолжил работу Центр активных людей. В 2017 году работа расширилась в рамках нового проекта «Универсальная Территория», который реализуется в 2017-2018 гг.

Результаты проекта (качественные и количественные изменения)

Проект предполагал создание Центра Активных Людей (ЦАЛ) как места, куда может обратиться любой человек, имеющий желание внести позитивные изменения в свою жизнь и в жизнь окружающих. Центр используется как комфортное общественное пространство для всех категорий жителей города.

Результат проекта: реализация полезных городских инициатив социально ориентированных некоммерческих организаций, а также общественных организаций для решения социально значимых проблем, повышение популярности волонтерской деятельности среди учащихся и студентов, проведение конференций, семинаров на базе Центра Активных Людей.

Количественные показатели проекта:

  • количество благополучателей - 900 человек;
  • число активных волонтёров увеличилось на 35 человек;
  • количество запланированных мероприятий - 27;

Читайте бесплатно в системе Культура:

Качественные показатели проекта:

В городе появилось комфортное общественное пространство для работы инициативных и активных граждан. Активные граждане прошли обучение технологиям социального аниматорства и основам добровольческой (волонтерской) деятельности под руководством опытных тренеров и получили знания, необходимые для дальнейшей деятельности. Созданы условия для самореализации различных категорий граждан, а представители различных поколений вовлечены в общественно-полезную деятельность, направленную на решение важных для города проблем.

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Приложение.docx
Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя учреждения культуры»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © Актион-МЦФЭР, 2006–2017. Все права защищены.

      Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы скачать файл на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×