text

🎁 Журнал+чайник в ПОДАРОК! УСПЕТЬ ➤➤➤

Справочник руководителя учреждения культуры

Контрольно-счетные мероприятия в учреждении культуры

  • 14 августа 2017
  • 390

После предоставления КСП представления в соответствующие органы учреждение не вправе самостоятельно принимать решение о наказании сотрудника, допустившего нарушение

Контрольные мероприятияСуществует перечень действий КСП, которые применяются по результатам контрольного мероприятия.

Какие действия контрольно-счетной палаты

Перечень включает направление представления в государственные органы, органы местного самоуправления и в проверяемые учреждения для рассмотрения и принятия мер:

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Положение об обработке персональных данных, Приказ о назначении ответственных за пожарную безопасность, Приказ о назначении ответственных лиц по охране труда

  • по устранению выявленных нарушений и недостатков;
  • по предотвращению нанесения материального ущерба, возмещению причиненного вреда;
  • по привлечению к ответственности должностных лиц виновных в допущенных нарушениях;
  • по пресечению, устранению и предупреждению нарушений.

То есть при формировании такого представления уже не директор будет решать, должен ли он наказать, например, завскладом. Ему напрямую будет дано указание. Если комиссия сочтет нужным, то будут даны конкретные фамилии, должностные лица, которые должны быть наказаны.

Номенклатура дел организации

Номенклатура дел организации
посмотреть/скачать>>

Надо отметить, что учреждение через месяц-два обычно дает ответ в КСП по мерам, принятым по итогам отчета, и каждую позицию отчета учреждение должно отработать.

Соответственно, если будет предписание удержать, например, с материально ответственного лица какую-то сумму, которая была признана ущербом для учреждения, то это надо будет сделать обязательно.

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Культура».
Активировать доступ


Также направляется предписание в государственные органы, органы местного самоуправления, в проверяемые учреждения, которые содержат уже не просо представления, а конкретные требования об устранение нарушений в конкретный срок и в определенном порядке.

Отчет направляется в правоохранительные органы и органы прокуратуры, которые, в свою очередь, могут провести дополнительные проверки.

Какие нарушения допускаются учреждениями культуры

К нарушениям, которые могут быть выявлены у учреждения, в первую очередь относится нарушение порядка применения бюджетной классификации. То есть произведение оплаты не по тому коду КОСГУ, который предписан классификатором.

Это нарушение можно будет потом исправить или с помощью каких-либо корректировок или проведением корректной оплаты. В том числе может быть направлено требование о возвращении средств в бюджет, если эта оплата будет признана неправильной.

Конечно же комиссия КСП очень надежно проверяет правильность начисления и оплаты труда, тарификацию, правильность составления штатного расписания, наличия сопровождающих документов.

Из последних веяний всегда проверяется полнота документов, размещённых учреждением на сайте bus.gov.ru, соблюдение сроков по размещению этих документов. И конечно же проверяются реквизиты бухгалтерских документов, правильность бухгалтерских проводок.

К популярным нарушениям относятся:

  • нарушения, связанные с ведением табеля учета рабочего времени;
  • нарушения, связанные с содержанием и обслуживанием автотранспорта: нормы списания ГСМ, соблюдение правил оформления путевых листов, медицинское освидетельствование водителей, наличие лицензии на медицинский кабинет, если он существует в составе учреждения;
  • проверяется формирование отчетов по результатам бухгалтерского учета, правильное составление баланса и иных документов;
  • проверяется ведение учета на балансовых счетах;
  • проверяется использование государственного имущества, обычно это взаимоотношения с актерским буфетом;
  • нарушение по установке кофейных автоматов, автоматов по продаже снеков;
  • проверяется какими документами это оформлено, согласовано ли это с собственником имущества;
  • проверяется характер осуществления госзакупок, наличие всех документов, отражение действий в интернете на специализированной платформе;
  • проверяется соблюдение контрактов и начисление штрафных санкций подрядчикам и  поставщикам в случае нарушения ими условий договора, потому, что отказ учреждения от применения штрафных санкций по договорам считается противодействием получения в бюджет положенных средств.

То есть учреждение само не получило какие-то причитающиеся ему средства, а явилось виновником того, что средства не поступили в бюджет;

  • проверяется выполнение госзадания.  

Комиссия КСП может запросить «первичку», подтверждающую отчетные цифры  по выполнению госзадания. И если учредителем госзадания установлены какие-то нюансы для оказания услуги, то проверяется соблюдение этих нюансов.

Например, если предусмотрено в театре акцентирование оказания услуг по показу спектаклей, рассчитанных на какую-то определенную вместимость зрительного зала, то проверяется соблюдение этой вместимости.

То есть, если субсидия рассчитана исходя из показа спектакля на большой сцене, значит будет проверено, что все учтенные спектакли действительно прошли на большой сцене, а не были включены в отчет спектаклей, например, на малой сцене;

  1. Проверяется заполнение трудовых книжек
  2. Проверяется оформление всех необходимых приказов.
Активируйте доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры» и читайте проверенные экспертами статьи:

Узнав о грядущей проверке КСП, руководитель учреждения должен как минимум за три дня проверить наличие всех необходимых документов.

Все действия, оставленные на потом, должны быть быстро завершены, потому что иначе это будет благоприятной почвой для КСП.

Аудиограмма вебинара " Что проверит контрольно-счетная палата и как подготовиться к проверке"

Посмотреть предстоящие вебинары >>

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Номер журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)
в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для работников культуры
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.