Библиотерапия: конкурсный проект СМК 2017

380
Создание центра социокультурной активности, преодоления депрессивных тенденций местного сообщества путем приобщения к книге, чтению и творчеству незащищенных слоев населения. Расширение перечня услуг библиотеки.
Rонкурсный проект СМК 2017 Проект-участник Всероссийского конкурса "Слово менеджерам культуры" - 2017

Значимость проекта

Развитие малых городов имеет свои особенности. Город Тулун Иркутской области - моногород. Наш город характеризуется низким уровнем доходов населения, безработицей и острыми социальными проблемами. Падение производства приводит к резкому обострению проблем граждан и к упадку самого города. Жители начинают чувствовать себя социально ущемленными. На сегодняшний день отток населения составляет 22%.

В современном российском обществе и в том числе в Тулуне укоренилось такое понятие как социально незащищённые слои населения.

К социально незащищённым относятся семьи с низким денежным доходом на одного члена семьи (многодетные семьи и пенсионеры); матери, воспитывающие детей в одиночку; инвалиды; престарелые, студенты, живущие на стипендию, безработные - одним словом, люди, попавшие в сложную жизненную ситуацию. Все эти люди нуждаются в социальной поддержке и защите со стороны общества и государства, но как показывает современный опыт некоторых малых и средних городов, актуализация проблем социального комплекса, а также поиск конструктивного решения социальных проблем способны во многом изменить основные показатели уровня жизни населения.

Наша библиотека является устойчивой формой организации социальной жизни в городе, обеспечивает устойчивость связей и отношений в рамках общества. На взгляд жителей, именно библиотека должны стать тем местом, где находят душевное отдохновение и успокоение многие люди, выбитые обстоятельствами из нормальной жизни. Поэтому мы считаем, что в наши дни библиотека должна быть не только информационным, культурным, образовательным учреждением, но и социальным центром местного сообщества.

Целевая аудитория проекта - дети из неблагополучных семей, студенты из малообеспеченных семей, безработные, пенсионеры и инвалиды.

Цели и задачи

Создание центра социокультурной активности, преодоления депрессивных тенденций местного сообщества путем приобщения к книге, чтению и творчеству незащищенных слоев населения. Расширение перечня услуг библиотеки.

Задачи:

  • анализ ситуации, всесторонняя диагностика проблем и четкое определением их источника и характера;
  • выбор наиболее социально приемлемых и культурно обоснованных решений, способных произвести желаемые изменения и их проектное оформление;

Организация обслуживания социально незащищенных групп населения.

  • Расширение перечня услуг библиотеки.
  • углубленное изучение фонда библиотеки и составление рекомендательных списков книг, направленных на улучшение эмоционального настроя читателя, способствующего его духовному росту (библиотерапия).

Организация просветительской и досуговой деятельности, направленной на улучшение социально-культурной сферы в жизни данной категории граждан.

  • заключение договоров социального партнёрства с организациями и учреждениями, совместно с которыми библиотеки будут осуществлять, поставленные перед ними цели и задачи;
  • стимулирование читательской и познавательной деятельности людей - они получают возможность развивать и удовлетворять свои духовные и эстетические потребности.
  • повышение социального престижа и статуса людей, повышение их самооценки;
  • реализация потребности людей в общении, преодоление дефицита общения, удовольствие от общения с людьми, имеющими сходные интересы, близкими по духу.

Реализация

Проект «Библиотерапия» запущен 3 года назад как долгосрочный. Каждый год он пополняется новыми задачами, исходя из потребностей обслуживаемых людей. Большая часть работы библиотеки по проекту проходит в тесном сотрудничестве с органами местного самоуправления, с ОГБУ социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания населения г. Тулуна и Тулунского района», с Советом ветеранов, с городской службой социальной помощи населению, с образовательными учреждениями города, с центром занятости и др.

В сфере обслуживания библиотеки находятся: Тулунский филиал ГБПОУ среднего профессионального образования Иркутской области "Братский педагогический колледж", ОГОУ начального профессионального образования Профессиональное училище №4г.Тулуна, ОГБПОУ «Тулунский медицинский колледж», в которых обучаются в основном студенты из малообеспеченных семей города и деревень тулунского района; МБОУ «СОШ» №25; МБДОУ г. Тулуна "Центр развития ребенка-детский сад "Гармония" и МБДОУ "Детский сад "Светлячок".

Данный проект направлен на улучшение обслуживания и расширения перечня услуг для социальных слоев населения.

Ресурсы, используемые для реализации проекта.

Ресурсы

Кадровые ресурсы

Работники библиотеки имеют разное образование, что обеспечивает проект нужными кадрами.

  • Садовская Ирина Владимировна - заведующая библиотекой. Образование высшее - диплом по специальности: «Социальный педагог».
  • Маликова Анна Васильевна - библиотекарь взрослого абонемента и информационного зала. Образование высшее - диплом по специальности «Менеджер». Курсы компьютерной грамотности и компьютерных технологий.
  • Подвинская Юлия Борисовна - библиотекарь детского абонемента. Образование высшее - диплом по специальности «Библиотекарь-библиограф».

Местоположение

Микрорайон «Угольщиков», в котором находится библиотека-филиал №1 самый густонаселенный район города.

В сфере нашего обслуживания находятся три микрорайона города - микрорайон Угольщиков, Гидролизный, Сосновый бор; все учреждения среднего образования города - Тулунский филиал ГБПОУ среднего профессионального образования Иркутской области "Братский педагогический колледж", ОГОУ начального профессионального образования Профессиональное училище №4г.Тулуна, ОГБПОУ «Тулунский медицинский колледж»; МБОУ «СОШ» №25- школа нового поколения; МБДОУ г. Тулуна "Центр развития ребенка-детский сад "Гармония" и МБДОУ "Детский сад "Светлячок". Что обеспечивает библиотеке 2800 пользователей ежегодно.

Помещение и материально-техническая база

Библиотека обладает достаточно большим помещением для реализации проекта - общей площадью 500 кв. м. Структура библиотеки подразумевает деление на зоны (комнаты) - взрослый абонемент, детский абонемент, игровая зона для детей, читальный зал, досуговая зона «Территория творчества», запасной абонемент, что также отвечает целям и задачам проекта.

Материально-техническая база способствует расширению перечня услуг библиотеки. Наличие компьютерной техники, телевизора, принтеров, фотоаппарата поспособствовало открытию «Студии информационных технологий», оказанию населению информационных услуг.

Читайте бесплатно в системе Культура:

Книжные фонды

Книжный фонд библиотеки составляет более 30000 книг, что также отвечает целям и задачам проекта.

Принцип привлечения партнеров

Социальными партнерами в нашем проекте могут быть учреждения социального обслуживания населения, общественных организаций города, образовательные учреждения, частные лица, использующие свои возможности и ресурсы для решения социальных проблем жителей города.

На первом этапе проекта был проведен анализ партнерской деятельности до 2015 года, выявлены наши давние многолетние партнеры. Далее проведено изучение реестра общественных организаций и государственных учреждений города. Определены социальные проблемы, которые необходимо решить в рамках партнерства. Изучены ресурсы партнеров. Сформирован перечень реальных и потенциальных партнеров.

На втором этапе были проведены предварительные переговоры с потенциальными партнерами. Определение общих целей, задач и ресурсов.

На третьем этапе - заключение договоров, разграничение сфер деятельности, разработка единых методов работы, общего плана мероприятий с учреждениями, с которыми мы пришли к обоюдному согласию в решении целей и задач проекта.

На четвертом этапе - координация деятельности социальных партнеров и анализ эффективности партнерской деятельности.

Ход реализации проекта

1 этап 2015

Привлечение партнеров. Заключение договоров о партнерстве с ОГБУ социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания населения г. Тулуна и Тулунского района», МБОУ СОШ №25,

Тулунским педагогическим колледжом, Тулунским медицинским колледжом.

Организовано внебиблиотечное обслуживание. Выезд на дом с книгами для инвалидов и пенсионеров по заявке. Работа совместно с ОГБУ СО «Комплексный центр социального обслуживания населения».

Организованы ежеквартальные акций «Литературный чемодан» для читающих граждан находящихся на обслуживании в отделении социального обслуживания на дому. Совместная работа с самоуправлением тулунского педагогического колледжа и волонтерами. Акция социального характера - посещение инвалидов на дому - библиотека дарит книги, волонтеры колледжа помогают по дому, Комплексный центр предоставляет транспорт.

На данном этапе были привлечены частные лица - обычные жители города. Волонтерское движение педагогического колледжа первое откликнулось на наше предложение поучаствовать в проекте и стало нашим постоянным партнером. После подачи объявлений в местных газетах с просьбой к горожанам оказать благотворительную помощь в виде художественных книг, мы собрали достаточный и разнообразный дарственный фонд для наших акций.

Организована работа студии информационных технологий «Библио.comp» по направлениям «Для тех кому до….» и «Для тех кому за…».

Оказание помощи в освоении компьютера социально-незащищенным слоям населения. «Для тех кому за…» - пенсионерам и инвалидам. «Для тех кому до…» - студентам, школьникам. Темы уже прошедших мастер-классов: «Интернет мой друг, а не враг», «Семейное общение», «Кулинарные шедевры с интернет-поваром», «Онлайн-просмотр», «Правила фотосессии», «Я-референт», «Ролик - с чего начать?», «Креативное фото» и др.

2 этап 2016 г.

Организована работа по подпроекту «Мастерская экспромтов», направленного на развитие творческого потенциала всех групп пользователей (совместные мастер-классы по различным видам творчества).

Прошедшие мастер-классы «Чудо ручки - чудо штучки» , «Модное хобби» (часы из компакт-диска), «Бабушкина шкатулка» (декупаж), «Войлочные фантазии», «Творческий остров» (соленое тесто), «Новогодний карнавал», «Твори. ру» (выставка) и др.

