Многофункциональный культурный центр: особенности

187
Современные дома культуры занимаются просветительской, образовательной, культурно-досуговой и другими видами деятельности. Для того чтобы они могли носить статус многофункционального культурного центра, необходимо разработать стандарты и нормативные документы, регламентирующие их деятельность

В современном законодательстве практически невозможно найти нормативно-правовых документов, которые бы регламентировали деятельность учреждений клубного типа. В связи с этим возникают некоторые трудности в определении их миссии.

Практика свидетельствует, что данные культурные организации выполняют огромное количество функций. Они обеспечивают дополнительное образование, ведут просветительскую деятельность, организовывают досуг и многое другое. Поэтому каждое из них по праву может носить статус многофункционального культурного центра.

Особенности учреждений культуры клубного типа

Главным качеством клубных учреждений является разнообразие функций.  Дома культуры могут выступать в качестве концертной площадки, центра ДОД, развлекательной и просветительской организации.  По сравнению с другими учреждениями, например, музеями или театрами, их деятельность не отягощена определенными рамками. Им не нужно сохранять коллекции или обеспечивать обязательное количество спектаклей.

Их отличают такие качества, как:

  • междисциплинарность;
  • открытость к разным формам деятельности;
  • активное сотрудничество с бизнес-структурами, имеющими творческий характер.

Одним из преимуществ данных учреждений является и то, что в отличие от традиционных институций, они действуют не только в крупных населенных пунктах, но и в малых городах, сельских поселениях.

Договор на право размещения передвижного цирка, зоопарка, луна-парка

Договор на право размещения передвижного цирка, зоопарка, луна-парка
посмотреть/скачать>>

Дома культуры продолжают оставаться единственными предприятиями, которые обладают огромным потенциалом для трансляции культурных ценностей. Практически каждое подобное учреждение имеет реальную перспективу стать многофукциональным культурным центром.

Для этого необходимо разработать стандарт их деятельности. Благодаря ему, каждый потребитель сможет понять то, что происходит и будет происходить в этих учреждениях.

Сегодня на территории РФ действует огромное количество подобных культурных организаций. Они отличаются друг от друга масштабом, условиями для работы, возможностями и так далее.

Одни из них имеют развитую инфраструктуру и огромные концертные залы. Некоторые  располагаются всего на нескольких десятках квадратных метров и практически не имеют возможностей для реализации новых проектов. 

Однако   и для тех, и для других существуют общие подходы к предоставлению услуг населению.

Читайте бесплатно в системе «Культура»:

Основные подходы к развитию многофункциональных культурных центров

Главной задачей любого учреждения культуры является не только привлечение посетителей, но и развитие у них стойкого интереса к его деятельности. Поэтому дома культуры работают с разными целевыми аудиториями – от дошкольников до пенсионеров.

Следовательно, они должны организовать свою деятельность таким образом, чтобы человек не просто посетил учреждение, но и возвращался сюда снова и снова. Чтобы ему было интересно участвовать в различных мероприятиях и осознавать при этом свою значимость.

Привлекать внимание посетителя необходимо сразу после того, как он переступил порог дома культуры. Поскольку зачастую именно от первого впечатления зависит, останется ли человек здесь или пойдет дальше.

Поэтому в первую очередь необходимо уделить внимание организации зоны для приема гостей.  Следует позаботиться о том, что все пользователи, независимо от возраста, чувствовали себя комфортно.

Основными моментами, на которых стоит сосредоточить внимание при организации входной зоны, являются:

  • место дежурного администратора;
  • касса;
  • навигация;
  • место для отдыха и ожидания.

При оформлении места для дежурного администратора необходимо установить стол и составить график дежурства сотрудников. Здесь посетители смогут получить ответы на все интересующие их вопросы, например:

  • о расписании занятий кружков;
  • стоимости платных услуг;
  • режиме работы учреждения и прочее. 

Оптимальным вариантом является размещение в гостевой зоне кассы. Это значительно упростит процедуру оплаты стоимости занятий в кружках и сократит временные затраты на ее осуществление.

В любом учреждении культуры должна быть разработана система навигации, включающая в себя указатели, таблички на дверях кабинетов, схему здания и прочее. При ее наличии посетители смогут легко сориентироваться в помещении и без особого труда отыскать нужный зал или кабинет.

Обязательным элементом является место отдыха и ожидания. Детей, как правило, на занятия приводят родители или другие родственники. И вряд ли им будет удобно ждать целый час под дверью кабинета или у входа в здание.

Поэтому стоит организовать уголок, в котором будут размещены банкетки, диваны, стулья и столы.

Хорошо, если в холле многофункционального культурного центра предоставляются дополнительные услуги. Например, установлен кофейный автомат, имеются настольные игры, организован букроссинг и прочее.

Практика свидетельствует, что наличие комфортных зон, имеет положительное влияние на посетителей. Для родителей, которые приводят детей на занятия, время ожидания уже не кажется тягостным. Ведь они могут провести его за чтением интересной книги, просмотром выставки, игрой в шахматы.

Реализация новых программ

Крупные дома культуры должны стать центрами творческих инициатив. Для того чтобы разнообразить свою деятельность, они могут предоставлять площадку для реализации разных проектов. Это, как правило, осуществляется на конкурсной основе.

Сегодня многофункциональные культурные центры стали акцентировать свое внимание на таком направлении работы, как научно-техническое творчество.  Это позволяет вызвать заинтересованность подростков, которых мало интересуют танцы, музыка или изобразительное искусство.

Как и раньше, самой многочисленной аудиторией остаются люди старшего поколения. Они с удовольствием посещают хоровые и фольклорные студии, принимают участие в бесплатных мероприятиях. Однако стоит отметить, что формы досуга для такой аудитории весьма ограничены.

В последнее время многие учреждения культуры активизировали работу в данном направлении. К примеру, библиотеки организовывают курсы по обучению компьютерной грамотности.

Пользуются популярностью и такие формы работы, как документальные спектакли, встречи поколений, выставки архивных материалов. Для того чтобы все эти мероприятия имели положительный успех, их необходимо хорошо продумать и тщательно подготовить.

Если говорить о программах для людей старшего возраста, то это не значит, что в данном случае могут использоваться только традиционные программы. Например, культурный центр ЗИЛ уже не один раз практиковал проведение такого мероприятия, как пока мод «Модный подиум зрелой красоты». 

Читайте также в журнале «Справочник руководителя учреждения культуры»

В качестве моделей выступают обычные люди в возрасте старше 50 лет. Интерес к этому проекту возрастает изо дня в день. Что еще раз подтверждает готовность данной возрастной аудитории к участию в интересных, креативных мероприятиях.

Дома культуры, изъявляющие желание стать многофункциональными культурными центрами, встречаются с множеством проблем. Прежде всего это касается отсутствия стандартов и нормативно-правовой базы.

Для того чтобы обеспечить выполнение всех функций на высоком уровне, нужны лучшие образцы, ориентиры для будущего развития. Это позволит сплотить в единое целое профессиональное сообщество работников данной сферы.

Ведь сегодня именно дома и дворцы культуры позволяют населению раскрыть свой творческий потенциал. Обладая широкими междисциплинарными способностями, они способны комплексно и системно решать задачи, касающиеся городского и территориального развития.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Рассылка




© Актион-МЦФЭР, 2006–2017. Все права защищены.

Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-64930 от 24 февраля 2016г.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

Чтобы скачать файл на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль