Как формируются цены на платные услуги учреждений культуры

317
Положение о платных услугах в учреждениях культуры должно содержать цены на ассортимент услуг. Экономисты организации должны произвести все необходимые расчеты

Порядок оказания услугРассмотрим порядок ценообразования, которым может воспользоваться учреждение культуры, рассмотрим пути расходования средств, полученных от оказания платных услуг.                                                      

Порядок оказания платных услуг

Прежде чем разрабатывать положение о платных услугах в учреждениях культуры, конкретное учреждение должно ознакомиться с требованиями законодателя об оформлении этих услуг.

Какой порядок оказания платных услуг применяется в учреждении культуры?

Платная услуга оказывается только на основании договоров.

Согласно ГК РФ договор может быть заключен в письменной и устной форме. Устная форма договора в  соответствии с п. 2 ст. 159 ГК РФ предусмотрена в случае оказания платных услуг при самом их совершении. То есть, например, подтверждающим документом оказания такой услуги является входной билет или иной бланк строгой отчетности, а также кассовый чек.

Здесь тоже планируются перемены, которые нужно иметь в виду. Сейчас все учреждения культуры используют бланки строгой отчетности согласно приказу Министерства культуры РФ. Также вышел новый закон, согласно которому с 1 июля 2018 года все организации должны будут перейти на онлайн-чеки и бланки строгой отчетности отменяются.

Если оказываются услуги юридическому лицу, то с этим юридическим лицом в обязательном порядке заключается письменный договор на оказание услуг. Письменная форма также обязательна, если оказание услуги носит длительный характер (ст. 161 ГК РФ).

Форма договора разрабатывается учреждением культуры самостоятельно.

Договоры на оказание платных услуг подписываются потребителем  и руководителем организации.

Потребитель обязан оплатить услуги, и оплата может производиться в любой форме - наличной или безналичной.

И в качестве документа, подтверждающего оплату услуги, выступает кассовый чек, билет или иной бланк строгой отчетности.

Если заключён договор с организацией, то когда услуги фактически оказаны, составляется акт оказанных услуг, и именно он будет являться доказательством того, что услуга оказана.

Порядок ценообразования

Расчет платных услуг в учреждениях культуры

Есть один острый момент, который нужно учитывать и который идет от самой природы оказания платных услуг учреждениями культуры.

Пример положения об оказании платных услуг

Пример положения об оказании платных услуг
посмотреть/скачать>>

Услуга в сфере культуры всегда носит смешанный характер, поэтому при расчете себестоимости платной услуги необходимо использовать метод директ-костинга - это учет только прямых издержек на оказание конкретного вида услуг. Это элемент управленческого учета, и метод директ-костинга является наиболее распространенным.

То есть учреждение культуры при расчёте платной услуги учитывает только те издержки, которые появляются при оказании конкретного вида услуги. Остальные затраты должны быть профинансированы из других источников, например, это расходы на коммунальные платежи и аренду. Таким образом, рассчитывается себестоимость услуги.

Вопрос ценообразования на данный момент очень острый. И не нужно учитывать, сколько воды или электричества было потрачено для оказания услуги. Природа услуги смешанная, и поэтому нужно четко определить, какие новые издержки появились у учреждения культуры на оказание того или иного вида услуг.

Например, если мы говорим о проведении мастер-класса знаменитого художника или артиста, то одним из элементов, входящих в стоимость услуги, будет являться его гонорар. И это совершенно новый источник. Также будет учитываться бытовой райдер, который нужно будет исполнить и другие емкие и острые затраты.

Если придерживаться этих простых правил, цены на платные услуги учреждений культуры рассчитываются без особых трудностей.

Прайс-лист любой организации должен утверждать руководитель, например, директор театра, и на основании его распоряжения экономисты в дальнейшем все рассчитывают и планируют.

Куда можно направлять средства, полученные при оказании платных услуг

Эти направления простые, для всех учреждений культуры основным документов является план финансово-хозяйственной деятельности, в который и вносятся соответствующие нужды организации.

В этом плане выделяется специальная строка, и в ней показываются доходы от оказания платных культурных услуг.

Федеральным законодательством все то, что заработано учреждением, тот доход, который получает некоммерческая организация, может направляться на конкретные расходы по усмотрению самой организации. Это ст. 298 ГК РФ.

Таким образом, организации культуры имеют полное право самостоятельно определять направления и объемы расходов с тех средств, которые были получены от оказания платных услуг.

Платные услуги казенных учреждений культуры имеют свои особенности. Доходы, полученные от таких услуг такие учреждения не могут оставлять у себя в распоряжении.

Читайте бесплатно в системе Культура:

Как осуществляется контроль направления расходов:

  • организация самостоятельно определяет направления расходов;
  • эти направления отражаются в расходной части плана ФХД организации.

Например, доход, полученный от платных услуг, может быть направлен на стимулирующие выплаты сотрудникам, но это обязательно нужно предусмотреть в положении об оплате труда и премировании.

Также можно направить полученные средства на выплаты по гражданско-правовым договорам физическим лицам, которые были привлечены в качестве специалистов для оказания платных услуг.

На другие выплаты и другие цели деньги направляются в соответствии с нуждами организации по распоряжению руководителя.

Аудиограмма вебинара " Платные услуги в учреждениях культуры"

Посмотреть предстоящие вебинары >>

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя учреждения культуры»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © Актион-МЦФЭР, 2006–2017. Все права защищены.

      Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы скачать файл на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×