«Клуб «Театральные ступени»: конкурс СМК 2017

130
Проект реализуется в рамках стратегической программы «Театральная десятилетка». Члены клуба в течение 10 лет «поднимаются» по «театральным ступеням»
Конкурсный проект СМК 2017 Проект-участник Всероссийского конкурса "Слово менеджерам культуры" - 2017

Проект реализуется в рамках стратегической программы «Театральная десятилетка», принятой в МАУК «Камерный театр» в 2016 г. и включающей в себя комплекс мероприятий, направленных на работу с детской аудиторией театра.

Программа предполагает реализацию в течение 10 лет комплекса согласованных и системных мероприятий на основе интенсивного взаимодействия с детской аудиторией и имеющими на нее влияние группами (педагоги, родители) по созданию условий для устойчивого участия детей и подростков в театральных процессах.

Одним из элементов данной программы является проект «Клуб «Театральные ступени», члены которого в течение 10 лет «поднимаются» по «театральным ступеням» (с 1-й по 10-ю).

Цели проекта:

  1. удовлетворение разнообразных культурных потребностей детей школьного возраста и их родителей, эстетическое и культурно-нравственное воспитание подрастающего поколения;
  2. совершенствование организации досуга детей и подростков, влияние на развитие гармоничных отношений в семье;
  3. формирование зрительской культуры, образованных зрителей, постоянной зрительской аудитории.

Задачи проекта:

  • развитие навыков зрительской культуры;
  • реализация потребности детей в общении и познании окружающего мира;
  • создание атмосферы творчества и доброжелательности в детском коллективе;
  • формирование возможностей для сотрудничества и позитивного общения детей и родителей через совместный просмотр программных спектаклей и совместное их обсуждение.

Мероприятия проекта.

1. Организация просмотра спектаклей Камерного театра, гастрольных коллективов, посещения иных мероприятий театра (экскурсий, мастер-классов, квестов и т. п.), участия в конкурсах и акциях членами клуба и их семьями.

2. Методическая разработка и проведение занятий в 2-х формах: 1) после спектаклей, 2) самостоятельных мероприятий, позволяющих в занимательной и интерактивной форме влиять на формирование зрительской культуры.

3. Освещение всех мероприятий проекта в социальных сетях.

4. Организация «обратной связи» с группами целевой аудитории путем проведения различных мероприятий (информационных встреч, общения в соцсетях, личных контактов, круглых столов, награждений и т.п.).

Целевая аудитория.

Школьники всех возрастных групп и их семьи, общеобразовательные учреждения.

Приложения проекта >>

Причина значимости проекта.

Камерный театр - одно из ведущих учреждений культуры г. Череповца. Его зал насчитывает 438 мест. Как самостоятельное профессиональное учреждение существует 24 года, из них в здании, построенном специально для театра в 1914 году и открытом после генеральной реконструкции, - 10 лет. Именно с этого времени театр сформировал полноценную труппу и начал функционировать как репертуарный театр.

Поскольку в Череповце нет детского драматического театра (ТЮЗа), МАУК «Камерный театр» приступил к постановкам спектаклей не только для взрослых, но и для детей. Сегодня юные зрители составляет значительную часть театральной публики Камерного театра - 54%.

Однако, в силу отсутствия длительное время в городе профессионального театра (был закрыт в 1949 г.) театральные традиции находятся в стадии формирования, и это имеет отношение как к взрослым зрителям, так и к детям.

Понимая, что естественный процесс укоренения театральных традиций может быть достаточно длительным, театр принял решение активно воздействовать на данный процесс, дать возможность школьникам «здесь и сейчас» осознанно смотреть спектакли, понимать язык искусства, чувствовать себя своими в театре, а в перспективе стать носителями культурных, в первую очередь, театральных традиций в городе.

Кем и когда реализован проект. Пилотный проект - организация и работа 1-й ступени клуба - реализован в театральном сезоне 2016 - 2017 г.г. (с сентября 2016 по май 2017 г.).

Инициатором проекта стал МАУК «Камерный театр», в реализацию проекта вовлечены ВСЕ сотрудники театра, партнеры проекта, спонсоры, волонтеры.

Ресурсы, использованные для реализации проекта.