Открыт абонемент электронной книги. На сегодняшний день книга у нас одна, но в 2018 году планируется покупка еще 2.

3 этап 2017 год

Организована работа детского абонемента по новому направлению - помощь в выполнении домашних заданий для детей начальных классов из неблагополучных семей.

Организована работа литературного кафе «Чашечка чая» на благотворительной основе. Чашечка чая, печенье, карамель для детей из неблагополучных семей, которые достаточно много времени проводят в библиотеке, для постоянных читателей пенсионного возраста. Благотворителями являются все желающие, готовые оказать помощь библиотеке в проекте. На данный момент их еще не очень много, но по этому направлению мы работаем всего 2 месяца.

Разработан символ проекта и организована установку скульптурной группы «Цветик-Тулунсветик» к 90-летию города (16 сентября) около библиотеки. Данный арт-объект отражает работу библиотеки, является ее символом по проекту.

Благодаря «Цветику-Тулунсветику» в библиотеку за 1 месяц записалось 20 человек.

Проведение мероприятия-конкурса летнего чтения «Книга желаний». Были разработаны брошюры с произведением «Цветик-семицветик», где ребята, после прочтения сказки, могли записать свое желание. По итогам конкурса были награждены два класса, в которых 98% детей приняли участие в чтении. Ребята присутствовали на открытии арт-объекта.

4 Этап. 2018 год

Реализовать подпроект «Библиотерапия» - использование книги в лечебных целях. С 1916 года врачи, психологи применяют библиотерапию. Библиотерапия поднимет настроение и отвлечет от грустных мыслей, а также поспособствует воспитанию силы воли, оптимизма, утверждению веры в себя.

На сегодняшний день такую информацию можно найти в интернете. Сопоставив ее с фондом библиотеки, разработать примерные списки книг рекомендательного характера. В дальнейшем индивидуальная коррекция под читателя.

Для более детальной проработки списков привлечь психолога с центра психологической помощи.

Организовать постоянную работу с центром занятости города.

Наладить контакт, заключить договор о партнерстве с Городским центром занятости населения с целью обеспечения бесплатного информационного доступа к их услугам для безработных. Для получения информации о вакансиях, курсах обучения.

Организовать работу детско-молодежной студии «Я-журналист» - освещение библиотечных и городских мероприятий с привлечением детей и подростков, желающий попробовать себя на поприще журналистики. Дать им возможность влиться в общественную жизнь.

Организовать работу студии «Спортивное чтение»

Создание спортивного уголка в библиотеке. Приобретение велотренажера. Во время занятия можно читать бумажную книгу или прослушивать аудиокнигу. Здесь же будут установлены весы и тонометр.

Реклама проекта

Постоянно разрабатываются буклеты, листовки, визитки для распространения в образовательных учреждениях, на мероприятиях. Размещение рекламы на стендах города.

Информационные заметки для ознакомления общественности с целями, задачами и актуальностью проекта печатаются в местных газетах.

Медиа-план проекта - приложение 1.

Результаты проекта

В ходе решения задач проекта библиотеки, постоянно осуществлялся текущий контроль ее работы, чтобы быть уверенными в том, что используемые методы ведут к поставленной цели. Один раз в квартал проводился статистический анализ для выявления тенденций развития - количество читателей, посещений, книговыдачи, объем информационных услуг, количество написанных отзывов о работе библиотеки по проекту, посещений мероприятий, количество лайков на материалах в соцсетях. Раз в полгода оценивается работа по всем основным направлениям текущего планирования, чтобы выяснить следующее:

  • выполняются ли поставленные задачи и достигаются ли заявленные цели программы развития библиотеки;
  • удовлетворяются ли потребности местного сообщества;
  • достаточно ли ресурсное обеспечение;
  • рентабельны ли эти направления.

Также раз в полгода проходит анкетирование среди организаций-партнеров, жителей города. (Анкета - приложение 2)

Качественные показатели

Повышение качества организации библиотечно-информационного обслуживания читателей;

  • организация просветительской и досуговой деятельности, направленной на улучшение социально-культурной сферы социально-незащищенных слоев населения;
  • раскрытие нереализованного ранее творческого потенциала многих людей;
  • работа с фондом библиотеки, направленная на улучшение эмоционального настроя читателя, способствующая его духовному росту (библиотерапия);
  • повышение читательской компетентности всех групп пользователей;
  • предоставление читателям доступа в Интернет для эффективного поиска информации, дополнительного образования, в том числе дистанционного;

Количественные показатели

  • увеличение числа пользователей - на 16% за 3 года.
  • увеличение количества посещений - на 22% за 3 года.
  • рост книговыдачи - на 25% за 3 года.

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Календарный план.docx
  • Медиа-план проекта.docx
  • Анкеты посетителям библиотеки.docx
Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя учреждения культуры»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © Актион-МЦФЭР, 2006–2017. Все права защищены.

      Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы скачать файл на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×