Использованы ресурсы:

  • административные (поддержка инициативы руководством театра - издание соответствующих приказов, проведение совещаний и рабочих групп, согласование и утверждение документов; переговоры с внешними партнерами - начальниками управления по делам культуры мэрии г. Череповца и управления образования г. Череповца);
  • финансовые (в случае необходимости финансовых вложений в отдельные мероприятия проекта используются средства от предпринимательской деятельности театра, спонсорские средства);
  • кадровые (работники театра - актеры, режиссеры, администраторы, специалисты, работники театральных цехов);
  • временные («привязка» занятий к репертуарному плану театра);
  • материальные (используется имеющаяся в театре аппаратура, технические средства),
  • ресурсы пространства (помещения театра),
  • информационные (социальные сети, сайт, СМИ, иные информационные каналы),
  • иные ресурсы (волонтерское участие в отдельных мероприятиях проекта).

Партнеры проекта.

  • управление по делам культуры мэрии г. Череповца,
  • управление образования,
  • школьные образовательные учреждения города,
  • МБУК «Череповецкое музейное объединение»,

Управление по делам культуры и управление образования, администрация школ города участвуют в проекте, задействуя свои административные, информационные и имиджевые ресурсы для продвижения проекта. Педагоги образовательных учреждений являются одновременно участниками и партнерами проекта, в качестве партнеров реализуют организационные функции. Партнерские отношения реализуются на основе устных договоренностей. Планируется в перспективе заключение соглашения между управлением образования города и МАУК «Камерный театр» о сотрудничестве в рамках программы «Театральная десятилетка», в том числе по проекту «Клуб «Театральные ступени». Сотрудники МБУК «Череповецкое музейное объединение» (отдел «Детский музей») проводят в сотрудничестве с художниками театра на своей базе в специально оборудованном помещении мастер-классы по изготовлению театральной маски и экскурсии по основной экспозиции с разделением доходов в соотношении 50 на 50%.

Содержание проекта.

Программа Клуба рассчитана на 10 лет (с 1 по 10 классы и, соответственно, с 1-й по 10-ю ступени). Содержит 3 блока:

  1. Волшебная страна (для школьников начальных классов с 1 по 4),
  2. Закулисье (для школьников средних классов с 5 по 8),
  3. Весь мир - театр (для школьников старших классов с 9 по 10).

В течение каждого учебного года (театрального сезона) проводится определяемое планом работы на театральный сезон количество интерактивных занятий (не менее 6) по разработанной программе последовательного изучения театральных процессов с нарастанием сложности материала. В программу включаются просмотры спектаклей, в том числе премьерных, специальные мероприятия, мастер-классы, иные мероприятия.

Участниками клуба становятся ученики одного класса и их родители (бабушки, дедушки), классный руководитель (иной педагог). По завершении 1 года участия в работе клуба школьники автоматически переходят в «следующий класс» («ступень»).

Интерактивное занятие включает в себя:

  1. Обсуждение спектакля в соответствии с заявленной темой (сюжет, идея, образ, художественное решение, музыкальное сопровождение, актерское мастерство, режиссерский замысел и т. п.);
  2. Выполнение задания по основной теме, связанной с просмотром спектакля в игровой форме;
  3. Задание на дом (подготовка к занятию по новой теме);

Возможен повторный просмотр спектаклей в соответствии с темой занятия (игра актеров, решение сценического пространства, музыка в спектакле и т. д.).

Читайте бесплатно в системе Культура:

Ход реализации проекта.

Приказами по учреждению назначен ответственный за работу клуба. Определены кураторы групп (2 артиста, заведующий труппой, старший администратор и заведующий литературно-драматургической частью), проведены рабочие совещания.

Директор театра и ответственный за работу клуба посетили августовское совещание педагогов города в управлении образования с презентацией проекта. Прошли встречи с педагогами классов - потенциальных участников клуба. Кураторы посетили родительские собрания в данных классах.

Разработано Положение об организации деятельности клубного формирования «Клуб «Театральные ступени» (приложение 1).

Утвержден план работы клуба на 2016 - 2017 г.г. (приложение 2), который корректировался в соответствии с непредвиденными ситуациями (карантин, переносы показов спектаклей).

Проведено 8 занятий для членов клуба «1-й ступени» (методические разработки теоретических интерактивных занятий - приложения 3 - 7), а именно:

  1. Экскурсия «Театральное Закулисье»
  2. Просмотр спектакля «Бременские музыканты». Занятие «Знакомьтесь, спектакль!»
  3. Мастер-класс на базе Детского музея МБУК «Череповецкое музейное объединение» «Маска, я тебя знаю». Мастер-класс проводит начальник декорационного цеха, член Союза художников Российской Федерации Л.В. Лебедева-Соколовская.
  4. Просмотр премьерного спектакля «Оловянные кольца, или Принцесса и садовник». Занятие «Как создается сказка» (встреча с главным режиссером театра Т.Г. Макаровой)
  5. Просмотр спектакля «Волшебное кольцо». Занятие «Декорации играют свою роль»
  6. Просмотр музыкально-драматической композиции «Опаленные войной» Вологодского детского музыкального театра. Занятие «Артисты приехали!»
  7. Участие в Детском дне театра в рамках Театральной недели «Браво, Мельпомена!». Квест «Фея и Волшебная карта».
  8. Завершающее занятие 1-й ступени. Посвящение в театралы.

Методические разработки занятий сделаны кураторами групп, имеющими педагогическое образование. К проведению занятий привлекались артисты труппы, художники театра, звукорежиссер, иные специалисты театра, сотрудники Детского музея. Волонтерами изготовлены «Золотые ключики от волшебной страны - Театр» для вручения во время посвящения в театралы.

Просмотры 3-х спектаклей, участие в мастер-классе и квесте проводились на платной основе. Просмотр 1 спектакля, участие в праздничном мероприятии «Посвящение в театралы», все занятия клуба - на бесплатной основе. На завершающее занятие были приглашены родители детей - членов клуба, родители могли принимать участие и в остальных занятиях в течение года.

Результаты проекта.

В течение 2016 - 2017 г.г. членами клуба стали ученики 5-ти начальных классов школ города (134 чел.). Для них было проведено 40 занятий. Количество посещений составило 1031. От посещений спектаклей и мероприятий получен доход в размере 48060,0 руб. Прямые финансовые затраты театра на организацию отдельных мероприятий не превысили 5000,0 рублей.

Более 60 публикаций в группе «ВКонтакте» было посвящено работе клуба. Директора школ (3 чел.), учащиеся которых стали членами клуба, поощрены благодарственными письмами и сертификатами на льготное посещение спектаклей Камерного театра. Педагоги классов, ученики которых стали членами клуба, поощрены благодарственными письмами театра и приглашением на мероприятия театральной недели «Браво, Мельпомена!» (20.04 - 27.04.2017 г.).

Дети, члены клуба, на занятиях продемонстрировали знание основных театральных понятий. Сформирован комплект рисунков, которые станут основой для издания «Театральной азбуки Камерного», которая планируется к изданию в 2020 году.

Учащиеся познакомились с разными формами работы театра, что способствовало началу формирования культурных потребностей в целом и интереса к театральному искусству в частности.

По мнению опрошенных родителей и педагогов (опрос проводился после завершающего занятия 1-й ступени), посещение занятий клуба детьми и их родителями способствовало позитивному общению в семье и совершенствованию форм семейного культурного досуга, развитию интереса к гуманитарным дисциплинам.

Перспективы развития проекта.

В сезоне 2017 - 2018 г.г. члены клуба «Театральные ступени» перешли на 2-ю ступень, еще 2 класса «поступили» на 1-ю ступень. Утвержден план работы клуба на 2017 - 2018 г.г. (приложение 8). В 2018 - 2019 г.г. параллельно работе клуба в рамках 1-го блока («Волшебная страна») будет произведен набор школьников сразу на 5-ю ступень (блок «Закулисье»), так как в театр поступают просьбы принять в клуб детей более старшего возраста.

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Приложение 1.docx
  • Приложение 2.docx
  • Приложение 3.doc
  • Приложение 4.doc
  • Приложение 5.docx
  • Приложение 6.doc
  • Приложение 7.docx
  • Приложение 8.docx
Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя учреждения культуры»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © Актион-МЦФЭР, 2006–2017. Все права защищены.

      Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы скачать файл на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×